一、公開招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員35人。具體情況詳見《包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）； 根據(jù)用人單位需求，部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

1.國民教育序列2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2.具體學歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

3. 定向崗位人員范圍：

（1）“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學生公共服務(wù)崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務(wù)崗位人員。

（2）“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

（3）“高校畢業(yè)生”是指：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：①國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。②2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。③參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

（4）“社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”是指：昆都侖區(qū)在崗在職、已納入“三崗十八級”職業(yè)化薪酬體系的社區(qū)工作者（詳情見《崗位表》），且需具備3年以上社區(qū)工作經(jīng)歷。

（二）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；

（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）崗位所需的學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）、專業(yè)或技能條件；

（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（7）崗位所需的其他條件；

（8）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬（以崗位表為準）。招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1987年6月14日以后出生。

（9）應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日；國（境）外學歷、學位取得日期截止至2023年12月31日。

其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時間，如《招聘崗位表》無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前取得,即2023年6月14日前取得。

2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

3.根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可應(yīng)聘的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學歷學位的非全日制研究生也可報考。

4.根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）規(guī)定，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，應(yīng)聘人員所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

6.下列人員不得報考：

（1）在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生（不含2023年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年12月底前畢業(yè)的留學人員）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員可直接登錄“2023年包頭市昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/140）進行賬號注冊、網(wǎng)上報名初審、報名費繳納和準考證打印，并按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。

2.報名及資格初審時間：

報名時間：2023年6月14日9：00—6月18日17：00；資格審查時間截止到6月19日12:00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

3.報名注意事項：

（1）報名時，應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名需要在網(wǎng)站進行賬號注冊，證件號碼一經(jīng)注冊無法修改，考生可通過“注冊賬號或身份證號＋密碼”的形式登錄報名系統(tǒng)，請務(wù)必牢記以上信息。

（2）報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）

（3）報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠白底2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為100KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：報名時間結(jié)束后報考人員將不能新注冊報名；在資格審查時間截止前，已注冊報名但審核結(jié)果為“資料不齊請補充材料”的應(yīng)聘人員仍可以修改報名信息，審核結(jié)果為“審核不通過”的應(yīng)聘人員僅可以更改報考崗位，超時未進行修改的應(yīng)聘人員視為放棄；資格審查通過后相關(guān)信息將無法修改），每人只能報考一個崗位。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。

對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否屬于相近專業(yè)由昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室進行評估。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員須在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，資格復審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。）

以研究生學歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，取消其聘用資格。

5．應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）；有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室和招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格初審（按照計算機后臺分配權(quán)限審核本部門、本單位應(yīng)聘人員資格條件），并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

7.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過的應(yīng)聘人員應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費，考試費用每人70元（報名費20元，考試費50元）。交費時間：2023年6月14日9:00至6月19日17:00。交費后，請考生自行下載《報名登記表》，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關(guān)于報考費退費問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2023年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費，費用通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。

8.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動放棄報考。

9.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達到1:3方可開考。報名結(jié)束后成功報名人數(shù)未達到開考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究后，可適當降低開考比例，并通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公示。

10.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：專業(yè)知識70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報考的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答。筆試考試時限為120分鐘。

3. 筆試具體時間、地點及打印筆試準考證時間請考生關(guān)注昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”。報考人員務(wù)必于筆試開考前通過報名網(wǎng)站打印準考證（PDF格式）。

4.筆試成績加分：

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分；請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（按四舍五入計算）。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公布。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進入資格復審。筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

（三）資格復審

 1.資格復審工作由昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。出現(xiàn)異議的，由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組作出裁決。資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。資格復審時間、地點和所需證明材料等相關(guān)要求，在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。

2.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，提供本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件、戶口本和復印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格復審（資格復審時，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表）。未經(jīng)昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的報考者，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期滿、考核合格證明原件；大學生退役士兵須提供士兵退役證?！吧鐓^(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”定向崗位提供3年以上社區(qū)工作經(jīng)歷證明，并取得街道辦事處開具的納入“三崗十八級”工作證明，或社區(qū)書記當選證書、文件等。

4.資格復審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明等，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因個人原因放棄或資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室電話通知遞補人員進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考者的基本能力和素質(zhì)。面試須用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。

3.面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（按四舍五入計算）。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

4.如果同試題同考官組面試應(yīng)聘人員僅為1人時，由昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組作出裁決。

5.總成績計算。按筆試占總成績的55％、面試占總成績的45％的比例加權(quán)計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)（按四舍五入計算）。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行。體檢結(jié)果報昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨（工）委、黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

應(yīng)聘人員應(yīng)在考察工作開始的15個工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，特殊情況確實無法按時提交材料的，需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）公示和聘用

1. 對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄、昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組審核后按干部管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》（以下簡稱《備案花名冊》）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部管理權(quán)限，分別報昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局備案，再由昆區(qū)區(qū)委組織部和昆區(qū)人社局按照干部管理權(quán)限上報市委組織部和市人社局備案，并依據(jù)昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員介紹信辦理有關(guān)聘用手續(xù)?！秱浒富麅浴穫浒盖罢衅竼挝换蚱渲鞴懿块T原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。

2. 擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）應(yīng)聘人員在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；

（6）擬聘用公示期滿錄用后30日內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的（不可抗力因素除外）；

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4. 應(yīng)聘人員以在職身份報考（有工作單位并簽訂勞動合同的），報名時應(yīng)如實說明。對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，或與原所在單位存在勞動爭議（含仲裁、訴訟或服務(wù)期協(xié)議）導致無法正常進行考察或到崗報到的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《備案花名冊》備案前，依次遞補。

5.辦理手續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員需簽訂事業(yè)單位聘用合同。招聘單位依據(jù)區(qū)人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

6.所有擬聘用人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

在《簡章》和《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的崗位，應(yīng)聘人員須在聘用單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)昆區(qū)人事主管部門書面批準同意，不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權(quán)限，昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局要在擬聘用人員的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》備注欄注明在聘用單位的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時聘用單位要與應(yīng)聘人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入誠信檔案。

7.對事業(yè)單位新聘用工作人員進行崗前培訓，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

四、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，由相關(guān)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。

（二）實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

（三）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，嚴格實行責任追究制度。對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（四）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，應(yīng)聘人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的應(yīng)聘人員，記入誠信檔案；對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，應(yīng)聘人員放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。違紀或記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

（一）事業(yè)單位公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄、昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢。

 （三）本簡章由2023年昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

（四）咨詢和監(jiān)督舉報電話。（工作時間：上午08:30-12:00

下午14:30-17:30）

招聘政策咨詢電話：                  0472-5990204

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：        400-838-9296

監(jiān)督舉報電話：                0472-5990201           

應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）

附件：2023年包頭市昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 .xlsx

昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室          

2023年6月7日                       

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