為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號(hào)令)、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào))的政策精神,我縣擬面向社會(huì)公開招聘工作人員89名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法; 3.具有良好品行; 4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 5.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下,即1987年6月26日至2005年6月26日(含)期間出生; 6.崗位所需要的其他條件,詳見附件1中的“崗位信息表”; 7.2023年畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日(含)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證); 8.招考崗位明確要求為鐵嶺市戶籍的,報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2023年6月26日前遷入。 9.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足崗位所要求的其他條件,具體招聘條件見招聘崗位計(jì)劃信息表; 10.報(bào)考考生學(xué)歷證書與學(xué)位證書專業(yè)應(yīng)相一致。 (二)不得報(bào)考情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的; 2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的; 3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的; 4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的; 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 6.昌圖縣在編在崗事業(yè)單位人員; 7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考); 8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。 三、報(bào)名及資格審查 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn,下同)。 網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,考生要對(duì)照自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后,選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考,因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致 的后果由考生自負(fù)。 報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日9:00至2023年6月30日17:00 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照,jpg格式,20KB以下。 ?。ǘ┵Y格審查(初審)。初審在網(wǎng)上進(jìn)行。審查部門根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審,并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)名者可于2023年6月26日9:00至2023年7月1日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的,可改報(bào)其他崗位。考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。 報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或者取消聘用。 ?。ㄈ├U費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后,須于2023年6月26日9:00至7月1日24:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)(50元),支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。 每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí),調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,報(bào)考已取消崗位的考生,必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》 報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,在筆試前一個(gè)星期登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管,以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。 四、考試 ?。ㄒ唬┕P試 筆試時(shí)間在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站另行通知。 筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測驗(yàn)??荚嚂r(shí)限為120分鐘,滿分為100分。 筆試閱卷結(jié)束后,昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。 筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。 ?。ǘ┵Y格復(fù)審 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后,按照筆試成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)確定為面試人選。 資格審查部門對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息,對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、退役士兵相關(guān)證明等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料和《2023年昌圖縣(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。 參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審人員,視為自動(dòng)放棄。 ?。ㄈ┟嬖?/p> 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。 參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。 (四)總成績計(jì)算 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 五、體檢與考察 筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績排名,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對(duì)象。 參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。 ?。ㄒ唬w檢 體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。 ?。ǘ┛疾?/p> 考察工作由用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。 體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 六、公示與聘用 考察合格人員確定為擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等,公示期為7天。對(duì)公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。 新聘用人員在本崗位最低工作年限為3年(3年內(nèi)不可向聘用單位以外地區(qū)流動(dòng))。 七、注意事項(xiàng) ?。ㄒ唬┍敬握衅父鞣N信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。 (二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 ?。ㄋ模┘o(jì)律與監(jiān)督 公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由昌圖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件1:2023年昌圖縣(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表.xls 附件2:招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc 咨詢電話:昌圖縣人社局024--75823975 昌圖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年6月21日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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