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2017年湖北省武漢某大型國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

2017-10-18 16:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 225| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年武漢某大型國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章  本單位是以“高新科技板塊企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)打造的投資主體多元化控股公司,公司注冊(cè)資本1.2億元人民幣,年收入逾3.01億元,公司年均繳稅近千萬(wàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定并呈增長(zhǎng)趨勢(shì) ...
2017年湖北省武漢某大型國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

   2017年武漢某大型國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

  本單位是以“高新科技板塊企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)打造的投資主體多元化控股公司,公司注冊(cè)資本1.2億元人民幣,年收入逾3.01億元,公司年均繳稅近千萬(wàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定并呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。

  因工作發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3-5名工作人員,具體如下:

  一、招聘崗位及要求

  崗位一:市場(chǎng)營(yíng)銷員

  崗位要求:

  1、年齡30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生(含2018年畢業(yè)生)均可報(bào)名,有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟練掌握工作中所需的各種辦公軟件;

  3、熱愛(ài)銷售工作,懂得基本的商務(wù)禮節(jié);

  4、適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。  工資待遇:實(shí)習(xí)生月薪3000元,實(shí)習(xí)期6個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)公司考核錄用,與正式人員享受同等待遇。

  崗位二:軟件開發(fā)工程師

  崗位要求:

  1、年齡30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè);

  2、具備Java或C#等編程語(yǔ)言基礎(chǔ)均可,應(yīng)/往屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、踏實(shí)、認(rèn)真、務(wù)實(shí),肯于鉆研,具備一定的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力。 工資待遇:底薪3000+項(xiàng)目提成,上不封頂。

  崗位三:前端開發(fā)工程師

  崗位要求:

  1、年齡30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,美術(shù)或工科專業(yè)均可;

  2、基本了解并掌握HTML5/CSS3/JavaScript前端開發(fā)技術(shù),熟悉jQuery者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者均可;

  3、踏實(shí)、認(rèn)真、務(wù)實(shí),肯于鉆研,具備一定的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力。

  工資待遇:底薪3000+項(xiàng)目提成,上不封頂。

  二、聘用管理

  凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

  三、報(bào)名方式

  1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件1)、本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證一并打包以附件形式發(fā)送至940427674@qq.com,附件命名格式為:“應(yīng)聘崗位+姓名”,如:市場(chǎng)營(yíng)銷員+張杰,請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名,不然簡(jiǎn)歷不能被收取,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

  2、報(bào)名截止日期:2017年10月31日下午17:00,以簡(jiǎn)歷收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、初審:工作人員將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,并郵件通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。面試人員須攜帶崗位要求材料的原件,信息必須詳實(shí),不得弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)立即取消資格。

  4、咨詢電話:027-86489697(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

  點(diǎn)擊下載此文件:附件1:個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

  武漢人才市場(chǎng)評(píng)薦有限公司

  2017年10月18日



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