根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不出具）。

6.報考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料（如職稱[職業(yè)]資格等）原件及復(fù)印件2份（核原件收復(fù)印件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不出具職稱[職業(yè)]資格）。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）資格審查

用人單位和主管部門現(xiàn)場根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對報考人員進行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、考核

考核方式為面試。由榮縣人力資源和社會保障局、榮縣教育和體育局、榮縣衛(wèi)生健康局組織實施。

（一）領(lǐng)取面試通知書

資格審查合格的人員，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定按80元/人繳納面試費后，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試時間、地點及要求

詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）在規(guī)定時間內(nèi)到面試地點報到，未按規(guī)定時間報到的視為缺考。

（三）面試方式和成績計算

面試方式根據(jù)報考崗位特點區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績滿分為100分。

1.教師崗位面試采取試講方式，即備課15分鐘、現(xiàn)場無學(xué)生試講10分鐘。

2.其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。

（四）劃定最低合格線

劃定面試成績最低合格線為70分，達不到最低合格線的不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢人員名單由榮縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由榮縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)于接到考察通知后10個工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到主管部門和用人單位。確有特殊原因不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報榮縣人力資源和社會保障局同意后可適當(dāng)延長提交材料的時間，最長不超過接到考察通知后60天?？忌荒茉谝?guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

因考生自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績由高到低依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察。

七、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報榮縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報經(jīng)榮縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報批確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

按本公告公開考核招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年后方可按有關(guān)規(guī)定申請流動到其他事業(yè)單位。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次榮縣教體和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘教師和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、相關(guān)事項提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由榮縣人力資源和社會保障局、榮縣教育和體育局、榮縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣教育和體育局或榮縣衛(wèi)生健康局。

榮縣教育和體育局：0813-6201448

榮縣衛(wèi)生健康局：0813-6222381

榮縣人力資源和社會保障局：0813-5890189

監(jiān)督電話：0813-6201125

附件：1.2023年榮縣教體和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘教師和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.榮縣教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘教師報名表

3.榮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表

榮縣人力資源和社會保障局

2023年7月7日    

附件1：2023年榮縣教體和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘教師和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表 .xlsx附件下載

附件2：榮縣教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘教師報名表.doc附件下載

附件3：榮縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc附件下載

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