根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定及寧蒗縣加強(qiáng)基層事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要， 2017年我縣事業(yè)單位定向招聘我市在崗大學(xué)生村官4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、 招聘對(duì)象及崗位

　　具體招聘崗位、條件及名額詳見(jiàn)《2017年寧蒗縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘原則

　　遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘步驟及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月1日-10月3日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣委組織部組織股(一樓)

　　3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持有畢業(yè)證書(shū)原件，本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證，戶口簿，近期一寸免冠照片2張;提供《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》，《推薦表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣(區(qū))委組織部審核蓋章。大學(xué)生村官原則上報(bào)考服務(wù)地所在縣(區(qū))的崗位。凡符合條件的大學(xué)生村官均應(yīng)報(bào)名參加定向招聘，不愿參加定向招聘的大學(xué)生村官須簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書(shū)。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分?jǐn)?shù)線由市委組織部和市人社局根據(jù)考試情況統(tǒng)一確定。報(bào)考人員筆試或面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？荚嚥辉O(shè)開(kāi)考比例。

　　1、筆試。

　　(1)方式和內(nèi)容：采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、市情、扶貧攻堅(jiān)、基層基礎(chǔ)黨務(wù)等，滿分為 100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(2)考試時(shí)間：2017年10月17日上午09：00至11：00。

　　(3)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)

　　2、面試

　　(1)面試分為100分，主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能操作。

　　(2)面試時(shí)間：2017年10月24日。

　　(三)綜合考核

　　1.個(gè)人申報(bào)。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

　　2.初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)《考核信息采集表》內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步審核。

　　3.復(fù)審及評(píng)分?？h(區(qū))委組織部、人社局聯(lián)合組成考核組，對(duì)《考核信息采集表》相關(guān)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)審及評(píng)分，并填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評(píng)分表》?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬?nèi)容原則上由報(bào)考人員提供材料予以證明，報(bào)考人員無(wú)法提供材料予以證明的，由考核組予以認(rèn)定。

　　綜合考核評(píng)價(jià)滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實(shí)際扣分項(xiàng)累加計(jì)算，不設(shè)上限?？己朔?基礎(chǔ)分+累計(jì)加分-累計(jì)扣分。

　　4.結(jié)果公示?？己私M將考核結(jié)果反饋給報(bào)考人員，并在服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示。

　　(四)綜合成績(jī)測(cè)算。綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算，其中面試成績(jī)由面試和綜合考核構(gòu)成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　(五)確定擬聘人選。按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次確定擬聘用人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中所占權(quán)重均按百分制進(jìn)行折算。如果綜合成績(jī)相同的，依照面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)出來(lái)后，在本縣(區(qū))范圍內(nèi)，考生按綜合成績(jī)由高到低的順序現(xiàn)場(chǎng)選崗。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢。2017年10月25日，由組織、人社部門(mén)組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

　　對(duì)體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

　　(七)考察?？疾觳捎糜煽h(區(qū))委組織部、人社局查閱檔案、聽(tīng)取服務(wù)單位意見(jiàn)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

　　(八)公示和聘用。擬聘用人員在大學(xué)生村官服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期滿前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ);公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

　　招聘工作于2017年10月底前完成。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(二)對(duì)在定向招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理;觸犯法律法規(guī)的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位干部隊(duì)伍的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(三)無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。

　　(四)符合2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官具有以下情形之一的，取消兜底流動(dòng)資格：一是不愿參加2017年事業(yè)單位定向招聘，并簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書(shū)的;二是參加事業(yè)單位定向考錄時(shí)，不服從組織安排和調(diào)劑的，考取事業(yè)單位后自己放棄的;三是參加事業(yè)單位定向考錄，筆試、面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的。

　　1、《麗江市寧蒗縣2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位計(jì)劃表》

　　2、《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》

　　3、《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》

　　咨詢、監(jiān)督電話：0888-5529633

　　中共寧蒗縣委組織部 寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月30日

　　附件1：麗江市寧蒗縣2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位計(jì)劃表

　　附件2：云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表

　　注：此表一式3份，裝本人檔案1份。

　　附件3：云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表

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