為深入貫徹落實《關(guān)于進一步加強充分就業(yè)社區(qū)建設工作的指導意見》(黑人社函【2022】210號)文件精神，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面的重要作用,提升基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務功能,進一步推進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)【2020】3號)規(guī)定,在全市范圍內(nèi)招聘高校畢業(yè)生補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)、對象與條件

(一)招聘人數(shù)

全市共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員40名(男女不限)。(如報考人數(shù)不足，則適當延遲報名時間，另行公示)

(二)招聘崗位

蘭崗鎮(zhèn)4人;三凌鄉(xiāng)3人;臥龍鄉(xiāng)3人;石巖鎮(zhèn)4人;海浪鎮(zhèn)6人;沙蘭鎮(zhèn)3人;東京城鎮(zhèn)7人;鏡泊鎮(zhèn)2人;馬河鄉(xiāng)3人;渤海鎮(zhèn)5人。

(三)招聘對象

具有寧安市轄區(qū)內(nèi)戶籍和寧安市常住人口，年齡在40周歲及以下(1983年10月及以后出生)，高中以上(含中專)學歷的普通高校畢業(yè)生。

(四)招聘條件

1、報考人員須經(jīng)過市人社部門認定的就業(yè)困難人員;

2、報考人員須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無邪教信仰及組織和違法違紀記錄;

3、自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè)等相關(guān)工作，熱愛并投身于基層工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

4、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的協(xié)調(diào)能力。

(五)有下列情形之一者不得報考此次招聘崗位

1、有傳染性疾病或精神病史的;

2、在各級公務員、事業(yè)單位等招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員或試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、現(xiàn)正在務工或現(xiàn)有用工單位為其繳納社會保險繳費的人員;

5、本人名下在市場監(jiān)督管理、教育、民政、衛(wèi)健等部門存在營業(yè)執(zhí)照(許可證)、營運車輛(許可證)、固定資產(chǎn)(門市房)等營利性項目的;

6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員;

7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。

三、報名與考試

招聘工作由寧安市就業(yè)服務中心負責具體實施。

(一)報名時間：2023年10月16日至10月31日。

(二)報名地點：寧安市就業(yè)服務中心7樓707室。

(三)考試時間：具體考試時間及考試地點以準考證為準。

(四)考試方式：筆試

四、錄取考核

根據(jù)筆試人員的筆試成績由高到低確定聘用人員，并對擬聘用人員進行復核(體檢報告)，對復核不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。

另：定向報考轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員的考生加15分。

五、崗位工資及福利待遇

擬聘用人員經(jīng)7日公示后，由寧安市就業(yè)服務中心組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格人員與其簽訂為期3年的勞動合同并安排上崗。被聘用人員工資待遇按我省“彩虹工程”高校畢業(yè)生崗位工資標準執(zhí)行(1944元/月)，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(不含個人應繳納部分)，差旅費自負。所需資金從省撥就業(yè)補助資金中列支。

六、人員管理

被聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層勞動保障協(xié)理員工作，實行“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位進行管理。聘用人員應接受并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排，按要求完成交辦的各項工作任務。

寧安市人力資源和社會保障局

2023年10月16日

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