2015年江西省撫州市政務(wù)信息化工作辦公室招聘專(zhuān)業(yè)管理人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月24日訊：撫州市政務(wù)信息化工作辦公室因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　綜合科文秘1人

　　三、招聘條件

　　1.具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，沒(méi)有參加“法輪功”等邪教組織。

　　2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)和1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和協(xié)調(diào)能力。

　　3.熟練使用辦公軟件系統(tǒng);

　　4. 年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生，下同)，身體健康，勤奮刻苦。

　　四、聘用待遇

　　(一)用工方式。此次招聘的人員不納入正式編制，采用簽訂勞務(wù)合同的方式進(jìn)行管理使用。

　　(二)合同期限。勞動(dòng)合同有效期一年，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　(三)工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行固定工資，2000元/月，按規(guī)定繳納社保。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：通過(guò)中國(guó)撫州網(wǎng)和撫州人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)考試：考試根據(jù)聘用崗位的不同，采取筆試、面試或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢：根據(jù)考試情況，由我辦按招聘數(shù)量等額確定擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按成績(jī)遞補(bǔ)。

　　(四)考察：體檢結(jié)束后，由我辦組織進(jìn)行考察政審。

　　(五)聘用：根據(jù)工作崗位的要求，對(duì)考察政審合格的人員確定為聘用人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　六、報(bào)名辦法及資格審查

　　(一)報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照本公告，確認(rèn)條件符合后，于工作日(上午8時(shí)30分至11時(shí)50分，下午13時(shí)30分至17時(shí)30分)到撫州市行政中心B407室報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交的材料：

　　1.本人的身份證與戶口簿原件及復(fù)印件一份;

　　2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　　3.近期免冠一寸彩照3張;

　　4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

　　(二)審核報(bào)名及證件、證明材料，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，填寫(xiě)《撫州市信息辦專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

　　(三)應(yīng)聘人員必須保證所提供證件材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試或聘用資格。

　　報(bào)名咨詢電話：0794-8257129，聯(lián)系人：饒冬梅

　　本公告由撫州市政務(wù)信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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