為深入實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等規(guī)定，現(xiàn)就固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

(一)2023年固原市人民醫(yī)院計劃面向全區(qū)公開招聘備案制工作人員198名。具體范圍、條件等詳見《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件)。

(二)針對本次集中招聘27個崗位出現(xiàn)的空額，醫(yī)院將長期掛網(wǎng)進行招聘，每季度根據(jù)空崗報名情況按本方案規(guī)定組織開展筆試、面試，以實現(xiàn)滿額招聘，滿足人員需求。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的仍在懲戒期的;

5.全日制普通高等學(xué)校在讀的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

(一)碩士研究生、住培合格本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)規(guī)培生報考醫(yī)療、醫(yī)技等崗位，采取直接面試的方式進行招聘。

(二)本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生報考醫(yī)療、醫(yī)技等崗位，采取“筆試+面試”的方式進行招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告招聘公告于2023年9月8日在固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公開發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1.報名時間報名時間自2023年9月11日8:00起至每季度組織筆試考試準(zhǔn)備階段前。

2.現(xiàn)場報名提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)執(zhí)業(yè)證的原件及復(fù)印件一式一份，本人近期1寸彩照1張。

3.網(wǎng)上報名填寫《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員報名表》、《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員信息匯總表》，并將上述證件掃描件發(fā)送至rsk2683990@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明：報考崗位名稱+本人姓名+專業(yè)。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

4.資格審核按照招聘崗位條件及招聘要求，由醫(yī)院人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察室對報考人員填寫的《報名表》進行審核(考生須確保所填信息的真實性與準(zhǔn)確性)，同時將資格審核結(jié)果通過郵件形式直接回復(fù)，考生可在成功發(fā)送報名郵件1個工作日后登錄個人郵箱查看資格審核結(jié)果;人力資源部將通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行審核結(jié)果確認(rèn)。此次招聘對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試時間及地點時間：本次擬定于2023年9月下旬，之后每季度組織筆試具體時間另行通知。地點：具體地點另行通知。

2.筆試方式：筆試為閉卷考試，參加筆試需攜帶本人正式有效身份證。

3.筆試崗位與內(nèi)容筆試內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.筆試成績筆試滿分為100分，60分為合格線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

5.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，對招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按實際人數(shù)進入面試，擬面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行3個工作日的公示。

(四)面試醫(yī)院于面試前5日，在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

1.面試時間及地點時間：本次擬定于2023年9月下旬，之后每季度組織面試具體時間另行通知。地點：具體地點另行通知。

2.面試內(nèi)容所有崗位均須參加面試。面試內(nèi)容為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評，根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要，專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

3.面試成績面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

(五)考試總成績的計算方法

1.直接進行面試的崗位：考試總成績=面試成績。

2.采取“筆試+面試”方式招聘的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。采取面試方式招聘的崗位，成績相同的，組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。

(六)體檢

根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費用。

(七)考察

經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消應(yīng)聘資格。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。錄用人員待遇按照《固原市人民醫(yī)院“同工同酬”工作實施方案(試行)》(固市醫(yī)發(fā)[2023]47號)執(zhí)行。

(九)崗位遞補

1.遞補情形

(1)筆試后，資格審查不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自動放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。(3)在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.不遞補情形擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

六、工作紀(jì)律和要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)因其他重大事項影響導(dǎo)致本次招聘時間、方式等事項調(diào)整的，醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請考生及時關(guān)注。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(五)考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關(guān)通知。

聯(lián)系電話：0954-2683990

聯(lián)系地址：固原市人民醫(yī)院培訓(xùn)中心二樓人力資源部(固原市西南新區(qū)九龍路225號)

附件：《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》

固原市人民醫(yī)院

2023年9月8日

附件：固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表

注：請登錄固原市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，自行下載打印《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員報名表》《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員信息匯總表》。

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