烏海超高壓供電公司成立于2015年4月，是內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司直屬的國(guó)有特大型供電企業(yè)，負(fù)責(zé)烏海市、阿拉善盟全境和鄂爾多斯市杭錦旗、烏審旗、巴彥淖爾市烏拉特中旗、五原縣行政區(qū)域東邊界線連線以西地區(qū)，共40萬(wàn)平方公里范圍內(nèi)的500千伏電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，開展烏海超高壓供電公司2023年成熟技術(shù)技能人才公開招聘工作，公告如下：

一、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃烏海超高壓供電公司2023年成熟技術(shù)技能人才計(jì)劃招聘50人，招聘崗位包括輸電運(yùn)檢類崗位、變電運(yùn)行類崗位、變電檢修類崗位等。具體計(jì)劃詳見附件：《烏海超高壓供電公司2023年成熟技術(shù)技能人才招聘計(jì)劃及條件》。

(二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，錄用后服從單位工作安排;

3.具有國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷;

4.碩士研究生1991年1月1日及以后出生，大學(xué)本科生1993年1月1日及以后出生;

5.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制;

6.具有招聘崗位要求的其他相關(guān)條件，具體條件詳見附件：《烏海超高壓供電公司2023年成熟技術(shù)技能人才招聘計(jì)劃及條件》。

7.主要招錄具有3年及以上輸電、變電運(yùn)行檢修或電氣設(shè)備運(yùn)維、檢修、試驗(yàn)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的人員。

8.優(yōu)先招錄烏海市及周邊地區(qū)戶籍人員。

(三)不受理以下人員報(bào)名

1.內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司在職員工;

2.已與內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司達(dá)成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員(含已達(dá)成意向的國(guó)、境外院校人員);

3.被列入內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘黑名單的人員。

二、招聘流程

招聘流程包括：網(wǎng)上報(bào)名、資格審核和綜合優(yōu)選、綜合考核、健康體檢、資格復(fù)審及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名人員登錄“內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn)，按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。簡(jiǎn)歷一經(jīng)確認(rèn)，不可修改。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月16日18:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員勾選“服從調(diào)劑”，可能根據(jù)考核成績(jī)調(diào)劑至其他崗位。

3.報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的畢業(yè)院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告信息一致。4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷過(guò)程中，須上傳以下資料：

(1)本人有效期內(nèi)身份證正反面掃描件;

(2)本人現(xiàn)戶籍證明材料(戶口簿或戶籍證明);

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，并確保在有效期內(nèi)可驗(yàn)證;

(5)本人職業(yè)技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格及其他專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書掃描件;

(6)本人工作業(yè)績(jī)證明或相關(guān)材料掃描件;

(7)本人無(wú)犯罪記錄證明掃描件。

(8)其他能夠有效證明本人資質(zhì)、能力的材料。

(二)資格審核和綜合優(yōu)選

根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考條件的人數(shù)較多時(shí)，將根據(jù)學(xué)歷院校層次、工作業(yè)績(jī)、相關(guān)職業(yè)資格等因素進(jìn)行綜合優(yōu)選。通過(guò)資格審核和綜合優(yōu)選的人員進(jìn)入后續(xù)考核范圍。結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)站通知。

(三)綜合考核

綜合考核流程依次為筆試考核、心理測(cè)評(píng)、面試考核，任一環(huán)節(jié)缺考，均視為自愿放棄應(yīng)聘。綜合考核具體安排將通過(guò)網(wǎng)站另行通知。

筆試考核采用機(jī)考的方式進(jìn)行，輸電運(yùn)檢崗位、變電運(yùn)行崗位、變電檢修崗位考試內(nèi)容主要包括企業(yè)文化及戰(zhàn)略知識(shí)、電力基礎(chǔ)安全知識(shí)、電工理論基礎(chǔ)知識(shí)等，綜合事務(wù)崗位考試內(nèi)容主要包括企業(yè)文化及戰(zhàn)略知識(shí)、電力基礎(chǔ)安全知識(shí)、行政能力測(cè)試等。企業(yè)文化及戰(zhàn)略知識(shí)、電力基礎(chǔ)安全知識(shí)可參考附件2：《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和電力能源知識(shí)參考題庫(kù)(2023版)》中有關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)筆試成績(jī)按照一定比例，確定各崗位進(jìn)入心理測(cè)評(píng)和面試考核的人員范圍。心理測(cè)評(píng)和面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變抗壓能力等。綜合考核結(jié)果將在全部考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)站通知。

(四)健康體檢

1.綜合考核通過(guò)人員在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，具體安排及要求將通過(guò)網(wǎng)站另行通知。

2.為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，報(bào)考輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)行、變電檢修崗位的人員，有色盲、高度近視、雙耳聽力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴(yán)重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力一線生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位情況的，不符合招聘要求。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

(五)資格復(fù)審及擬錄用公示

體檢審核合格人員安排進(jìn)行資格復(fù)審，在必要情況下，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行背景調(diào)查。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為擬錄用人員，擬錄用人員名單在官方招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

(六)人員錄用

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)復(fù)查結(jié)果不符合招聘要求的，將解除勞動(dòng)合同。

三、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘者未及時(shí)查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無(wú)法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過(guò)程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)遵守各項(xiàng)招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)事項(xiàng)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的列入我公司招聘黑名單：1.應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：在內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等;2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時(shí)列入我公司招聘黑名單;3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(四)“內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn)是本次招聘報(bào)名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過(guò)其他途徑報(bào)名或獲取的信息與我公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別。

(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護(hù)自身權(quán)益，切勿上當(dāng)受騙。

(六)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論是否錄用，資料不予退回。招聘咨詢電話：0471-5619332網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266以上電話受理時(shí)間統(tǒng)一為：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、應(yīng)聘指南等，如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：1.烏海超高壓供電公司2023年成熟技術(shù)技能人才招聘計(jì)劃及條件

2.內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略與電力能源知識(shí)參考題庫(kù)(2023版)

內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

人力資源部

2023年7月12日

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