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貴州錦麟化工有限責任公司第二次招聘31人公告

2023-7-25 16:09| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 589| 評論: 0

摘要: 貴州錦麟化工有限責任公司是2007年4月12日經(jīng)貴州省人民政府批準組建的國有企業(yè)。經(jīng)過三輪增資擴股,注冊資本金現(xiàn)為5.84億元,其中:西南能礦(國資委劃入)占股45.106%,中?;瘜W占股33.998%,新型工業(yè)化基金占股比 ...

貴州錦麟化工有限責任公司是2007年4月12日經(jīng)貴州省人民政府批準組建的國有企業(yè)。經(jīng)過三輪增資擴股,注冊資本金現(xiàn)為5.84億元,其中:西南能礦(國資委劃入)占股45.106%,中?;瘜W占股33.998%,新型工業(yè)化基金占股比例為17.600%,貴州新福占股3.296%。目的是整合各股東方分別擁有的資源、資金、管理、技術、市場、品牌等優(yōu)勢,高標準開發(fā)貴州織金新華磷礦區(qū),在織金建設中國新型磷化工基地。按照省委、省政府的相關要求,公司先進行礦山開采、選礦,磷精礦為終端產(chǎn)品,后期通過政府招商引資及企業(yè)引戰(zhàn)等方式適時推進磷精細化工及新能源產(chǎn)業(yè)。公司將在“十四五”期末形成250萬噸/年的采選規(guī)模,實現(xiàn)磷精礦產(chǎn)品150萬噸/年目標。摩天沖項目的實施,將全面拉開畢節(jié)市織金新華磷礦區(qū)資源高質(zhì)量開發(fā)利用的序幕,將為企業(yè)貫徹新發(fā)展理念,做實、做強主業(yè)實體,提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力,在“十四五”時期大力推進新型工業(yè)化進程及工業(yè)倍增行動計劃貢獻國有企業(yè)應盡的一份力量。同時也將為一百二十余萬織金人民提供更多的就業(yè)機會,作為“煤海磷都”的大美織金必將迎來新的經(jīng)濟增長極。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員31名,有關事項公告如下:

一、招聘原則

以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘方式及招聘渠道

采取公開招聘方式。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

2.遵紀守法、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.符合崗位專業(yè)、學歷及相關條件要求。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應礦山企業(yè)井下工作,體檢結果符合應聘崗位相關要求。

(二)有以下情況的人員不予招聘錄用

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的。

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。

4.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的。

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘人數(shù)及具體條件

序號

部門

崗位名稱

擬招聘人數(shù)

人才類別

調(diào)整后招聘條件

備注

1

工程技術部

電氣技術員

2

應屆生

電氣自動化、機械、設備等工程類相關專業(yè)2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

2

工程技術部

設備技術員

1

應屆生

電氣自動化、機械、設備等工程類相關專業(yè)2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

3

工程技術部

通風技術員

1

應屆生

安全、通風等工程類相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

4

選礦廠

儀表工程崗

1

應屆生

電氣、儀表等工程類相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

5

選礦廠

選礦技術員

2

應屆生

選礦、礦物加工、化學工程等相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

6

經(jīng)營管理部

市場營銷崗

2

應屆生

銷售、市場營銷、貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

7

計劃財務部

會計核算崗

1

應屆生

財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

8

摩天沖磷礦

網(wǎng)絡管理員

1

應屆生

計算機、網(wǎng)絡運營等相關專業(yè)本科及以上學歷2022至2023屆本科及以上學歷畢業(yè),未落實就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生

9

工程技術部

工程管理崗

1

成熟型

1.35歲以下,工程管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.3年及以上工程項目管理或項目施工現(xiàn)場相關工作經(jīng)驗,有工程類相關專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作及過程控制能力;
4.能從事井下工作。
5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

10

經(jīng)營管理部

計量員

1

成熟型

1.35歲以下,統(tǒng)計、會計、信息管理等相關專業(yè)大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生;
2.熟練掌握辦公軟件XLS電子表格、DOCX文檔,能獨立完成統(tǒng)計報表的編制工作;
3.有礦上項目現(xiàn)場計量工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

11

選礦廠

儀表工程崗

3

成熟型

1.40歲以下,電氣、儀表及相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.5年及以上礦山項目專業(yè)技術工作經(jīng)驗,能適應礦山一線工作,有儀表工程類相關專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.能熟練掌握儀器儀表等設備的運行維護技術和標準。
4.能從事下井工作。
5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

12

選礦廠

選礦工程崗

2

成熟型

1.40歲以下,選礦等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.5年及以上礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗,有選礦專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家礦山行業(yè)相關法律法規(guī);熟悉選礦工藝流程;
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

13

選礦廠

設備管理崗

3

成熟型

1.40歲以下,電氣自動化、機械等工學類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.5年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有設備管理類相關專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;;
3.懂CAD、solidworks等繪圖軟件操作,熟悉機械設計、加工工藝,了解常用機械機構原理;
4.能從事下井工作。
5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

14

選礦廠

電氣工程崗

3

成熟型

1.40歲以下,電子信息、測控及儀器相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有電氣專業(yè)相關職稱者優(yōu)先考慮;
3.能完成自動化設備的安裝、調(diào)試等工作;
4.能從事井下工作。

15

工程技術部

造價工程崗

1

成熟型

1.40歲以下,土建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年相關工作經(jīng)驗,熟悉并掌握施工規(guī)程、各種質(zhì)量驗收規(guī)范標準和施工工藝;
3.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)程、各種質(zhì)量驗收規(guī)范標準和施工工藝.
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

16

工程技術部

水文地質(zhì)工程崗

1

成熟型

1.40歲以下,水文、工程地質(zhì)類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.5年以上礦山建設相關工作經(jīng)驗,有相關專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用CAD等專業(yè)軟件;
4.能獨立完成礦山水文地質(zhì)相關資料報告的編制;
5.能從事井下工作。
6.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

17

安全環(huán)保部

環(huán)保管理崗

1

成熟型

1.40歲以下,環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.3年及以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗;
3.了解礦山井下安全管理工作和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī);
4.能從事井下工作。
5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

18

工程技術部

電工

1

成熟型

1.40歲以下,大專及以上學歷;
2.持有電工操作證。
3.有中級(四級)及以上職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

19

 選礦廠

化驗崗

1

成熟型

1.35歲以下,化驗、化學分析、生物工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.3年以上化驗分析相關工作經(jīng)驗;

4.有相關化驗師資格證書、質(zhì)檢師等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

20

工程技術部

通風技術員

1

成熟型

1.40歲以下,礦井通風與安全、采礦等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.5年及以上采礦或礦山安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作及過程控制能力;
5.工作積極主動、認真細致、吃苦耐勞,具有高度的責任心和服務意識。;
3.了解礦山井下安全管理工作和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī);
4.能從事井下工作。
5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

21

計劃財務部

會計核算崗

1

成熟型

1.35歲以下,會計、財務管理、金融等相關專業(yè),本科以上學歷;
2.3年以上財會類工作經(jīng)驗,有會計專業(yè)相關職稱者優(yōu)先考慮;
2.熟悉會計、稅務、會計電算化、相關法律法規(guī),熟悉處理會計報表;
3.熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件。
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。

合計

31

五、招聘流程

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、組織面試、確定初步錄用人選、資格復審和體檢、正式聘用等階段。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在西南能礦集團股份有限公司微信公眾號、貴州好工作官網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

應聘者于公告發(fā)布之日起至2023年7月28日17:30,填寫《貴州錦麟化工有限責任公司應聘人員報名表》(附件)同時一并將個人畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等有效證件的電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱,郵件標題請注明:姓名+應聘崗位。如:XXX+應聘XXX崗位,逾期不再接收簡歷。發(fā)送至郵箱(guizhoujinlin@163.com)。

(三)資格初審

按照公布的招聘崗位和條件對應聘人員進行資格初審。對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。

(四)組織面試

按照崗位招聘人數(shù)最少1:1,至多1:5的比例確定進入面試人選,面試主要評價應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應變能力、解決實際問題能力、儀表舉止等,分值100分。

面試具體時間及詳細安排將以電話、短信或電子郵件等方式通知,請保持通訊暢通。

(五)確定初步錄用人選

根據(jù)面試成績由高到低進行排序,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄用人選,若某一崗位參加面試人員只有1人,面試成績須達到90分以上,方能作為初步錄用人選。

(六)資格復審和體檢

資格復審采取背景調(diào)查、檔案查閱資料、出具無犯罪證明等方式進行,主要審查應聘者報名信息真實性以及遵紀守法、廉潔自律等情況。通過資格復審人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢費用由應聘者自行承擔,體檢時間另行通知。

    如有應聘者因資格復審、體檢不符合聘用要求的,公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

(七)正式聘用

根據(jù)資格復審和體檢情況,確定最終錄用人員名單,通知辦理正式聘用手續(xù)。

六、工作地點

貴州省織金縣。

 七、薪酬待遇

1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國家相關規(guī)定享受五險一金、增量補貼、電話補貼、交通補貼、伙食補貼、法定節(jié)日補貼、帶薪年假等福利。

八、其他事宜

1.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:18984591940、15285040547  

聯(lián)系人:劉先生 譚女士

2.本公告未盡事宜由貴州錦麟化工有限責任公司綜合辦公室負責解釋。

附表:《貴州錦麟化工有限責任公司應聘人員報名表》

     2023年7月21日


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小編A微信:shangan9168


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鮮花

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