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黑龍江佳木斯樺川縣公安局招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員5人公告 ...

2023-6-21 16:00| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 659| 評(píng)論: 0

摘要:   為做好樺川縣公安局留置看護(hù)大隊(duì)工作人員公開(kāi)招聘工作,保證公開(kāi)招聘工作質(zhì)量,結(jié)合留置看護(hù)大隊(duì)實(shí)際,特制定此公告。  招聘崗位名額  崗位名額:共招公安局留置看護(hù)大隊(duì)工作人員5名,(詳見(jiàn)附件1),主要負(fù)責(zé)配 ...

  為做好樺川縣公安局留置看護(hù)大隊(duì)工作人員公開(kāi)招聘工作,保證公開(kāi)招聘工作質(zhì)量,結(jié)合留置看護(hù)大隊(duì)實(shí)際,特制定此公告。

  招聘崗位名額

  崗位名額:共招公安局留置看護(hù)大隊(duì)工作人員5名,(詳見(jiàn)附件1),主要負(fù)責(zé)配合紀(jì)委監(jiān)委對(duì)被留置人員的安全看護(hù)工作。

  二、招聘原則及方式

  本著“自愿、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、公平、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t進(jìn)行公開(kāi)考試聘用。

  三、資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織安排。

  3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

  4、身心健康,符合招聘人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5、男性身高不低于172cm(凈身高),體重不低于55公斤,也不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%。女性身高不低于158cm(凈身高),體重不低于45公斤,也不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%。注:身高(cm)-105=標(biāo)準(zhǔn)體重(公斤)。

  6、具有下列情形之一的人員,在同等條件下,優(yōu)先招聘為工作人員。

  (1)烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;

  (2)退役軍人、見(jiàn)義勇為人員;

  (3)警察類(lèi)、政法類(lèi)院?;蛘哒▽?zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

  (4)國(guó)家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘人員。

  7、招聘條件:

  (1)年齡在35周歲以下(1988年6月20日及以后出生的),且年滿(mǎn)20周歲以上(2003年6月20日及以前出生的);

  須具有樺川縣戶(hù)籍;

  男性(3名)招聘條件為:退役士兵、高中及以上學(xué)歷

  女性(2名)招聘條件為:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  (二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

  1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

  2.曾被行政拘留、司法拘留的;

  3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭職的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

  7.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)工作的其他情形;

  8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其它情形人員。

  四、招聘程序

  招聘采用發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進(jìn)行,具體工作程序如下:

  (一)發(fā)布招聘公告

  在樺川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huachuan.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2023年6月20日至6月29日(7個(gè)工作日)。

  (二)報(bào)名

  本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作由縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者上報(bào)樺川縣公開(kāi)招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后降低該崗位的開(kāi)考比例。

  報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至7月6日(3個(gè)工作日)上午8:30-11:30下午1:30-4:30。

  地點(diǎn):縣公安局政治處413室

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.選擇崗位

  報(bào)考者在報(bào)名之前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解基本政策和要求,特別是報(bào)考條件,選擇與自己條件相符的崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.填報(bào)信息

  報(bào)考者準(zhǔn)確填寫(xiě)《樺川縣公安局招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理,涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  3.提交相關(guān)材料

 ?、贅宕h公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員報(bào)名表;②戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;③應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復(fù)印件。

  4.資格審查

  資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),直接取消聘用資格。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (三)考試

  考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

  考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試的方試,考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在樺川縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

  2.面試

  依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列則進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿(mǎn)分為100分。面試考官由7名專(zhuān)家組成,面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  3.考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選??偝煽?jī)相同以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

  (四)體能測(cè)試

  體能測(cè)試由縣公安局負(fù)責(zé),比照《黑龍江省2021年度關(guān)于報(bào)考人民警察(公務(wù)員)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)(待定)集中體檢,費(fèi)用自行繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2012〕82號(hào))規(guī)定。用人單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格,并按考生綜合成績(jī)排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)政治考察

  由縣公安局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察,參照人民警察招錄政審規(guī)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫(xiě)個(gè)人政審表,組織考察。體能測(cè)試、政審未通過(guò)者取消聘用資格,所缺名額按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)考試、體能測(cè)試、體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在樺川縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。

  五、崗前培訓(xùn)

  由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令、紀(jì)檢監(jiān)察法等。

  六、招聘人員管理方式

  由縣公安局機(jī)動(dòng)警察支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,免費(fèi)提供食宿,并享受執(zhí)勤津貼。

  七、待遇

  培訓(xùn)合格后上崗,聘用人員工資為每人每月2500元(基本工資1800元+績(jī)效工資700元)+執(zhí)勤津貼,繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));待有新政策出臺(tái),按新政策執(zhí)行。

  八、相關(guān)事項(xiàng)提示:

  1.招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  2.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便接受有關(guān)事宜的通知、若因報(bào)名人員聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  4.本公告由樺川縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)斯嫒缬形幢M事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  附件:1:樺川縣公安局2023年公開(kāi)招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員計(jì)劃表.xlsx 

               2:樺川縣公安局2023年公開(kāi)招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員報(bào)名表.doc 

 樺川縣公開(kāi)招聘留置看護(hù)大隊(duì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年6月20日


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