按照佳人社發(fā)[2023]24號《關(guān)于進一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的有關(guān)工作的通知》文件精神，為幫助各類就業(yè)困難人員盡快實現(xiàn)就業(yè)，促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)市政府同意，結(jié)合用人單位工作需求，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、開發(fā)數(shù)量

本次擬開發(fā)招聘公益性崗位數(shù)量6人，撫遠市自然資源局不動產(chǎn)受理窗口4人、撫遠市總工會2人。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

公益性崗位安置對象為政策范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一年以上仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，撫遠市戶籍或撫遠市常住地證明，年齡在35周歲以下(1988年11月30后出生，含當(dāng)日);

2、大專以上學(xué)歷，能熟練掌握辦公軟件;

3、嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派;

4、具有滿足崗位需要的身體條件，無傳染性疾病，無精神疾病和其他不能控制自己行為的疾病;

報名人員在公告發(fā)布之日時需具備以上條件，因個人原因報名不符合崗位要求的本人負責(zé)。

具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1、未進行工商登記、注冊，未在企業(yè)擔(dān)任股東、監(jiān)事、理事等職務(wù);

2、現(xiàn)正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員;

3、已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員;

4、其他不符合公益性崗位安置要求的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、用人單位組織實施，采取資格審核、面試評分相結(jié)合的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

此次招聘信息在撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心雙創(chuàng)基地微信公眾號發(fā)布。

(二)雙向選擇

通過面談形式，向申請人員一次性告知公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定，同時根據(jù)用人單位公益性崗位需求，由創(chuàng)就業(yè)中心和用人單位對申請人員的身體狀況、技能特長、政治面貌、素質(zhì)修養(yǎng)、家庭情況等方面情況開展面試評分，擇優(yōu)錄取。

(三)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的形式，非本人報名不予受理，每人限報一個崗位。

1.報名地點

撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心公崗管理辦公室

2.報名時間

2023年11月22日 — 2023年11月24日

上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

3.報名材料

《撫遠市公益性崗位報名登記表》、《佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表》、《誠信承諾書》;

報名人員戶口簿及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)、學(xué)歷證書及復(fù)印件;

報名人員提供注冊企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營以及從事個體經(jīng)營情況(可通過微信“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序、“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”小程序等系統(tǒng)自查截屏)和參加社會保險情況(可通過微信“國家政務(wù)服務(wù)平臺”小程序電子社?？K自查截屏)，對參加職工保險的、注冊企業(yè)或參與企業(yè)經(jīng)營以及從事個體經(jīng)營的不予報名。

4. 報名審核成功的考生進入考試階段，面試時間、地點另行通知，審核不通過的不另行通知。

(四)錄取

錄取分別按崗位面試評分成績從高到低順序確定擬聘用人員，出現(xiàn)空缺時依次遞補。在招聘過程中，如果出現(xiàn)無人報考崗位(或報考人員中勝任崗位人員不足時)，待所有單位招聘結(jié)束后，將結(jié)合所有合格未聘用人員，可以按本人意愿結(jié)合用人單位崗位需求進行崗位調(diào)劑，如仍無勝任崗位人員時，用人崗位將列入下次招聘計劃。

(五)公示

對確定的擬錄用人員，在撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。

四、人員管理及待遇

按照公益性崗位政策的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行用工主體責(zé)任，堅持“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則，對嚴重違反用人單位管理制度的公益性崗位人員，用人單位可終止聘用協(xié)議。公益性崗位人員聘用協(xié)議不適用《勞動合同法》中關(guān)于無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。公示期滿無異議后，簽訂公益性崗位聘用協(xié)議，聘用期限為3年(公益性崗位補貼時間不超過3年，3年后通過推薦就業(yè)崗位、引導(dǎo)參加職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，有序退出)。公益性崗位補貼1270元/月(含個人應(yīng)繳納的社會保險費)，并繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。勞動報酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，除就業(yè)部門撥付的崗位補貼外，不足部分由用人單位給予補充。

報名咨詢電話：

0454-2122667

15776566953

人社部門監(jiān)督舉報電話：

0454-2132612

附件：

撫遠市公益崗位報名表.docx

撫遠市公益崗位意向申請表.docx

誠信承諾書.docx

撫遠市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

2023年11月21日

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小編B微信：kaobian8168

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