為加強思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,根據(jù)醫(yī)院工作需要, 2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員12名。 一、招聘崗位及人數(shù) 《2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表》 二、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度; 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.具備招聘崗位要求的資格條件; 4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 5.崗位所需要的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得報名 1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人 員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論 的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。 2.招聘前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生; 3.現(xiàn)役軍人。 4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。 三、招聘程序 (一)發(fā)布公告 醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。 (二)報名 采取網(wǎng)絡報名的方式進行,每位考生限報一個崗位,重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。具體如下: 1.網(wǎng)絡郵箱報名 報考人員將相關信息及簡歷發(fā)送到指定郵箱進行報名。郵箱:smqrmyyrsk@126.com(咨詢電話:0879—2836065) 報名時間:發(fā)布公告之日起至2023年7月5日17:00止(以郵件發(fā)送時間為準)。 網(wǎng)絡郵箱報名提交資料:報考人員將填寫好的《2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件1)及本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2023屆畢業(yè)生可在辦理入職前再提供)、獲得獎勵表彰證明材料、承諾書(附件2)以及與報考崗位相關的資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或證明文件等相關證明材料。要求制作成PDF文檔打包發(fā)送至報考單位指定郵箱,郵件標題固定格式為:“專業(yè)+學歷+姓名”(如:臨床醫(yī)學+本科+張三),報名者對個人所提交材料的真實性負責。 (三)資格初審 由醫(yī)院人才招聘工作領導小組負責組織實施,對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結果,資格初審合格人員進入招考環(huán)節(jié)。 (四)招考方式 面試,面試主要考核應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、政治思想、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力等。采取結構化面試和專業(yè)測評相結合的方式對通過資格復審的應聘人員進行考核,考核實行量化計分,滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。綜合考核成績根據(jù)考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分,取剩余考官的平均分計為綜合考核成績,考核成績當天公布,考生現(xiàn)場確認??己顺煽儾⒘袝r,進行加試,以加試后的成績確定排名。如有應聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。 2.面試時間地點另行電話通知。電話通知時間為報名結束(即2023年7月5日)后一周內(nèi)通知,未接到電話通知人員為資質(zhì)審核不符合人員。 (五)資格復審 由招聘工作組負責,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因應聘人員放棄或復審不合格的情形,按面試成績由高到低順序遞補。 (六)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議 根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》或者《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如應聘人員放棄簽訂協(xié)議,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。 (七)體檢 由醫(yī)院負責組織,體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。如應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。 (八)考察 體檢合格人員,由用人單位組織考察。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。如應聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。 (九)公示 體檢、考察合格人員,經(jīng)醫(yī)院會議研究確定為擬聘用人員。并在醫(yī)院公示欄對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。 (十)辦理聘用手續(xù) 公示期滿沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員,報思茅區(qū)衛(wèi)生健康局備案后,辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格或因考生放棄聘用的,則該崗位不再遞補。為保護考生權益,反映問題時必須實名反映。 (十一)備注事項 此次招聘工作結束后,如果崗位招聘不足需在本年度內(nèi)繼續(xù)組織招聘,可繼續(xù)使用此方案,面試時間、面試地點相應改變即可,不需重新報審方案。 四、政策待遇 (一)本次招聘為普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院編外人員,享受現(xiàn)行在編在崗人員待遇(感染管理科除外)。若招聘為緊缺高層次人才(研究生及以上學歷或者住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證)則按照《普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院自主引進編制外高層次人才實施辦法》執(zhí)行。 (二)聘用人員實行試用期,試用期為三個月。在試用期,用人單位要對聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理合同手續(xù)。 (三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到醫(yī)院的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。 五、其他事項 (一)聯(lián)系方式 通信地址:普洱市思茅區(qū)振興北路8號 聯(lián)系人:范老師 聯(lián)系電話:0879-2836065 18987923070 郵箱:smqrmyyrsk@126.com (二)重要提示 1.應聘人員要及時關注微信公眾號、網(wǎng)站等媒體發(fā)布的招聘信息,并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任,由應聘人員自行負責。 2.2023年畢業(yè)的畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證。 3.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓未結業(yè)的擬聘人員,須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格通知文件。 4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。 六、工作紀律 (一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。 (二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應當回避:涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。 (三)遵守考試紀律,保守工作秘密。 七、未盡事宜由醫(yī)院人才招聘領導小組負責解釋。 普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院 2023年6月9日 附件: 1.《2023年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》 2.誠信承諾書 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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