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黑龍江綏化蘭西縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷和急需緊缺人才54人公告 ...

2023-7-8 16:32| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 582| 評論: 0

摘要: 為持續(xù)擴大人才隊伍規(guī)模,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),解決事業(yè)單位人才匱乏等問題,經(jīng)蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進一批高學(xué)歷和急需緊缺人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:一、引進原則引進工作堅持公開、平 ...

為持續(xù)擴大人才隊伍規(guī)模,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),解決事業(yè)單位人才匱乏等問題,經(jīng)蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進一批高學(xué)歷和急需緊缺人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、引進原則

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

二、引進計劃

本次計劃引進事業(yè)單位工作人員共計54人。具體引進崗位及條件詳見《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

三、引進對象及條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.年齡在18周歲及以上(2005年7月7日及以前出生),35周歲及以下(1987年7月7日及以后出生),具備碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級及以上職稱人員可放寬至40周歲(1982年7月7日及以后出生);疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員,3年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時,年齡可放寬到45(含)周歲(1977年7月7日及以后出生)。

4.引進崗位對專業(yè)的要求,參照《相關(guān)專業(yè)參考目錄》(附件2),以下情況可以報名:一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《引才計劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《引才計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《引才計劃表》表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況,可以報名;三是港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報考的學(xué)歷,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,并且專業(yè)名稱與《引才計劃表》專業(yè)名稱一致或相近,可以報名。報名人員要如實填寫所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相似或所學(xué)專業(yè)未列入《相關(guān)專業(yè)參考目錄》(附件2),由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審查認定。

5.2023年7月31日前獲得國家承認的符合引進崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

6.符合引進崗位的其他要求。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。

2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.已被蘭西縣機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

6.2024屆及以后畢業(yè)生。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序和方法

(一)發(fā)布公告

在蘭西縣政府網(wǎng)站,“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名及資格審核

1.提交報考申請:報考者可在2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間登錄報名網(wǎng)站:http://baoming.amesoft.cn/s/lanxi2023進行注冊,按要求填報上傳信息后,提交報考申請,每次只能選報1個崗位,逾期不再受理報名事宜。

報名期間,請廣大考生在選擇崗位后,盡快完成報名,避免在報名時間截止前倉促報名,導(dǎo)致因信息填報不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯失報名和改報機會。

報名時,應(yīng)當(dāng)仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,將取消報考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.查詢資格審查結(jié)果:報考者可于2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間,報考申請未審查或者未通過資格審查的,可以改報其他崗位。2023年7月23日17:00以后,報考申請未審查或者未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

3.報名比例:本次引進人才不受報名比例限制。

4.咨詢電話:0455-5677277。

5.打印準(zhǔn)考證:報名者登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間以報名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(三)考試

考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,如同一崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量,將增加筆試,筆試相關(guān)事宜另發(fā)公告。

1.筆試

    (1)筆試成績滿分100分,筆試卷面成績低于60分者不予進入面試。

(2)醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療相關(guān)基礎(chǔ)知識;其他崗位主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

(3)筆試具體時間、地點及有關(guān)事宜以筆試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場資格確認

(1)確定現(xiàn)場資格確認人選:增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序,按照進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)3:1比例確定面試人員,末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。無筆試環(huán)節(jié)的崗位,所有資格審查通過考生均列為現(xiàn)場資格確認人選。

(2)進行現(xiàn)場確認:考生須根據(jù)現(xiàn)場資格確認通知,按時攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格確認。凡提供的相關(guān)材料存在信息不實或與引進要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的,均視為現(xiàn)場資格確認不合格,取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示,末位并列的,并列人員均進入面試。

(3)現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及有關(guān)事宜以現(xiàn)場資格確認公告為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格確認合格人員與擬引進人數(shù)比例未達到3:1的,全部進入面試。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,面試成績低于60分者不予聘用。面試具體時間、地點及有關(guān)事宜以面試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試綜合成績

考試綜合成績按百分計,保留到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。僅參加面試的考生,考試綜合成績=面試成績;參加筆試的考生,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績,按引進計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若考試綜合成績相同,取筆試成績高者(無筆試環(huán)節(jié)的崗位進行面試加試)。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生為準(zhǔn),由考生自行承擔(dān)??疾熘饕獙M引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進行考察。體檢、考察出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議后,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為一年,試用期滿后由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行考核,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。本次引進人才最低服務(wù)年限為五年(含試用期),對無正當(dāng)理由不履行最低服務(wù)年限的,承擔(dān)違約責(zé)任并全額退還已經(jīng)領(lǐng)取的相關(guān)補貼。

五、相關(guān)待遇

本次引進的人才落實蘭西縣事業(yè)編制,相關(guān)待遇和管理按照《蘭西縣關(guān)于人才引進的若干意見(試行)》(蘭發(fā)〔2022〕9號)文件執(zhí)行,簡要內(nèi)容如下:

(一)生活補貼:本次引進的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生,分別給予10萬元、6萬元、2萬元生活補貼。

(二)租房補貼:本次引進的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生,本人、配偶及未成年子女在蘭西縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房的,3年內(nèi)免費入住人才公寓;因公寓數(shù)量不足或工作單位距離人才公寓路途較遠需要租房的,連續(xù)3年發(fā)放租房補貼,標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年10000元、8000元、6000元。

(三)購房補貼:本次引進的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生,正式入職后在蘭自主購房的,每平方米分別享受1500元、600元、300元購房補貼,最高享受補貼面積為120㎡;夫妻雙方均符合申請購房補貼政策條件且共同購房的,在享受原有購房補貼基礎(chǔ)上,每人再額外給予5萬元、2萬元、1萬元的補貼支持。

本次醫(yī)療崗位(崗位代碼為20101、20102、20103、20104、20105、20106、20107、20108、20109、20201、20202、20203、20204、20205、20206)引進的統(tǒng)招研究生、本科生、大專生按照《蘭西縣關(guān)于人才引進的若干意見(試行)》中統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生標(biāo)準(zhǔn)破格享受政策待遇。統(tǒng)招博士研究生按照“一事一議”原則給予相應(yīng)政策待遇。

六、注意事項

(一)現(xiàn)場資格確認、面試公告、綜合成績和錄用公示等相關(guān)信息及引才工作有關(guān)事宜,請及時關(guān)注蘭西縣政府網(wǎng)站以及“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié),均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本公告未盡事宜,由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件:1.《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》

          2.《相關(guān)專業(yè)參考目錄》

《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》

《相關(guān)專業(yè)參考目錄》

蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月7日


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