一、公司簡介

黔西南州城市建設(shè)投資（集團）有限公司是經(jīng)州委、州人民政府批準，于2011年9月6日成立，注冊資金2.2991億元。

按照州人民政府將公司作為全州基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及投資融建專業(yè)化管理公司的工作定位，主要負責全州城市基礎(chǔ)設(shè)施投、融、建一體化建設(shè)，重點圍繞我州“四化”項目投資，參與各縣（市、新區(qū)）城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等項目建設(shè)；為各縣（市、新區(qū)）提供融資、擔保等服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報考、擇優(yōu)選拔的用人機制，在黔西南州城市建設(shè)投資（集團）有限公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱為“州城投集團人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

三、引進計劃

本次計劃引進國有企業(yè)高層次和急需緊缺專業(yè)人才。具體職位：

具有房開類經(jīng)營管理工作經(jīng)驗工作人員1名；財務(wù)類工作人員2名。

四、引進條件

（一）引進對象應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。

4.碩士研究生及以上學歷學位人員,或符合職位需求的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

5.州管國有企業(yè)之間跨企業(yè)流動人員。

6.中央企業(yè)、省管企業(yè)具有三年以上工作經(jīng)驗的從業(yè)人員。

7.特殊工種崗位和國家規(guī)定應(yīng)持證上崗的技術(shù)工種崗位,不得招用未取得職業(yè)資格證書的人員。

8.年齡在35周歲以下。

9.聘用后必須服務(wù)2年以上。

（二）以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

4.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

5.黨政機關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員，報名截止時未取得單位和縣級及以上人事主管部門同意報考的。

6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生。

7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合崗位所需學歷、專業(yè)及其他資格條件的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

五、引進程序

按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告

人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過貴州人事考試網(wǎng)、黔西南人事人才網(wǎng)、黔西南州城投集團微信公眾號向社會發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起到2023年7月30日17:00止。

報名采用網(wǎng)上報名方式進行，報名前請認真閱讀招聘公告以了解報名有關(guān)說明和要求，有意向者請投遞簡歷到城投集團公司郵箱1497834343@qq.com。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人相關(guān)信息，提供真實、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個人重要信息，并取消其報考資格。報考人員填報報名信息錯誤或提交的證件材料與資格審查時不一致而影響面試和聘用的，責任自負。

網(wǎng)上報名時間結(jié)束后，不再接收報考人員投遞的報名材料。

2.資格初審

網(wǎng)上報名期間，由州城投集團根據(jù)《公告》要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。資格初審合格的人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復(fù)審和測評

1.資格復(fù)審由州城投集團黨委辦（人資）具體負責。由州城投集團根據(jù)《公告》要求對考生所提交的報名材料進行審核，并核對人員身份信息。

2.資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

3.引進方式采取面試方式進行考核。

4.面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（四）體檢

體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在三甲以上醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由報考人員自理，具體時間及事項另行通知。

放棄、未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，審查報考人員在校及社會生活期間的行為和表現(xiàn)?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由州城投集團黨委辦（人資）具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本公告第三條第（二）款“以下人員不得報考”所列任何一項的，考察不合格，由州城投集團人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾飙h(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

（六）公示和聘用

1.公示

經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由州城投集團人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

公示期內(nèi)被取消聘用或放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

2.聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件等不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所產(chǎn)生空缺的崗位，不予遞補。

六、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

人才引進工作按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察人員對引進工作全過程進行監(jiān)督。如在報名、資格審查、測評、體檢、考察中有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消報考人員聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

七、其他事宜

在人才引進過程中，發(fā)布的各項信息都將在黔西南州城投集團微信公眾號進行公布，請報考人員密切關(guān)注，因報考人員未讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負。對發(fā)生因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上報考人員的情形，引起的后果由報考人員自負。

本次人才引進不舉辦或委托任何機構(gòu)開展考試培訓，不指定考試內(nèi)容和教材，請報考人員仔細甄別虛假宣傳信息，謹防上當受騙。

本次人才引才公告解釋權(quán)歸州城投集團人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜和特殊情況，由州城投集團人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、聯(lián)系方式

1.招聘聯(lián)系人：王女士 15885614838

2.咨詢聯(lián)系電話：0859-3117551

3.全過程監(jiān)督電話：0859-3112667

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