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寧夏沃福百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘公告

2023-8-30 18:59| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 237| 評論: 0

摘要: 公司簡介寧夏沃福百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)股份有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)從事枸杞和枸杞深加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技民營企業(yè)。公司先后獲得“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中公司簡介國枸杞十大品牌”、“中 ...
公司簡介

寧夏沃福百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)股份有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)從事枸杞和枸杞深加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技民營企業(yè)。公司先后獲得“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中
公司簡介
國枸杞十大品牌”、“中國十大出口農(nóng)產(chǎn)品品牌”、“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“綠色工廠”等榮譽。
現(xiàn)因發(fā)展需要,特聘以下崗位:
招聘崗位
(一)市場經(jīng)理:1名
薪資:7-10K
崗位職責:
1.負責年度營銷發(fā)展規(guī)劃的制定,提交專項會議批準執(zhí)行;
2.依據(jù)年度營銷發(fā)展規(guī)則,制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃,老產(chǎn)品提升計劃,并組織實施、驗收評估;
3.依據(jù)年度營銷發(fā)展規(guī)則,制定品牌推廣計劃,并組織實施、驗收評估;
4.依據(jù)年度營銷發(fā)展規(guī)則,制定行銷推廣計劃,并組織實施、驗收評估;
5.負責市場優(yōu)秀推廣案例的總結、復制、推廣;
6.按階段提交產(chǎn)品調研報告、品牌調研報告、行業(yè)信息報告等,做為實施依據(jù);
7.建設團隊,通過選、育、用、留實施部門團隊計劃;
8.結合市場需求,依據(jù)調研報告,提出新產(chǎn)品的研發(fā)立項;
9.完成公司各體系管理中要求的其他工作,確保本部門在公司各體系管理中發(fā)揮有效職能。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷或工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上市場推廣工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓能力,良好的溝通、協(xié)調和談判能力,執(zhí)行力強;
4.具有靈敏的市場觀察力,熟悉保健品及快銷品的市場特征及渠道經(jīng)銷管理;
5.具備較強的溝通能力及人際交往能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強;
6.具有良好的團隊合作意識和客戶服務意識,富有開拓精神。
(二)銷售經(jīng)理:4名
薪資:6-12K
崗位職責:
1.負責市場信息的收集、規(guī)劃和開拓,挖掘潛在銷售渠道;
2.新客戶開發(fā),與客戶建立并維持良好的合作關系;
3.協(xié)助和指導客戶開發(fā)市場,培育消費,幫助客戶制定解決問題的方案;
4.負責市場客戶的日常管理,包括開發(fā)、追蹤、維護等;
5.負責客戶回款工作的跟進與執(zhí)行,做好客戶的售后服務。
任職條件:
1.大專及以上學歷;
2.三年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富客戶開發(fā)經(jīng)驗或枸杞產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有一定市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別和確定潛在通路;
4.市場嗅覺敏銳,具有優(yōu)秀的營銷技巧和較強的市場策劃能力及運作能力;
5.語言表達能力和文字功底良好,具有較強的抗壓能力;
6.熟悉常用辦公軟件的運用。
(三)視頻剪輯:1名
薪資:4-6K
崗位職責:
1.負責代工客戶所需生產(chǎn)視頻拍攝、剪輯;
2.負責公司產(chǎn)品視頻、活動視頻的拍攝剪輯;  
3.負責IP打造項目的拍攝對接、后期剪輯溝通;  
4.負責公司抖音賬號、視頻賬號內容發(fā)布、管理;
5.負責公司視頻資料保存、分類管理。
任職要求:
1.大專及以上學歷 ;  
2.具有2年以上視頻拍攝、后期制作工作經(jīng)驗;  
3.為人誠實守信,勤奮踏實,積極向上,有強烈的發(fā)展意愿。 
 
(四)大客戶客服:1名
薪資:4-6K
工作職責:
1.負責代工大客戶售后問題溝通解決、咨詢等工作。
2.負責代工大客戶問題的反饋和意見收集;
3.負責跟進代工大客戶復購,訂單確認、訂單發(fā)貨和回款跟進;
4.負責做好代工大客戶的收貨驗貨確認單的回收;
5.負責自有產(chǎn)品大客戶的賦能;
6.負責內貿政策的監(jiān)督實施,政策資料庫、價格信息、產(chǎn)品信息動態(tài)更新等工作;
7.領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有1-3年同崗位相關工作經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通能力,熟悉office辦公軟件;
3.為人誠實守信,勤奮踏實,積極向上,思維敏捷靈活,工作認真仔細,責任心強,服務意識強。
(五)私域運營主管:1名
薪資:5-7K
崗位職責:
1.負責搭建品牌平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉化等;
2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制;
3.負責持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好的滿足用戶需求的運營機制,整合內外部資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升社群用戶的滿意度和復購率;
4.負責私域客戶運營管理,新老客戶及裂變營銷活動策劃;組織線上用戶活動,提升社群活躍度等。
任職資格:
1.大專及以上學歷,網(wǎng)絡營銷、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先,有3年相關工作經(jīng)驗;
2.有極強的工作責任心,有較強的抗壓能力,做事細心,有條理;
3.有良好的溝通、協(xié)作和時間管理能力;
4.敏銳的市場洞察力,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5.較強的思維邏輯能力、溝通表達能力、團隊合作能力。
(六)物流專員:1名
薪資:4-6K
崗位職責:
1.負責平臺系統(tǒng)訂單的傳輸錄入,匯總整理平臺訂單的數(shù)據(jù)和審核訂單;
2.負責物流發(fā)貨時效的跟進,溝通協(xié)調和管控;
3.負責每日訂單的推單安排,清理售后問題件并登記匯總;
4.物流費用報銷方面,做到賬目清晰,價格合理確保公司利益。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先,具有1-3年相關工作經(jīng)驗;
2.辦公軟件熟練,有較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力,能獨立制作物流報表;
3.學習能力強,責任心強,有較強語言溝通表達能力;
4.有良好服務意識,做事有原則。
(七)庫管:1名
薪資:4-6K
崗位職責:
1.負責物資、產(chǎn)品到貨接收、初驗、請檢,出入庫核對;
2.按規(guī)定掛好狀態(tài)標識牌,做好庫房溫濕度管理工作 ; 
3.負責物料標識、貨位卡、備卡信息填寫記錄工作;
4.按規(guī)定對入庫物料的堆碼、擺放、安全、質量負責;
5.在貯存過程中發(fā)生的異常情況及時記錄,及時上報;
6.負責倉庫的消防設備檢查、安全、清潔衛(wèi)生工作;  7.負責倉庫蟲鼠害控制符合制度管理;  
8.協(xié)助財務完成相關盤點工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉庫管管理制度和庫房工作流程,熟悉電腦操作,掌握物資和產(chǎn)品防護的基本知識;
3.責任心強,具有一的的溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強,吃苦耐勞,有服務意識。
(八)維修電工:1名
薪資:4-7K
崗位職責:
1.負責本公司車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作;
2.認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3.嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉;
4.負責巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護;
5.認真填寫電氣設備大、中檢修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料;
6.按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作;
7.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電氣工程、機電設備等相關專業(yè);
2.熟練使用各種電工工具,看懂電路圖,有電工證;
3.熟悉電路知識,3年以上電工工作經(jīng)驗,掌握電工維修技能;
4.具有熟練、準確判斷和處理突發(fā)故障的能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識良好。
(九)廚師長:1名
薪資:5-10K
崗位職責:
1.負責驗收外購各類食材的質量、數(shù)量及品質,并簽字確認;
2.負責員工餐廳員工餐的烹飪調制、接待餐,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保食品衛(wèi)生,保證員工按時就餐;
3.計劃用料、精工細作,提高烹調技術,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;
4.負責飯菜的質量和安全衛(wèi)生,防止發(fā)生食物中毒發(fā)生,堅決不使用變質、過期、發(fā)霉的食材,發(fā)現(xiàn)問題必須及時匯報;
5.負責對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒的管理工作;
6.負責食堂采購、儲存、加工、制作過程符合操作規(guī)范的要求,保證及時、足量、優(yōu)質安全、并每月增加1-2種菜色品種;
7.定期檢查液化氣設施、用電設施、下水道、材料儲藏室等,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;
8.負責食堂使用資金預算、費用統(tǒng)計及成本控制工作。
任職要求:
1.高中及以上學歷,有廚師相關證件;
2.擅長的菜系豐富,能作接待餐;
3.有5年以上的廚師工作經(jīng)驗;
4.吃苦耐勞、眼疾手快、溝通能力強。
福利待遇
1.以上崗位一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2.公司設有清真食堂,對非銀川市員工提供住宿;
3.員工享有法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;
4.公司定期舉辦各類培訓,助力員工自我成長;
5.節(jié)日發(fā)放福利,每年定期舉辦公司年會。
聯(lián)系我們
招聘聯(lián)系人:
龔女士18309523978(微信同號)
電話:0951-5177298
簡歷投遞:2233270714@qq.com
公司地址:
寧夏沃福百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)股份有限公司西夏廠(西夏區(qū)開元東路188號)
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