為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關規(guī)定，我校擬公開招聘管理人員8名(具體招聘計劃見附件1)。招聘的管理人員實行A類人事代理，具體按照《西北大學人事代理工作實施辦法》執(zhí)行(見西北大學人事處網(wǎng)站)。

一、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，在校期間未受過任何紀律處分。

2.品學兼優(yōu)，有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，身心健康，具有較強業(yè)務能力、文字語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.應聘者應為2018年應屆碩士畢業(yè)生或應屆博士畢業(yè)生，碩士不超過28周歲(1990年7月1日后出生，含7月1日)，博士不超過32周歲(1986年7月1日后出生，含7月1日)。

4.所有學歷、學位均應在海內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構獲得(最后學歷學位應在2018年7月31日之前取得)，國(境)外取得的學位需取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在西北大學網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1.報名起止時間：2017.10.17—2017.10.30

2.報名方式

應聘者需在西北大學人事處(西北大學長安校區(qū)7號樓506室)現(xiàn)場報名，無法現(xiàn)場報名者可以通過郵件提交報名表及有關材料。

通過郵件提交報名材料者，請將所有報名材料(報名表及其他材料應均為掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還)以一個壓縮包附件形式發(fā)至相應郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+管理崗位+畢業(yè)學校”。郵件發(fā)送成功后，應聘者須進行電話確認報名成功。

聯(lián)系人：張浩 陳煜

電 話：029-88308221

郵 箱：rsk@nwu.edu.cn

3.應聘者報名時需提供材料

(1)應聘者需提交《西北大學2018年招聘管理人員報名表》(附件2)。

(2)本人身份證、本科學歷和學位證書原件(博士還需提供碩士研究生學歷、學位證書。通過網(wǎng)絡報名者發(fā)掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還)及復印件、畢業(yè)學校畢業(yè)生推薦表及其他有關材料。

(三)審查考核(2017.11.1——2017.11. 6)

學校對應聘人員進行資格審查和考核，確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單(面試名單將于面試前在西北大學網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看)。

(四)學校面試(2017.11.11)

學校對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試，成績采用百分制。按面試成績從高到低取招聘計劃數(shù)的6倍，確定為參加學校筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。面試具體安排將于11月11日前在西北大學網(wǎng)站主頁公告板上公告。

(五)學校筆試(2017.11.12)

筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。具體筆試時間地點另行通知。

筆試內(nèi)容：政治基礎、法律基礎、管理基礎、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學、外語、重大時事等。

(六)單位填報(2017.11.12)

經(jīng)過面試考查取得單位填報資格的人員，按公布的計劃填報應聘單位。一人可填報兩個單位，采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數(shù)未達到該崗位招聘計劃數(shù)的5倍，原則上取消該崗位招聘。

(七)心理健康測試(2017.11.13——2017.11.14)

應聘者根據(jù)學校安排參加心理健康測試。

(八)單位考查推薦(2017.11.15——2017.11.24)

招聘單位成立公開招聘管理人員考查推薦領導小組，制定考查推薦方案，根據(jù)方案對應聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。單位考查結果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學校。

(九)確定公示人選(2017.11.27——2017.11.29)

學校對各單位推薦的人選根據(jù)“學校面試成績×30%+學校筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，分崗位按綜合成績高低排序，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。

(十)學校公示，確定擬聘用人選(2017.11.30——2017.12.7)

公示人選名單在西北大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示結束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。

如果一個應聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執(zhí)行。

(十一)身體檢查(2017.12.8——2017.12. 12)

擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢結果應于2017年12月12日下午5點前報人事處，學校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰?？杖泵~，分崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補;招聘單位推薦人員無符合條件者，本單位招聘計劃取消。

(十二)聘用報到

擬聘用人員體檢合格后在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)。

三、注意事項

畢業(yè)生選聘工作時間安排可能會有調(diào)整，請各位應聘者隨時關注西北大學通知公告，并保證手機暢通。

歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘!

咨詢電話：029-88308221。

原標題：西北大學2018年公開招聘管理人員公告

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1：西北大學2018年招聘管理人員計劃.xls

2：西北大學2018年招聘管理人員報名表.doc

西北大學人事處

2017年10月17日

西北大學2018年招聘管理人員計劃

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