按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》，經(jīng)市政府同意，依據(jù)市教育局直屬事業(yè)單位缺員情況，經(jīng)編制部門核準，擬面向社會公開招聘市教育局直屬事業(yè)單位教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2017年市教育局直屬事業(yè)單位計劃招聘教師30名(具體崗位及招聘條件詳見招聘計劃表)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2、熱愛教育事業(yè)，并志愿從事中小學教學工作，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的教師潛質、廣博的知識視野，品學兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;

　　3、學歷要求：詳見計劃表;

　　4、具有深厚的專業(yè)理論功底，有較強的教學科研能力，所學專業(yè)與招聘專業(yè)對口;

　　5、具有相應層次的教師資格證;

　　6、年齡詳見“招聘人員計劃表”;

　　7、具有正常履行教師職責的身體條件;

　　8、符合崗位需要的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1、曾受過刑罰處罰的人員或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

　　4、有精神病史人員;

　　5、新錄用公務員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

　　6、相關法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　三、實施步驟

　　本次招聘工作由市人社局和市教育局組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　1、報名時間

　　2017年10月16日至10月18 日。

　　2、報名地點：市教育信息中心(龍沙區(qū)永安大街，三十四中北鄰，乘坐104、9、106路公交車“工人文化宮站”)。

　　咨詢電話：6160027、6160721

　　3、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式。應聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到市教育信息中心現(xiàn)場直接報名，招聘單位和市教育局聯(lián)合對考生的報名資格進行審核。

　　4、應聘者需攜帶以下資料

　　(1)報名登記表一式3份(到公告網(wǎng)站下載);

　　(2)身份證原件及復印件，近期1寸正面免冠彩色同底版照片5張;

　　(3)畢業(yè)證、學位證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復印件;

　　(4)教師資格證原件及復印件1份;

　　(5)在職人員需提供現(xiàn)工作單位主管人事部門同意報考證明;

　　(6)由工作單位提供的工作經(jīng)歷證明。

　　(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結束后不予確認。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　5、報名注意事項

　　(1)報考人員只限報一個崗位。

　　(2)報考人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(4)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低招考比例。

　　6.考試

　　招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%

　　(1)筆試

　　筆試科目為本學科專業(yè)知識，時間為90分鐘(具體考試時間、地點以準考證為準)。

　　筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。

　　(2)面試(試講)

　　采取說課形式，報考高中教師崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識;報考初中和小學教師崗位說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材知識。

　　面試結束后，根據(jù)招聘職位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次以面試成績高者、工作經(jīng)驗時間長者優(yōu)先聘用。

　　7.考核和體檢

　　由市教育局組織進行考核，考核內(nèi)容為德、能、勤、績等，同時對其應聘資格條件進行復查。

　　對考核合格人員，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照“黑龍江省教師資格申請人員體檢標準”,體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用。空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補,如無人員可遞補，則取消該崗位。

　　8.公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人社局及市教育局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結束后5天內(nèi)，如有崗位空缺可依次遞補，逾期不再進行遞補。

　　四、相關待遇

　　1、被聘用人員納入市教育局直屬單位編制管理，享受在編在崗教師的相應待遇。

　　2、被聘用的人員五年內(nèi)不得調離本系統(tǒng)。

　　五、試用期

　　試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

　　六、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考工作有關要求，服從招聘主管部門安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。

　　七、本公告由市人社局、市教育局負責解釋和實施。

　　附件1：齊市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表

　　附件2：齊市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

　　齊齊哈爾市人社局

　　齊齊哈爾市教育局

　　2017年9月28

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