根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西交通技師學(xué)院成立于1959年，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，現(xiàn)有邕武、長(zhǎng)堽、伊嶺等3個(gè)校區(qū)，占地700多畝，在校生近萬(wàn)人，是一所國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、五星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、自治區(qū)第一批職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校，也是廣西唯一開(kāi)設(shè)飛機(jī)維修專業(yè)的中職學(xué)校。2023年入選廣西“雙優(yōu)計(jì)劃”A類立項(xiàng)建設(shè)單位，學(xué)院被評(píng)為廣西優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校，汽車(chē)維修、現(xiàn)代物流、公路施工與養(yǎng)護(hù)等3個(gè)專業(yè)被評(píng)為優(yōu)質(zhì)專業(yè)。

學(xué)院精準(zhǔn)對(duì)接交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，積極參與交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施。開(kāi)設(shè)汽車(chē)工程、交通工程、信息工程、商務(wù)服務(wù)、民用航空五大專業(yè)群共34個(gè)專業(yè)，其中，汽車(chē)檢測(cè)與維修專業(yè)是首批“廣西中等職業(yè)學(xué)校品牌專業(yè)”。目前，已建成5個(gè)世界技能大賽集訓(xùn)基地，8個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，5個(gè)技能大師工作室，11個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。

教職工427人，其中正高級(jí)職稱11人，副高級(jí)職稱70人，研究生以上學(xué)歷42人。有全國(guó)模范教師1人，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼1人，國(guó)家級(jí)技能大師2人，全國(guó)技術(shù)能手1人，全國(guó)交通技術(shù)能手3人，全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范1人；自治區(qū)級(jí)技能大師3人，自治區(qū)特級(jí)教師1人，廣西教學(xué)名師1人，廣西技工院校學(xué)科帶頭人8人，廣西技術(shù)能手10人，廣西交通技術(shù)能手5人，南寧市技術(shù)能手2人。

學(xué)院全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，深化教育教學(xué)改革，為社會(huì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技能人才20多萬(wàn)人，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。被中央文明委評(píng)為首屆全國(guó)文明校園，先后榮獲“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國(guó)家高技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”“第一屆廣西促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體”“交通建設(shè)產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院”“廣西技工院?！掠厣珜W(xué)?！钡戎T多榮譽(yù)，已成長(zhǎng)為辦學(xué)實(shí)力雄厚的萬(wàn)人大校。

二、招聘崗位

本次招聘實(shí)名編制高層次人才10名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）報(bào)考人員年齡不超過(guò)崗位年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日;

（七）具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件1；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；

6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與本單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（jtt.gxzf.gov.cn）、廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月29日至2023年12月6日。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將郵件主題命名為“報(bào)考崗位名稱+姓名”（如：交通工程類教師+張三）發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：gxjtjsxyrsk@163.com（其他郵箱不予受理）。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員根據(jù)崗位要求對(duì)口報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名，不能進(jìn)入資格審查程序。

（2）報(bào)考人員下載填寫(xiě)《廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、《廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員基本信息表》（見(jiàn)附件3），另須將崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、所在單位同意報(bào)考證明等材料掃描件制作成一份pdf格式文件一并發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。

4.聯(lián)系人及電話

陳老師、林老師 ??0771-3390167

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)自己材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

1.初審

根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和專業(yè)[專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》]等是否符合崗位招聘要求。報(bào)名人員未通過(guò)初審的，不能進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.復(fù)審

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2023年12月11日。通過(guò)初審的報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體復(fù)審名單將在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（2）原則上應(yīng)由報(bào)考者本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不得由他人代辦。

（3）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備好以下材料，并按順序裝訂（除相關(guān)證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其他應(yīng)聘材料恕不退還）：

①《廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員基本信息表》（附件3）各1份。

②報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

③報(bào)考人員近期彩色小2寸證件照1張（請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸?xiě)上姓名及報(bào)考崗位）。

④報(bào)考人員根據(jù)崗位要求提交相應(yīng)證明材料，如工作經(jīng)歷證明原件（須蓋工作單位公章或具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章）、所在單位同意報(bào)考證明（須蓋工作單位公章或具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章）。

3.繳納考試費(fèi)用

通過(guò)復(fù)審的報(bào)考人員，按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)50元/人。

（三）發(fā)布資格審查結(jié)果

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)束后，將審查結(jié)果以公告的形式在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（四）面試

我院將于面試前5天，在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、時(shí)間、地點(diǎn)、試講教材，不再以電子郵件和電話方式通知進(jìn)入面試人員；面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

面試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，必須經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后再進(jìn)行開(kāi)考比例調(diào)整。

如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)只作為考生能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入考生最后總成績(jī)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試前5天在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布筆試公告。

1.面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試和試講。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。主要考察考生的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試采用100分制計(jì)分。

（2）試講

試講重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面綜合考察面試者的教學(xué)能力。試講時(shí)間為15分鐘?？忌鶕?jù)所報(bào)考的崗位，從學(xué)院指定教材的指定章節(jié)中自行撰寫(xiě)1個(gè)課時(shí)的教案并制作試講PPT，教案、試講PPT一律不得署名、不得標(biāo)注任何個(gè)人、單位等信息，一旦發(fā)現(xiàn)，按零分處理。試講當(dāng)天由考生自帶教案（紙質(zhì)版）一式七份、試講PPT進(jìn)入考場(chǎng)，教案交由工作人員分發(fā)給考官，試講PPT由考生個(gè)人拷貝到電腦。考場(chǎng)不配翻頁(yè)筆，如考生需要，可自帶。試講采用100分制評(píng)分。

2.確定面試合格分?jǐn)?shù)線

面試采取100分制評(píng)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，60分為合格，成績(jī)低于60分的面試者不能進(jìn)入考核程序。如遇考生成績(jī)并列，同時(shí)入圍考核對(duì)象。 ?

經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分（含70分）以上分值的，則取消該崗位的招聘。

考生面試成績(jī)按計(jì)分比例5:5來(lái)確定，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%。

3.發(fā)布面試成績(jī)

每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)將于面試工作結(jié)束的當(dāng)天在廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）發(fā)布。

（五）組織考核

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照1:1比例確定考核對(duì)象?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考核合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的，從該崗位面試人員成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考核情況，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）精神，由我院組織實(shí)施。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用自理。無(wú)正當(dāng)理由不參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格造成該崗位空缺的，則不再?gòu)脑搷徫贿M(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考核及體檢情況，由學(xué)院黨委研究，確定擬聘人選名單，并在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)（jtt.gxzf.gov.cn）、廣西交通技師學(xué)院官網(wǎng)（www.gxjtjx.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、擬聘崗位等信息，公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或人員自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。

六、聘用待遇

被聘用人員按照國(guó)家政策及學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-3851601

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0771-3390167 陳老師、林老師

附件：1.廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表

?2．廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表

?3.廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員基本信息表

廣西交通技師學(xué)院

2023年11月27日

文件下載：

附件1：廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表.doc
附件2：廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：廣西交通技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員基本信息表.xlsx

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