為切實(shí)解決息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車管理平臺(tái)服務(wù)中心工作人員嚴(yán)重不足的實(shí)際問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全縣一般公務(wù)用車的管理、監(jiān)督和調(diào)度;負(fù)責(zé)縣公車管理平臺(tái)的運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、招錄條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國, 遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有為人民服務(wù)的精神，熱愛機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。

　　2、具有本科以上學(xué)歷(含本科)。男女不限，年齡18周歲-35周歲。(1999年10月9日至1982年10月9日之間)。

　　3、身體健康、體型端正，符合國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。無精神疾病，無傳染病，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。

　　4、專業(yè)以計(jì)算機(jī)類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　5、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　6、有下列情形之一的，不予錄用：

　　(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。

　　(3)曾被辭退或者開除公職的。

　　(4)有道德敗壞，生活腐化等不良行為的。

　　(5)配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

　　(6)配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的。

　　(7)參加邪教組織的。

　　(8)其他相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。

　　三、招錄程序

　　招錄程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等相關(guān)環(huán)節(jié)，按成績擇優(yōu)錄用。

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　1、發(fā)布簡章。2017年10月9日在息縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名與資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日-2017年10月14日(上午8:00上班，下午14:30上班)

　　報(bào)名地點(diǎn)：息縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(2007)。

　　聯(lián)系電話：0376-7631081

　　報(bào)名需提交材料：

　　(1)近期同底版免冠一寸彩照4張。

　　(2)院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(3)本人居民身份證原件及復(fù)印件2份。

　　(4)報(bào)名時(shí)填寫《息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場審查后報(bào)名人員所交有關(guān)報(bào)名資料原件當(dāng)場予以退還，留存復(fù)印件;經(jīng)審查合格，公布參加面試人員名單。

　　(二)面試。面試滿分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。根據(jù)面試成績按照招聘人員數(shù)額，以參加考試人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)自動(dòng)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照最后有效成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)政審。主要了解招錄人員的政治立場、思想覺悟、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違法犯罪記錄等情況。

　　(五)錄用。根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員，并在息縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后無異議辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　招錄人員工資待遇每人每月3000元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保)，試用期3個(gè)月，簽訂合同期限為1年(含試用期)，合同期滿后經(jīng)考核稱職者可續(xù)簽合同，續(xù)簽次數(shù)由用人單位視實(shí)際情況而定。

　　息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 息縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月9日

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