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2017年遼寧省大連金普新區(qū)招聘合同制森林消防隊(duì)員12人公告

2017-10-11 13:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 271| 評(píng)論: 0

摘要:   為滿足金普新區(qū)森林滅火救援的工作需要,按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我中心面向社會(huì)招聘12名派遣合同制森林消防員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:  一、招聘崗位、數(shù)量和人員性質(zhì)  此次招聘的森 ...
2017年遼寧省大連金普新區(qū)招聘合同制森林消防隊(duì)員12人公告

  為滿足金普新區(qū)森林滅火救援的工作需要,按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我中心面向社會(huì)招聘12名派遣合同制森林消防員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量和人員性質(zhì)

  此次招聘的森林消防隊(duì)員,屬于合同制人員。共招聘12名(全部男性)。從事森林火災(zāi)撲救工作。

  二、工資待遇

  受聘人員的月基本工資2400元,有績效工資,繳納“五險(xiǎn)一金”,工作期間統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

  三、報(bào)名資格條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛森林消防事業(yè),有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。

  (二)具有大專以上文化程度。退伍軍人或具有B1以上(含B1)駕照且駕駛中型客車3年以上的人員學(xué)歷可放寬至高中以上并優(yōu)先錄用。

  (三)身體健康,身高不低于1.70米,體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,裸眼視力不低于4.8,無紋身。

  (四)年齡在20至35周歲,實(shí)際居住地為大連金普新區(qū)范圍內(nèi),執(zhí)行緊急救援任務(wù)時(shí)確保隨叫隨到,非值班人員需保證一小時(shí)內(nèi)到達(dá)單位集結(jié),具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練。年齡計(jì)算截止日期為2017年8月31日,年齡超出時(shí)間不滿1年,視為合格;

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、有吸食毒品歷史;

  4、曾被辭退或開除公職的;

  5、曾經(jīng)因違反勞動(dòng)法律風(fēng)格被解除勞動(dòng)合同的;

  6、在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;

  7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加“法輪功”等非法組織的;

  8、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  9、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

  10、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

  四、報(bào)名時(shí)間及方式:

  (一)、報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日--10月17日。周一至周五,每天上午8:30-11:00。

  (二)、報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)金馬路260號(hào)人才廣場(chǎng)4樓客服部。 聯(lián)系人:景先生 咨詢電話:65891611

  (三)報(bào)名要求

  本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名的同時(shí),進(jìn)行資格審查。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

  1、須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并攜帶相關(guān)材料

  2、身份證(原件、復(fù)印件一份)

  3、戶口本(原件、復(fù)印件一份)

  4、非本地戶口需提供居住在大連金普新區(qū)范圍內(nèi)的居住證明

  5、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件一份)

  6、報(bào)名表1份(見附表),需本人手填或電腦打印真實(shí)詳細(xì)信息。本人簽名必須本人手填。

  7、近期2寸正面免冠彩色相片1張。

  五、用工與管理

  1.報(bào)名結(jié)束后由招考單位進(jìn)行資格審查和政治審查,符合條件者,統(tǒng)一由招聘單位組織進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試和體檢。具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

  2、對(duì)各項(xiàng)考試合格者,將統(tǒng)一組織封閉培訓(xùn)兩個(gè)月,進(jìn)行軍事化、體能和警務(wù)技能等培訓(xùn)。培訓(xùn)后,用工單位進(jìn)行崗位分配。

  3、被聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由我中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。并將聘用人員派遣至用人單位工作。

  4、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期,試用期期滿由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,對(duì)考核不合格或有其他不適合工作情形的,用人單位可將聘用人員退回至我中心,我中心將依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與之解除勞動(dòng)合同。

  5、工資待遇按照金普新區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  點(diǎn)擊下載:派遣合同制消防員報(bào)名登記表

  大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源代理中心

  2017年10月11日


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