2023年伊春市友好區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步充實我區(qū)部分事業(yè)單位人員力量，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委編制委員會、友好區(qū)委、區(qū)政府批準，伊春市友好區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）有關(guān)規(guī)定，公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次擬招聘事業(yè)單位工作人員46人。具體招聘崗位計劃詳見《2023年友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（附件2）。

三、報名條件及要求

（一）基本條件

1.具有中國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1987年7月—2005年7月期間出生），具備博士研究生學歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下（1982年 7月及以后出生），具備專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可適當放寬。

4.學歷要求：

具備國家承認的大專及以上學歷人員；留學回國人員報名時需取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件；報考崗位所對應(yīng)的資格。

6.符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規(guī)定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.個人檔案造假的；

2.現(xiàn)役軍人、武警；

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.因違規(guī)違紀被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員；

9.在行政機關(guān)或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)期限的;

10.在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報名及資格審查→考試（筆試、面試）→確定人選→成績公示→政審→體檢→試用→聘用。

五、報名與資格審查

（一）發(fā)布公告：公告時間2023年7月6日—2023年7月16日招聘公告通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號向社會發(fā)布。

（二）報名時間：2023年7月17日—2023年7月21日，未按期報名者即視為自動放棄報名。

（三）報名方式及聯(lián)系電話：現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話0458-3298328。

（四）報名地點：友好區(qū)人社局3樓會議室。

報名時需攜帶以下材料：

1、《報名表》2份（附件1）；

2、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件2份；

3、崗位要求的其他材料原件和復印件2份；

4、近期同版藍底免冠一寸照片2張；

5、在職人員報名時需提供所在單位同意報考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章）；

6、符合加分政策的報名人員，應(yīng)在報名時提供有關(guān)證明加分材料進行加分確認，逾期不受理。未在規(guī)定時間進行加分確認的，視同放棄享受加分政策；

（五）注意事項

1. 考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達不到該比例，經(jīng)友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘可適當降低開考比例。

3. 報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚂r間、地點另行通知。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。

（1）友好區(qū)政府幼兒園崗位代碼08的筆試內(nèi)容為學前教育專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）友好區(qū)人民醫(yī)院崗位代碼01、02、03、04的筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（3）其余崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后，按筆試總成績從高分到低分的順序，以招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組同意，可適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號上公示3個工作日。

（二）面試：

（1）崗位代碼為08幼兒教師崗位的面試采取微型課形式，試講內(nèi)容為幼兒階段現(xiàn)行教材知識，試講時間為15分鐘，備課時間30分鐘。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

（2）崗位代碼為01、02、03、04的醫(yī)學類面試采取采取考察臨床思維能力、動手及實際操作能力的方式進行。滿分100分，由面試官當場進行打分，考生面試結(jié)束后，當場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

（3）其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分。由面試官當場進行打分，考生面試結(jié)束后，當場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

七、確定人選

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入政審、體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入政審、體檢；若筆試和面試成績均相同，則進行筆試客觀題加試。

考試總成績在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號上公示3個工作日。

八、體檢和政審

經(jīng)公示無異議者，由友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組按照規(guī)定的標準和程序進行考察?？疾熘饕峭ㄟ^社區(qū)、派出所、學校、工作單位進行了解和查閱檔案方式，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現(xiàn)以及有無違法犯罪的相關(guān)記錄?？疾鞜o異議者，由友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

因應(yīng)聘者個人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補。

九、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、政審、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年）；考核不合格的，取消聘用。

十、考試紀律報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報名、筆試、面試、考察過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。

本公告未盡事宜，由友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

伊春市友好區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

（伊春市友好區(qū)人力資源和社會保障局代）

2023年7月6日

附件1：報名表.docx

附件2：計劃表.xlsx

附件3：專業(yè)目錄.xls

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168