攀枝花城建交通（集團）有限公司（以下簡稱城建交通集團）是市屬重點國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋投融資、城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貿(mào)易、物流、物業(yè)服務(wù)、交通運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計、新基建等板塊。目前擁有攀枝花中城股權(quán)投資基金管理有限公司、攀枝花釩鈦新城投資有限公司、攀枝花市水利水電勘測設(shè)計咨詢有限公司、攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司等全資及控股子公司26家。根據(jù)工作需要，擬對外公開招聘集團下屬子公司工作人員16名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）財務(wù)共享中心

相關(guān)子公司：管理會計崗2人、核算會計崗5人、出納崗2人

（二）攀枝花中城股權(quán)投資基金管理有限公司

合規(guī)風控部：副部長1人

（三）攀枝花釩鈦新城投資有限公司

產(chǎn)業(yè)投資部：運營管理崗1人

（四）攀枝花市水利水電勘測設(shè)計咨詢有限公司

1.綜合部：綜合事務(wù)崗1人

2.生產(chǎn)技術(shù)部：設(shè)計規(guī)劃崗2人、地勘管理崗1人

（五）攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司

市場營銷部：物流專員崗1人

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向，具有強烈的責任感。

2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

3.具有良好的理論基礎(chǔ)，具有較強的責任心和執(zhí)行力，具備創(chuàng)新鉆研能力、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病。

（二）具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。 

2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的；或曾被辭退、開除公職的。 

3.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理，正在影響期內(nèi)的。 

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。 

5.其他不宜擔任該崗位的情形。

（三）任職資格條件

1.財務(wù)共享中心

管理會計崗：

（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)。

（2）取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA、CMA等職業(yè)資格證書。

（3）熟悉國家方針政策和財稅法規(guī)；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

（4）具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）年齡45周歲及以下。

核算會計崗：

（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)。

（2）取得初級及以上會計職稱。

（3）熟悉國家方針政策和財稅法規(guī)；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

（4）年齡45周歲及以下。

（5）具有中級及以上職稱或國有企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷者可適當放寬條件。

出納崗：

（1）本科及以上學歷；財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉國家方針政策和財稅法規(guī)；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

（3）年齡45周歲及以下。

2.中城基金公司

合規(guī)風控部副部長崗：

（1）大專及以上學歷；財務(wù)、金融、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（2）從事相關(guān)工作3年以上，熟悉業(yè)務(wù)，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。

（3）持有初級及以上職稱。

（4）年齡45周歲及以下。

3.釩鈦新城公司

產(chǎn)業(yè)投資部運營管理崗：

（1）本科及以上學歷；工商管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）具備3年以上運營管理工作經(jīng)驗。

（3）年齡45周歲及以下。

4.水利水電公司

綜合部綜合事務(wù)崗：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限。

（2）中共黨員，熟悉基層黨建、紀檢、工會、人事勞資等工作。

（3）年齡40周歲及以下。

生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計規(guī)劃崗：

（1）本科及以上學歷，水利水電工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）持有初級及以上相關(guān)專業(yè)職稱和具有水利水電工程規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當放寬學歷要求。

（3）年齡45周歲及以下。

生產(chǎn)技術(shù)部地勘管理崗：

（1）本科及以上學歷，工程地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)。

（2）持有初級及以上相關(guān)專業(yè)職稱和具有工程地質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當放寬學歷要求。

（3）持有注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

（4）年齡45周歲及以下。

5.交投公司

市場營銷部物流專員崗：

（1）本科及以上學歷，物流管理或市場營銷專業(yè)。

（2）年齡45周歲及以下。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名截止時間：2023年6月21日18:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：線上報名，應(yīng)聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱：84811825@qq.com；每位應(yīng)聘者限報1個崗位，集團系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。

3.報名資料包含：（1）《城建交通集團子公司公開招聘報名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名）；（2）正式有效居民身份證；（3）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等；（4）個人征信報告；（5）個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等證明材料。

（二）資格審查

對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責。

（三）綜合考評

本次公開招聘將通過綜合考評的形式進行，考評的具體時間、地點及相關(guān)要求，城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或郵件等方式通知本人。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額、考評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準完成體檢；在取得體檢報告3個工作日內(nèi)將報告交至城建交通集團人力資源中心（體檢費用自理）。

（五）組織考察

成立考察組對符合條件的人選進行政審、檔案核查、誠信調(diào)查、工作業(yè)績及經(jīng)歷調(diào)查等方面的綜合考察。

（六）錄用

擬聘人員經(jīng)城建交通集團審議通過，經(jīng)公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。

四、薪資待遇

擬聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、試用期管理

入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期，并直接解除勞動合同。

（一）在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。

（二）有嚴重政治、經(jīng)濟問題或其他違法違紀行為的。 

（三）有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的。 

（四）不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的。 

（五）同時與其他公司建立勞動合同關(guān)系的。 

（六）有其他不符合錄用條件的。

試用期內(nèi)任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經(jīng)用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（二）其他因個人原因無法參加的應(yīng)聘者，視為主動放棄應(yīng)聘資格。

（三）城建交通集團將對所有報名者的報名情況及信息保密。

（四）公告未盡事宜，請與城建交通集團人力資源中心聯(lián)系。咨詢電話：0812-6860731/15181504437，李女士。

 攀枝花城建交通（集團）有限公司子公司公開招聘報名表.docx

攀枝花城建交通（集團）有限公司

2023年6月15日

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