企業(yè)介紹

西部(銀川)擔(dān)保有限公司是經(jīng)銀川市委、市政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的以擔(dān)保為主業(yè)的大型綜合金融服務(wù)平臺，于2014年7月正式掛牌成立，注冊資本40.2億元，具有西北地區(qū)唯一的資本市場AA+級擔(dān)保資質(zhì)(“主體+債項”兩項)，位列全國擔(dān)保行業(yè)前十強。

公司成立三年時間，憑借做大做強的資本發(fā)展戰(zhàn)略、全生命周期服務(wù)的投行思維、差異化風(fēng)控體系的理念和創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化等一系列創(chuàng)新理念和實踐，成為西北地區(qū)最具創(chuàng)新力、最具影響力、最具活力的擔(dān)保機構(gòu)，被中國融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會稱為“西擔(dān)模式”，并被贊譽為代表了“中國擔(dān)保行業(yè)未來的發(fā)展方向，該模式已入選清華大學(xué)教學(xué)案例庫。2016年西部擔(dān)保榮登“中國創(chuàng)新力企業(yè)百強”榜，并獲評《金融時報》“年度最具創(chuàng)新力擔(dān)保公司”和《經(jīng)濟觀察報》“年度卓越綜合實力普惠金融服務(wù)機構(gòu)”、《中國擔(dān)保》雜志“最具影響力擔(dān)保機構(gòu)”、自治區(qū)“金融創(chuàng)新獎”和第五屆“寧夏十佳企業(yè)”。

西部擔(dān)保對人才視若珍寶，把“培養(yǎng)T型人才隊伍”作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，我們積極尋找并培養(yǎng)認(rèn)同公司文化及價值觀的優(yōu)質(zhì)人才。西部擔(dān)?，F(xiàn)已建立與員工共成長的發(fā)展機制，為員工實現(xiàn)職業(yè)價值，充分展示才華與學(xué)識提供了廣闊的舞臺。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動以下中高端崗位招聘，竭誠歡迎符合條件的人士前來應(yīng)聘：

招聘崗位

一、核保部高級項目經(jīng)理

【工作內(nèi)容】

負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的立項、評審及項目監(jiān)督管理，對項目盡調(diào)、保后監(jiān)管等報告進行獨立審核并出具報告，有效把握風(fēng)險。

【任職要求】

211、985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);5年及以上證券、基金、投行從業(yè)經(jīng)驗，持有注冊會計師、證券或基金從業(yè)資格證書;具備較強的風(fēng)險識別、溝通協(xié)調(diào)和表達能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

二、投行創(chuàng)新部高級項目經(jīng)理

【工作內(nèi)容】

負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的申報、評審及方案撰寫，跟進投前投后管理，參與投資業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新工作，并跟進落實。

【任職要求】

211、985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);5年及以上證券、投行、基金或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;思維嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉各類金融產(chǎn)品及投融資工具，具備較強的綜合分析、報告撰寫及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

三、高級行業(yè)分析師

【工作內(nèi)容】

根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟、地區(qū)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)研究，為公司擔(dān)保業(yè)務(wù)開展、投資產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新提供有效數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)決策提供智力支持。

【任職要求】

211、985院校統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);5年及以上證券、基金、投融資平臺行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)驗;知識面廣、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的邏輯分析、報告撰寫和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

四、人力資源經(jīng)理

【工作內(nèi)容】

貫徹執(zhí)行公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、架構(gòu)管理、招聘及人才測評體建設(shè)與實施，為公司業(yè)務(wù)開展提供人力保障及專業(yè)支持;借助公司人力資源專業(yè)優(yōu)勢，為區(qū)內(nèi)中小企業(yè)提供人力資源咨詢或管理咨詢等服務(wù)。

【任職要求】

211、985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè);5年及以上集團化企業(yè)人力資源或管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗;精通2個以上模塊工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)、項目推進及表達能力;為人正直，責(zé)任心強，原則性強，執(zhí)行力強。

加入西部擔(dān)保，您將獲得

1福利待遇

具有行業(yè)競爭力的薪酬水平及完備的福利保障體系(法定福利、企業(yè)年金、年度體檢);

2分層級的人才培養(yǎng)體系

內(nèi)部精品課程培訓(xùn)+外部高端課程學(xué)習(xí)+同行業(yè)及跨界交流機會+內(nèi)部輪崗機制+重要項目鍛煉+管理&專業(yè)職業(yè)發(fā)展雙通道;

3激勵人才成長的研發(fā)氛圍

開放創(chuàng)新的研發(fā)模式+最前沿行業(yè)研發(fā)+支撐區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局落地+外部專家合作指導(dǎo)積極向上的文化與團隊：強勢文化理念引導(dǎo)+專業(yè)精干的人才團隊+積極向上的文化氛圍。

應(yīng)聘程序

1. 請將個人簡歷發(fā)送至郵箱hr_zhaopin@xibudanbao.com

2. 本次招聘不接受現(xiàn)場報名，郵件及簡歷主題請按照“應(yīng)聘崗位+本人姓名”格式填寫，請確認(rèn)報名表內(nèi)容真實、完整、清晰。

3. 資格審核：按照崗位任職要求及規(guī)定條件組織資格審查。

4. 綜合考察：對符合招聘任職要求的人員組織開展筆試、人才測評、面試等綜合考察，具體時間另行通知。

聯(lián)系

方式

聯(lián)系人：人力資源部 高經(jīng)理

聯(lián)系電話：0951-7635908

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