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2015年貴州省遵義市道真自治縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師30名公告

2015-10-23 13:43| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 463| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年貴州省遵義市道真自治縣招聘教師簡(jiǎn)章   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月23日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2 ...
2015年貴州省遵義市道真自治縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師30名公告

  2015年貴州省遵義市道真自治縣招聘教師簡(jiǎn)章

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月23日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),道真自治縣教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘教師30名,具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《道真自治縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(附后)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  2015年及以前畢業(yè)的中專(zhuān)(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,根據(jù)黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)文件精神,此次招聘崗位均限道真自治縣戶(hù)籍或道真自治縣生源考生報(bào)考;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

  5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年10月31日至1997年10月30日出生);

  6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

  7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;

  2.截止2015年10月30日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;

  7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;

  9. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):zunyihr)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzdzhrss.com)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年10月30日—2015年10月31日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):道真自治縣人力資源市場(chǎng)。

  4、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用

  (1)《道真自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件,在網(wǎng)上下載且必須按此表下端的特別提示打印提交,考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署),《報(bào)名表》填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚,若填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任考生自負(fù);由他人代報(bào)的,還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行代報(bào);

  (2)報(bào)考崗位需要的學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份;

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

  (4)外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門(mén)和人事部門(mén)簽署的同意報(bào)考的證明,本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明以無(wú)單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

  (5)由于此次招聘崗位均限道真自治縣戶(hù)籍或道真自治縣生源,考生報(bào)名時(shí)需提供戶(hù)口簿或戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明材料原件及復(fù)印件;

  (6)近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張;

  (7)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。

  4、報(bào)名要求

  (1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位(同一崗位代碼為一個(gè)崗位)。符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1者,則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消情況及時(shí)向社會(huì)公布。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開(kāi)考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試;若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

  (2)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,如實(shí)填寫(xiě)《道真自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》并作出承諾,在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名(由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名),對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé),若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定,將取消考生的報(bào)考和聘用資格。

  (三)資格審查

  報(bào)名、登記時(shí)工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后,公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查,資格審查合格者予以公示。

  資格審查貫穿于整個(gè)招考全過(guò)程,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因,如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,考試成績(jī)作無(wú)效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)考試

  考試采取筆試與面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

  成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。

  1、筆試

  筆試時(shí)間:2015年11月8日上午9:00—11:30。

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題,制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為一科,筆試成績(jī)總分為100分。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識(shí);專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括:報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘,不指定考試用書(shū),不舉辦任何考試培訓(xùn)班。

  筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為:2015年11月7日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話(huà)通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄,不再另行電話(huà)通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守,因考生未閱或未按時(shí)參加面試的,取消聘用資格。

  2、面試

  根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員,并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。實(shí)際參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (五)體檢

  根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若再相同則重新組織面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)以新面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。確定體檢人員,體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取),其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

  體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (六)政審

  根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定政審對(duì)象。政審對(duì)象須于2015年11月20日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件以及人事檔案(檔案寄送地址:貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股,郵編563500,聯(lián)系電話(huà):0851-25782017)。如政審對(duì)象不能及時(shí)全面提供上述材料或自愿放棄的,不再確定為擬聘人選,并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。

  政審主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門(mén)掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格,寫(xiě)出政審報(bào)告。

  在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (七)公示及辦理聘用手續(xù)

  1.縣招考辦依照考生總成績(jī)(按總成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位)、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

  2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者,或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者,取消其本次聘用資格,同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

  3.所有聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用。

  4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

  五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

  (二)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。

  (三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅重處。

  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

  (四)對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員,三年內(nèi)不得參加我縣的各類(lèi)人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (五)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào),如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的,一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

  招聘工作期間,各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  六、本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢(xún)電話(huà):0851—25782017(縣人社局)

  監(jiān)督電話(huà):0851-25820893(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

  道真自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年10月22日

  附件:

  道真自治縣公開(kāi)招聘教師崗位表

  道真自治縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表


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