南充發(fā)展投資（控股）有限責(zé)任公司（以下簡稱”）成立于5月，公司由市政府批準(zhǔn)成立，“市國投公司8個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，8家參股企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)校園招聘5人，其中，公司本部招聘3人。具體崗位和人數(shù)見下表：
序號 | 招聘 單位 | 崗 位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 |
1 | 市發(fā)展公司 | 會計(jì)崗 | 1 | 本科：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)。 研究生：專業(yè)與本科專業(yè)相近。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。 |
2 | 法律事務(wù)崗 | 1 | 本科：法學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控。 研究生：專業(yè)與本科專業(yè)相近。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。 | |
3 | 市國投公司 | 會計(jì)崗 | 1 | 本科：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)。 研究生：專業(yè)與本科專業(yè)相近。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。 |
4 | 投資崗 | 1 | 本科：投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融。 研究生：專業(yè)與本科專業(yè)相近。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。 | |
5 | 項(xiàng)目崗 | 1 | 本科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、電子與計(jì)算機(jī)工程。 研究生：專業(yè)與本科專業(yè)相近。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。 |
二、招聘對象及條件
（一）招聘形式：校園招聘
（二）招聘對象：
本次招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生），須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)時間為6月2023年31日（以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)），最終錄用時須取得畢業(yè)證和學(xué)位證原件。國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。
（三）招聘要求：
2.身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
4.一經(jīng)簽訂勞動合同，須在市發(fā)展公司連續(xù)工作3年）以上方可離職。
1.曾受過各類刑事處罰的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.被列入失信懲戒的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時間：7月9:00—7月18:00
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，通過1個崗位。
1.電腦端：點(diǎn)擊以下鏈接可填寫應(yīng)聘申請表。
https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/exTSxpQ.aspx#
PDF格式在簡歷投遞時進(jìn)行上傳：7個工作日內(nèi)，市發(fā)展公司人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察室對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷，確定符合條件的人員參加筆試，對已報(bào)名，但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員，取消其報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試、面試。筆面成績50%+面試成績×1.筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳9月2.筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（通過電子郵件發(fā)送）。
1:3，即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1.根據(jù)考生的筆試成績，確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)2.資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求，在市發(fā)展公司官網(wǎng)（3.資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明。
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
3.依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)5:5權(quán)重合成考試總成績，總成績在市發(fā)展公司官網(wǎng)公布?？荚嚦煽儼纯偝煽兊姆种蹬判颍梅肿罡叩拇_定為擬錄人選，若分值相同，由面試高分者優(yōu)先。
市發(fā)展公司可根據(jù)個人得分及綜合情況對擬錄人選應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)整。
五、體檢及背景調(diào)查
按同一崗位總成績從高分到低分確定背景調(diào)查、體檢的人選?？偝煽儾⒘械囊悦嬖嚫叻终咦鳛楸尘罢{(diào)查、體檢人員。
（一）背景調(diào)查
2.對背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)背景調(diào)查合格后進(jìn)入體檢。
（二）體檢
2.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
（一）公示
5個工作日。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。
（二）錄用
2.新錄用的員工按規(guī)定與市發(fā)展公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為 南充發(fā)展投資（控股）有限責(zé)任公司
2023年7月17日
