為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向我市為長壽區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范畢業(yè)生（下稱小學(xué)全科師范生）和教育部直屬師范大學(xué)2023年應(yīng)屆長壽區(qū)籍公費(fèi)師范畢業(yè)生（下稱教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生）公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

本次面向長壽區(qū)2023屆農(nóng)村小學(xué)全科公費(fèi)師范生招聘19名，面向教育部直屬師范大學(xué)2023屆長壽籍公費(fèi)師范生招聘2名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月14日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名時(shí)間。

2023年7月14日（星期五）上午9:00-12:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。

長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

（三）資格審查。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見附件2?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，資格查審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。其中，應(yīng)聘小學(xué)全科教師崗位的考生，須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前確定考核方向（文科方向或理科方向）。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、量化考核（僅限于小學(xué)全科師范生）

由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委抽調(diào)相關(guān)工作人員組成考察組，于7月14日（星期五）上午9:00-12:00時(shí)，在長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心，通過查閱考生本人人事檔案，對(duì)考生大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)（見習(xí)）等方面進(jìn)行量化考核。

（一）大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績考核。

根據(jù)考生本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績點(diǎn)，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績（四舍五入保留2位小數(shù)）。其折算公式如下：

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。

其中，平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分；平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

（二）大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。

1.表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)3分；獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)7分；獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。

2.獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分；獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。

上述兩項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加。上述兩項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過10分。

（三）實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核。

實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核成績，由實(shí)習(xí)考核成績和見習(xí)考核成績兩部分構(gòu)成，各占5分。實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核為“優(yōu)秀”等次的（90分及以上），實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核成績計(jì)5分；實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核為“良好”等次的（80-89分），實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核成績計(jì)4分；實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核為“中”等次的（70-79分），實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核成績計(jì)3分；實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核為“合格”等次的（69分及以下），實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核成績計(jì)2分。

六、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試；面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。各崗位具體考試考核科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（D類），分值為150分，筆試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。

2.筆試時(shí)間初定于2023年7月14日下午14:30-16:00（星期五），具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

除筆試缺考或零分外，所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試。

面試由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試時(shí)間初定于2023年7月15日（星期六），面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。

專業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式。其中，小學(xué)全科師范生的每位考生針對(duì)1門學(xué)科進(jìn)行試講（文科方向從語文、英語中隨機(jī)抽取1科，理科方向從數(shù)學(xué)、科學(xué)中隨機(jī)抽取1科），講課命題以小學(xué)三至六年級(jí)現(xiàn)行教材為藍(lán)本；教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生針對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行試講。專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，時(shí)間10分鐘。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

（三）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.小學(xué)全科師范生考試考核總成績計(jì)算規(guī)則：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%+綜合面試成績×5%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×35%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核得分。

2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考試考核總成績計(jì)算規(guī)則：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+綜合面試成績×20%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“人事考試”欄公布。

七、體檢

體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、崗位選擇（僅限于小學(xué)全科師范生）

1.時(shí)間：選崗時(shí)間面試當(dāng)天另行通知。

2.地點(diǎn)：長壽區(qū)教委7樓會(huì)議室（鳳城街道向陽路33號(hào)）。

3.選崗方式：根據(jù)考核總成績從高到低依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按專業(yè)技能測(cè)試成績、筆試成績、綜合面試成績、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)成績先后順序確定選崗順序。

體檢不合格者，選崗無效且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)?？疾旌细窈螅艞夁M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）要求，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間，仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇。

小學(xué)全科師范生聘用人員在聘用單位工作3年后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意、區(qū)教委核準(zhǔn)，可在鎮(zhèn)與鎮(zhèn)的小學(xué)之間進(jìn)行流動(dòng)，并按規(guī)定辦理人員流動(dòng)手續(xù)；基本服務(wù)期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意，可參加城區(qū)小學(xué)的選聘教師考試。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十三、其他

1.本公告由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)咨詢：

長壽區(qū)教委人事科：023-40250762；

長壽區(qū)人力社保局人才流動(dòng)管理科：023-40661621。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生生公開招聘工作人員崗位一覽表

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件下載：

附件1：重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料.docx
附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168