為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化水務(wù)系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，為水利改革發(fā)展提供人才保障。經(jīng)縣政府同意，決定為水務(wù)系統(tǒng)基層單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員 15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘名額

　　公開(kāi)招聘水務(wù)系統(tǒng)基層單位專業(yè)技術(shù)人員 15名，其中：水利水電及道路橋梁類專業(yè)技術(shù)人員14名，電工專業(yè)類技術(shù)人員1名。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　　2.熱愛(ài)水利事業(yè)，具備勝任基層水利工作能力和知識(shí)水平，有強(qiáng)烈的事業(yè)感和責(zé)任心。

　　3.具有普通院校全日制大專及以上學(xué)歷的本縣戶籍、本縣生源未就業(yè)畢業(yè)生和本縣基層服務(wù)項(xiàng)目(含進(jìn)村社區(qū))、民生實(shí)事項(xiàng)目人員;

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從分配，適應(yīng)基層水務(wù)工作;

　　5.年齡在30周歲以下(即1987年10月1日以后出生);

　　6.專業(yè)要求如下：

　　水利水電及道路橋梁工程類專業(yè)： 水利(水電)工程、水利工程規(guī)劃(測(cè)量、建設(shè)、施工、監(jiān)理)、工程測(cè)量(測(cè)繪)、水工結(jié)構(gòu)工程、水利工程概預(yù)算(造價(jià))、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、工程造價(jià)、給排水工程技術(shù)、土木工程、水利水電動(dòng)力工程、小型水電站、水利(水利水電工程)管理、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、水務(wù)工程、水政水資源(管理)、水文學(xué)、水土保持、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)(管理)、水文與工程地質(zhì)、水利工程經(jīng)營(yíng)管理、水利經(jīng)濟(jì)管理、道路與橋梁(工程)、道橋交通土木工程、交通土建工程、隧道工程、道路橋梁設(shè)計(jì)、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)。

　　電工類專業(yè)： 電工、電工技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、農(nóng)業(yè)電氣化、機(jī)電安裝工程、電氣工程自動(dòng)化(電氣工程)、電機(jī)與電器、電力電子技術(shù)、檢測(cè)與自動(dòng)化儀表等專業(yè)。

　　三、報(bào)名及考試

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2017年10月11日至10月13日(共3天)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)： 高臺(tái)縣人力資源市場(chǎng)(人社局一樓大廳)。

　　3.報(bào)名要求： 報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫提交報(bào)名登記表 2份(見(jiàn)附表)，報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、戶口本、學(xué)籍檔案或檔案托管單位的證明原件和復(fù)印件，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件、復(fù)印件或離職證明原件、復(fù)印件，在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片4張。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　( 1)曾因違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　( 2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　( 3)法律、法規(guī)規(guī)定不能招考的其他情形。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、專業(yè)等方面的情況進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為 3天。公示無(wú)異議的，于2017年10月19日到縣水務(wù)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試程序。

　　招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于 1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　對(duì)在報(bào)考過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)， 5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)。

　　(三)考試

　　考試為百分制筆試，由縣人社局和水務(wù)局共同組織實(shí)施，內(nèi)容以行政職業(yè)能力測(cè)試為主?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　四、體檢和考核

　　體檢和考核工作在 縣人社局的指導(dǎo)下， 由水務(wù)局組織實(shí)施。

　　1.體檢。 以最終成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)，按招聘名額等額確定體檢對(duì)象。除本公告已明確的事項(xiàng)外，其它體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》執(zhí)行。

　　2.考核。 考核工作的重點(diǎn)是本人思想品德，近三年學(xué)習(xí)工作情況，從事基層事業(yè)單位工作的態(tài)度，遵紀(jì)守法情況等。

　　體檢、考核工作中發(fā)現(xiàn)不合格的，取消本人聘用資格，依最終成績(jī)等額遞補(bǔ)人員重新體檢考核。

　　五、聘用及工作分配

　　綜合考試、體檢、考核等情況確定擬聘用對(duì)象，向社會(huì)公示，公示期為 5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，提請(qǐng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過(guò)后分配水務(wù)系統(tǒng)基層單位工作。被確定為聘用對(duì)象的，由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者，予以解聘。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

　　本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、水務(wù)局組織實(shí)施，相關(guān)信息通過(guò)甘肅高臺(tái)網(wǎng)( www.gaotai.gov.cn)或其它形式面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。

　　咨詢電話：縣水務(wù)局： 0936-6621032

　　縣人社局：0936-6627559

　　甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　高臺(tái)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2017年9月25日

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