近日，縣人社局完成了高校畢業(yè)生基層特定崗位人員離崗情況調(diào)查摸底工作，并將2017年補錄計劃上報市人社局。

　　根據(jù)省人社廳“總量控制、動態(tài)管理”的原則，2015年起，全省不再開發(fā)新的基層特定崗位，每年按流失人員數(shù)進(jìn)行等額補錄。經(jīng)過對各用人單位的摸排，今年我縣擬補錄基層特定崗位人員28名，主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事人社、司法、民政、黨務(wù)等基層公共管理服務(wù)工作。

　　根據(jù)市人社局統(tǒng)一安排，我局將于10月向社會發(fā)布基層特崗補錄通告，11月組織考生參加全市統(tǒng)一筆試，12月底前完成審查、體檢、復(fù)核、公示和選崗等工作。

　　就業(yè)培訓(xùn)科

　　2017年9月26日

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