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2017年安徽省蚌埠懷遠(yuǎn)縣人社局、住建局招聘事業(yè)單位工作人員20名公告

2017-9-26 20:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 224| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣人 ...
2017年安徽省蚌埠懷遠(yuǎn)縣人社局、住建局招聘事業(yè)單位工作人員20名公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣人社局、懷遠(yuǎn)縣住建局公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘工作人員共20名(詳見招聘計劃表)。

  招聘計劃表:

  二、招聘的基本條件

  招聘對象必須符合以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、職位所需的其他條件(詳見招聘計劃表)。

  公告所列年齡從10月1日開始計算,35周歲以下即1982年10月1日以后出生。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀未畢業(yè)的高校學(xué)生;

  3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5、新錄用公務(wù)員服務(wù)期未滿5年或法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

  6、其他不符合招聘職位條件要求的人員。

  報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序為:現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

  (一)現(xiàn)場報名

  1、報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區(qū)分),使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  2、報名時間:2017年10月12日—2017年10月18日(周六、周日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  3、報名地點:懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

  5、其他事項

 ?、賵罂既藛T需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,持《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格審查并辦理報名手續(xù)??忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪?zhǔn)確。

  ②正式在編人員報考須經(jīng)單位及主管部門出具同意報考證明。

 ?、劭忌鷪竺麜r本人必須到場進(jìn)行電子攝像。

 ?、苊咳讼迗罂家粋€職位(以代碼區(qū)分),各職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其他職位;取消招聘職位的報考人員,可在10月23日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其他職位。

 ?、莞鶕?jù)省有關(guān)文件規(guī)定,對經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分須在現(xiàn)場報名時段(截止時間:10月18日17時)提供以下材料到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜,逾期不予受理。

  “三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員進(jìn)行公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試每科成績各增加2分。

 ?、?017年10月27日(上午8:30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。

  (二)筆試

  1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,考試時限每科90分鐘,滿分均為100分。

  2、筆試時間、筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

  3、筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%

  4、設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)不到50分的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1:3的比例確定面試人選(因筆試成績未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的,以實際人數(shù)為準(zhǔn)參加面試;最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試)。面試費用每人80元。面試具體時間、地點另定。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)成績合成

  筆試成績與面試成績按6:4的比例合成為考生總成績。

  (五)體檢、考察

  1、根據(jù)考試總成績,按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同,依次以筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應(yīng)用能力成績高低排序)。體檢時間、地點另定。體檢及復(fù)檢費用由報考人員自理。

  2、體檢工作參照省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

  3、體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。

  4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時限,分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績(按確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(遞補僅限一次)。

  (六)公示和審批聘用

  體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),納入編制管理。

  事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度,首聘期3年,試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首聘期內(nèi)不辦理人事調(diào)動。

  四、相關(guān)事宜

  1、未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  2、招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)進(jìn)行公示、公告。

  3、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  監(jiān)督電話:0552-8858008(縣人社局)

  0552-8213803(縣住建局)

  懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年9月26日

  懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.xls


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