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海口市瓊山區(qū)商務(wù)局招聘工作人員1人公告

2023-6-5 16:59| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 345| 評(píng)論: 0

摘要: 因??谑协偵絽^(qū)商務(wù)局工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名臨聘人員派遣至??谑协偵絽^(qū)商務(wù)局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:招聘崗位:招商引資崗1名(一)報(bào)名要求1.年齡35周歲及以下。2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記 ...

因海口市瓊山區(qū)商務(wù)局工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名臨聘人員派遣至??谑协偵絽^(qū)商務(wù)局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位:招商引資崗 1名

(一)報(bào)名要求

1.年齡35周歲及以下。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)出差。

4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,且均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

5.具備2年及以上產(chǎn)業(yè)招商或商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作模式、招商策略,有一定的客戶資源和社會(huì)資源,熟悉海南自貿(mào)港政策。

6.具有較強(qiáng)的商務(wù)處理能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底。

7.具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資管理、項(xiàng)目管理、投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,或旅游消費(fèi)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境貿(mào)易、高端制造等產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.專業(yè)要求:金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、生物醫(yī)藥、漢語(yǔ)言文學(xué)、設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、旅游管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

9.符合招聘崗位的資格條件等其他要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述相關(guān)條件。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、冷鏈物流、旅游消費(fèi)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境貿(mào)易、高端制造等對(duì)口產(chǎn)業(yè)招商引資、項(xiàng)目包裝策劃和企業(yè)服務(wù)保障工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)口產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)承辦對(duì)口產(chǎn)業(yè)經(jīng)貿(mào)合作促進(jìn)活動(dòng)。

4.結(jié)合自貿(mào)港政策,研究分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài),分析總結(jié)相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

(三)如有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)名的情形。

(四)薪酬待遇

1.綜合年薪可達(dá)10萬(wàn)元/年,其中月度基本工資4500元(含個(gè)人四險(xiǎn)一金),其余年薪根據(jù)工作考核情況發(fā)放;試用期期間按照月度基本工資的80%發(fā)放工資。

2.聘用形式:由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

(五)招聘流程:

1.應(yīng)聘者將報(bào)名簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:294607443@qq.com,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.應(yīng)聘者遞交簡(jiǎn)歷后,由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司組織人員審查,經(jīng)審查合格的人員,按篩選簡(jiǎn)歷推薦給用工單位工作人員,由用工單位確定面試人選。

3.報(bào)名時(shí)間:2023年6月2日-2023年6月16日


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