攀枝花城建交通(集團)有限公司(以下簡稱城建交通集團)是市屬重點國有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋投融資、城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貿(mào)易、物流、物業(yè)服務(wù)、交通運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理、設(shè)計、新基建等板塊。目前擁有攀枝花工程質(zhì)量檢測有限公司等全資及控股子公司26家。根據(jù)工作需要,擬對外公開招聘集團下屬子公司攀枝花工程質(zhì)量檢測有限公司工作人員8名,有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 攀枝花工程質(zhì)量檢測有限公司 檢測部: (一)公路工程試驗檢測質(zhì)量負責(zé)人:1人 (二)公路工程試驗檢測技術(shù)員:7人 二、應(yīng)聘條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。 3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致。 4.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無職業(yè)禁忌疾病。 (二)具有以下情形之一者,不納入招聘范圍 1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。 2.有過相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開除公職的。 3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,正在影響期內(nèi)的。 4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。 5.其他不宜從事該崗位的情形。 (三)任職資格條件 公路工程試驗檢測質(zhì)量負責(zé)人崗 1. 學(xué)歷學(xué)位:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.專業(yè):不限。 3.年齡:50周歲以下(1973年7月20日以后出生)。 4.具有5年以上公路工程試驗檢測工作經(jīng)歷;同時具有公路工程試驗檢測師執(zhí)業(yè)資格證、交通或建筑類高級工程師職稱;能夠勝任建立和維護試驗檢測質(zhì)量管理體系工作。 公路工程試驗檢測技術(shù)員崗 1.學(xué)歷學(xué)位:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.專業(yè):不限。 3.年齡:45周歲以下(1978年7月20日以后出生)。 4.具有3年以上從事公路工程試驗檢測工作經(jīng)歷;同時具有公路水運工程助理試驗檢測師及以上執(zhí)業(yè)資格證;能夠熟練使用辦公軟件和檢測軟件。 三、招聘程序 (一)網(wǎng)上報名 1.報名時間:即日起至2023年7月31日18:00,逾期不再接受報名,以郵箱送達顯示時間為準(zhǔn)。 2.報名方式:線上報名,應(yīng)聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至指定電子郵箱:84811825@qq.com;每位應(yīng)聘者限報1個崗位,集團系統(tǒng)范圍內(nèi)人員不參加本次公開招聘。 3.報名資料包含:(1)《城建交通集團子公司公開招聘報名表》(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名,未簽名的報名表視為無效);(2)正式有效居民身份證正反面掃描件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等;(4)個人征信報告;(5)個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等證明材料。 (二)資格審查 對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核,資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的,即取消選聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。 (三)綜合考評 本次公開招聘將通過綜合考評的形式進行,考評的具體時間、地點及相關(guān)要求,城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或郵件等方式通知本人。 (四)體檢 根據(jù)招聘崗位及名額、考評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢;在取得體檢報告3個工作日內(nèi)將報告交至城建交通集團人力資源中心(體檢費用自理)。 (五)錄用 擬聘人員經(jīng)城建交通集團審議通過,經(jīng)公示5個工作日無異議后,為其辦理聘用入職手續(xù)。 四、薪資待遇 擬聘人員一經(jīng)錄用,與錄用公司簽訂勞動合同,薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、試用期管理 入職試用期為3個月,試用合格的,試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內(nèi)有下列情況之一的,用人單位可提前7日書面通知本人提前結(jié)束試用期,并直接解除勞動合同。 (一)在選聘過程中有(包括但不限于)編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。 (二)有嚴(yán)重政治、經(jīng)濟問題或其他違法違紀(jì)行為的。 (三)有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。 (四)不能完成交辦的工作任務(wù)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤不宜繼續(xù)試用的。 (五)同時與其他公司建立勞動合同關(guān)系的。 (六)有其他不符合錄用條件的。 試用期內(nèi)任用人員申請與用人單位解除勞動合同,須提前30日提交申請,經(jīng)用人單位審批同意,在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。 六、應(yīng)聘須知 (一)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的,視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。 (二)其他因個人原因無法參加的應(yīng)聘者,視為主動放棄應(yīng)聘資格。 (三)城建交通集團將對所有報名者的報名情況及信息保密。 (四)公告未盡事宜,請與城建交通集團人力資源中心聯(lián)系。咨詢電話:0812-6860731/15181504437,李女士。 攀枝花城建交通(集團)有限公司 2023年7月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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