為落實(shí)自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè)，按照《關(guān)于做好2023年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕66號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕134號(hào)）文件要求，烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招募中小企業(yè)人才儲(chǔ)備人員。具體內(nèi)容如下：                                                                                  

一、儲(chǔ)備計(jì)劃及崗位需求

2023年全市計(jì)劃招募200名高校畢業(yè)生儲(chǔ)備到烏蘭察布市范圍內(nèi)依法注冊(cè)的中小企業(yè)和基層社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)培養(yǎng)鍛煉。市本級(jí)及各旗縣市區(qū)2023年計(jì)劃詳見附件1.《2023年烏蘭察布市人才儲(chǔ)備計(jì)劃表》，儲(chǔ)備崗位詳見附件2.《2023年烏蘭察布市中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位表》。儲(chǔ)備期為2年。

二、招募對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

（一）招募對(duì)象

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

已參加過“三支一扶”、社區(qū)民生、人才儲(chǔ)備、西部志愿、特崗教師等在崗服務(wù)、服務(wù)期滿、服務(wù)期未滿中途脫離崗人員、在讀研究生均不在招募范圍內(nèi)。

（二）選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好、熱愛祖國(guó)；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、適應(yīng)崗位需求的身體條件。

三、人才儲(chǔ)備招募程序

（一）發(fā)布公告：2023年7月13日；

（二）報(bào)名時(shí)間：

2023年7月14日9:00—7月20日18：00

符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生填寫《中小企業(yè)人才儲(chǔ)備人員報(bào)名表》發(fā)送至所報(bào)市本級(jí)及各旗縣市區(qū)人社部門郵箱進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名郵箱詳見附件3、報(bào)名表詳見附件4）

注：考生報(bào)名成功后信息不能更改。報(bào)名表須上傳本人近期正面免冠一寸證件照。

（三）資格審核

由市本級(jí)及各旗縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間另行通知。

審核材料：

1、身份證原件、復(fù)印件

2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）

（四）考試或考核

考試由市本級(jí)及各旗縣市區(qū)人社部門組織實(shí)施，儲(chǔ)備人員的選拔應(yīng)通過公開考試的方式進(jìn)行，考試的方式可以為筆試，也可以為面試。對(duì)事業(yè)發(fā)展急需的特殊人才，可以通過考核的方式進(jìn)行選拔。

（五）確定和公布入選名單。請(qǐng)關(guān)注烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.wulanchabu.gov.cn/）。

（六）體檢（體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知）。

（七）簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》、備案等辦理相關(guān)手續(xù)。

四、服務(wù)期間待遇及經(jīng)費(fèi)保障

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備享有與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于 700 元的生活補(bǔ)貼。

五、服務(wù)期滿且考核合格后享受的相關(guān)政策

（一）自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，面向社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目定向考錄。

（二）自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘。聘用后不再約定試用期?？h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí)，增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重。

（三）參加自治區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，報(bào)考服務(wù)地所在盟市的職位，不受盟市、旗縣（市、區(qū)）戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

（四）在自治區(qū)內(nèi)評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

六、其他

招募工作全程由市本級(jí)及各旗縣市區(qū)人社部門和儲(chǔ)備單位協(xié)同實(shí)施。

附件：1.2023年烏蘭察布市人才儲(chǔ)備計(jì)劃表.xlsx

          2.2023年烏蘭察布市中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位表.xlsx

          3.烏蘭察布市人才儲(chǔ)備聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱.xlsx

          4.中小企業(yè)人才儲(chǔ)備人員報(bào)名表.xlsx

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