玉林師范學(xué)院2023年公開招聘第一批工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年公開招聘第一批工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉林師范學(xué)院（http://www.ylu.cn）是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校，坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市，學(xué)科涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大門類，有64個(gè)普通本科專業(yè)，面向全國25個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及東南亞、中亞等國家招生，努力建設(shè)成為國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、以教師教育為特色的高水平地方應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員60名，具體崗位要求詳見附件《玉林師范學(xué)院2023年公開招聘第一批工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件；

（四）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作；

（五）具有較好的語言表達(dá)和社會(huì)溝通能力，身體健康；

（六）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件；

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

（一）在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（三）在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（四）法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄（http://www.ylu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄（http://www.ylu.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：截止至2023年6月17日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸玉林師范學(xué)院公開招聘平臺(tái)（https://gkzp.ylu.cn/#/login）進(jìn)行注冊(cè)登陸，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片（應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個(gè)人信息及專業(yè)的頁面圖片，持境外<含港、澳、臺(tái)>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料），要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，已參加工作的人員報(bào)名需提供單位同意報(bào)考證明材料，以及職稱、本專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料，以用于資格審核、遴選。所有要求工作經(jīng)歷的崗位需到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)報(bào)名材料原件（學(xué)歷學(xué)位、職稱、原單位同意報(bào)考證明）未到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料的考生視作報(bào)名無效。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）資格審查

學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核，遴選考生。開考前在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。

（三）考試

1.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求：

考試時(shí)間：7月1日（星期六）。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)如有變化將在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.招聘輔導(dǎo)員崗位采用筆試+面試方式；招聘教師崗采取直接面試的方式（同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)），各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

（1）筆試主要測(cè)試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)和玉林師范學(xué)院基本校情校史知識(shí)（可在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)獲?。┑?。

筆試總分為100分，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

（2）面試主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性，總分為100分（要求技能測(cè)試的崗位，面試成績(jī)僅按50%計(jì)入總成績(jī)）。各崗位按照不少于1:3比例組織面試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)，不能核減崗位招聘數(shù)又確實(shí)需要開考的，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比列，并在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上發(fā)布調(diào)整公告。經(jīng)核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

教師崗面試采用專業(yè)課說課10分鐘的方式（含板書設(shè)計(jì)、多媒體輔助教學(xué)、提供教案），重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

（3）技能測(cè)試 教師崗20至教師崗27需要進(jìn)行技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、崗位適配度，總分為100分，按照50%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚠?dāng)天由同組考官進(jìn)行技能測(cè)試。

3.面試結(jié)束后當(dāng)日在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布成績(jī)及排名。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)排名，按1：2比例確定考核人選，面試成績(jī)相同則并列進(jìn)入考核。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí)，可按順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。輔導(dǎo)員崗位的考核可增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié)，按排名1：1安排到二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員實(shí)踐崗位進(jìn)行為期1～2周的實(shí)際工作考評(píng)。根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，如有自動(dòng)放棄或考評(píng)不合格的，按面試成績(jī)順位遞補(bǔ)崗位考評(píng)人選或取消崗位招聘。

（五）體檢

擬聘用人員，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

（六）公示

體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理非實(shí)名人員聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受本校事業(yè)編制同類人員同等薪酬福利及政治待遇，并按有關(guān)規(guī)定辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（八）其他

1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

2.已參加工作的人員報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（3）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題將影響聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-2881602。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉老師、李老師，0775-2666158。

附件：玉林師范學(xué)院2023年公開招聘第一批工作人員崗位信息表.xlsx

玉林師范學(xué)院

2023年6月5日

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