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2017年山西省朔州市林業(yè)局公開招聘20名合同制森林消防專業(yè)隊(duì)員

2017-10-12 09:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 401| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,朔州市林業(yè)局決定采取政府購買服務(wù)的方式,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘20名合同制森林消防專業(yè)隊(duì)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招 ...
2017年山西省朔州市林業(yè)局公開招聘20名合同制森林消防專業(yè)隊(duì)員

  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,朔州市林業(yè)局決定采取政府購買服務(wù)的方式,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘20名合同制森林消防專業(yè)隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.自愿從事森林消防工作,具備良好的身體、心理素質(zhì);

  2.具有高中(中專、中技)以上文化程度;

  3.男性,身高165公分以上;

  4.年齡為18至35周歲(即1982年10月15日至1999年10月15日期間出生)。

  (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的人員;

  3.本人及直系親屬中曾受到刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:

  招聘領(lǐng)導(dǎo)組在朔州人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  公告發(fā)布時(shí)間:2017年10月11日至10月19日。

  (二)報(bào)名及資格審查:

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  時(shí)間:2017年10月19日—10月21日。

  地點(diǎn):朔州市林業(yè)局五樓防火辦。

  應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍(復(fù)員)證的原件及復(fù)印件,以及3張近期正面免冠一寸照片。資格審查通過后領(lǐng)取《體能測試通知書》。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

  資格審查合格人員請于2017年10月23日上午8:30—12:30,攜帶身份證和《體能測試通知書》,到朔州市林業(yè)局五樓防火辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試采取體能測試的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括1000米跑、引體向上,成績現(xiàn)場打分。測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體能測試通知書》。

  若資格審查合格人員超過一定比例,增加筆試環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  按考試成績從高到低的順序,以及招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,根據(jù)考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾鞂⑼ㄟ^查閱個(gè)人檔案、政審等方式核實(shí)應(yīng)聘人員的資格條件,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,根據(jù)考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在朔州人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的,在具備候選資格人員中根據(jù)考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  按照國家有關(guān)法律、法規(guī),招聘單位與所聘人員簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽。試用期2個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。合同期滿后,由用人單位進(jìn)行考核,決定續(xù)聘或解聘。所聘人員日常工作按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理。被聘用者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在具備候選資格人員中根據(jù)考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  四、待遇及管理

  聘用人員工資為每月2000元(外加五險(xiǎn)),防火特險(xiǎn)期每月再增加500元工資。人員統(tǒng)一食宿,由用人單位提供住宿,并實(shí)行軍事化管理,適時(shí)適度提高待遇。

  咨詢電話:2166651

  朔州市人力資源和社會(huì)保障局

  朔州市林業(yè)局

  2017年10月11日


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