為有效緩解審判輔助力量不足的問題，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)政府批準(zhǔn)，普蘭店區(qū)人民法院決定面向社會(huì)第三批公開招聘3名勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量人員性質(zhì)：勞動(dòng)合同制工作人員(所需資金由區(qū)政府財(cái)政撥款，由大連市普蘭店區(qū)人民法院按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理)。

　　招聘崗位及數(shù)量：亞偉速錄員3名。(詳見招聘計(jì)劃表)

　　三、招聘資格條件:

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)具有崗位所需的招聘條件。(詳見招聘計(jì)劃表)

　　(三)應(yīng)聘人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(四)身體健康，沒有吸毒史，沒有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或開除公職的;4、與原單位存在勞動(dòng)爭議尚未解決的;5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機(jī)關(guān)工作人員情形的。

　　四、招聘程序及辦法:

　　(一)公告2017年10月13日在普蘭店區(qū)人民政府網(wǎng)站、普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站(大連訴訟服務(wù)網(wǎng))和智聯(lián)招聘，發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查:1、報(bào)名本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。請報(bào)考人員本人于2017年10月20日上午8:30-11:00 下午1:00-4:00時(shí),持報(bào)名所需材料到普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心一樓接待處參加現(xiàn)場報(bào)名，逾期不予受理。2、資格審查由報(bào)考人員本人帶《大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制速錄員報(bào)名登記表》、居民身份證、學(xué)歷證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、1寸免冠近期彩色照片3張及與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復(fù)印件2份，到普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心進(jìn)行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場資格審查的，視為不符合報(bào)考條件。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取時(shí)間：2017年10月23日8:30--16：00時(shí)領(lǐng)取地點(diǎn)：普蘭店區(qū)人民法院訴調(diào)對接中心一樓接待處四)考試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證考試采用技能測試和面試相結(jié)合，由普蘭店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和普蘭店區(qū)人民法院共同組織實(shí)施。

　　1、技能測試分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能考試，測試結(jié)束，系統(tǒng)自動(dòng)評分。正確率不低于70%，達(dá)到要求的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試對技能測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按技能測試成績從高分到低分以崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選技能測試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試滿分為100分，面試及格分?jǐn)?shù)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、成績匯總考試總成績?yōu)?00分，按技能測試成績、面試成績6:4的權(quán)重計(jì)算，即技能測試*60%+面試成績*40%=考試總成績。根據(jù)考試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察體檢人員?？偝煽儾⒘姓甙醇寄軠y試成績高低排名。

　　(五)體檢與考察擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格后，由大連市普蘭店區(qū)人民法院組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。

　　經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬錄用人員。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、對體檢、考察合格的初定人選在普蘭店區(qū)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)錄用及管理經(jīng)公示合格的人員，為擬錄用對象，并由大連市普蘭店區(qū)人民法院按相關(guān)管理規(guī)章進(jìn)行管理和年度考核。

　　五、錄用政策和待遇:

　　1、錄用人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)大連市普蘭店區(qū)人民法院綜合考核合格后，正式錄用，由大連市普蘭店區(qū)人民法院與之簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽;對違反《勞動(dòng)合同》規(guī)定事項(xiàng)和泄露審判秘密的錄用人員，大連市普蘭店區(qū)人民法院可按規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

　　2、工資待遇：試用期工資為1800元/月，試用期滿后，基本工資為3100元/月(含個(gè)人承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn))，并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，由大連市普蘭店區(qū)人民法院逐月從錄用人員的工資中代為扣繳(原與相關(guān)單位有勞動(dòng)合同的，需與相關(guān)單位解除原勞動(dòng)合同)。

　　3、錄用人員在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、特別提示、一年內(nèi)，我院有相同崗位需求時(shí),在本次總成績合格的未錄用者中從高分到低分依次直接遞補(bǔ)錄用。

　　1、本次考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓(xùn)班及培訓(xùn)資料與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　2、注意事項(xiàng)(1)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌趫?bào)考過程中，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的，一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。(2)考生自報(bào)名至錄用(資格審查、專業(yè)技能測試、面試等)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。(3)考生應(yīng)隨時(shí)了解資格審查、專業(yè)技能測試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)安排。(4)考生在考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，否則，取消考試資格。(5)考生在考試開始后未到場的，視為自動(dòng)放棄;考試時(shí)間內(nèi)考生不得提前離開考場。

　　本《公告》由大連市普蘭店區(qū)人民法院進(jìn)行解釋，聯(lián)系電話：83187702 83187521

　　1、大連市普蘭店區(qū)人民法院勞動(dòng)合同制速錄員報(bào)名登記表.xls

　　2、大連市普蘭店區(qū)人民法院招聘亞偉速錄員計(jì)劃表.xls

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