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中電建新能源集團(tuán)股份有限公司寧夏分公司招聘簡章

2023-12-4 18:54| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 672| 評(píng)論: 0

摘要: 中電建新能源集團(tuán)股份有限公司(簡稱:電建新能源集團(tuán))于2021年12月26日組建成立,是在中國電建集團(tuán)旗下中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司和中國水電建設(shè)集團(tuán)新能源開發(fā)有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上深度重組整合組建,同步整合中 ...

中電建新能源集團(tuán)股份有限公司(簡稱:電建新能源集團(tuán))于2021年12月26日組建成立,是在中國電建集團(tuán)旗下中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司和中國水電建設(shè)集團(tuán)新能源開發(fā)有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上深度重組整合組建,同步整合中國電建新能源資產(chǎn)合并而成,是中國電建集團(tuán)新能源行業(yè)專業(yè)平臺(tái)公司,經(jīng)營業(yè)務(wù)主要為風(fēng)電、太陽能等可再生能源。

中電建新能源集團(tuán)股份有限公司寧夏分公司(陜西分公司)于2022年3月在寧夏銀川市注冊(cè)成立,是電建新能源集團(tuán)在全國設(shè)立的十六家區(qū)域公司之一,代表電建新能源集團(tuán)協(xié)調(diào)寧夏和陜西區(qū)域電網(wǎng)公司和開展資源開發(fā)等工作,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)寧夏和陜西區(qū)域內(nèi)資源開發(fā)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理等工作。

為滿足寧夏分公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘以下崗位,歡迎符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

01 招聘崗位及職數(shù)

1.黨建管理崗1名;

2.新聞宣傳崗1名。

02  任職資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)守機(jī)密、堅(jiān)持原則、善于合作共事、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

3.具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力,有較好的文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)水平及外語水平。

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)任職資格

報(bào)名應(yīng)聘人員在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上,還需具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷背景、專業(yè)知識(shí)。

1.2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)、播音主持、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè);

2.文字功底扎實(shí),具有優(yōu)秀的寫作能力;

3.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的獨(dú)立工作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.掌握互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營、具備辦公軟件、PHOTOSHOP、視頻剪輯及相關(guān)專業(yè)性軟件技能;

5.中共黨員,具備優(yōu)良的政治素質(zhì),較強(qiáng)的政治理論水平、政治鑒別能力。

03 招聘程序

(一)

1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1),按照格式要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,職稱(職業(yè)資格)證書、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件。

2.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)送至公司的指定郵箱,郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。

3.報(bào)名截止時(shí)間:2023年1月30日。

4.簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式

郵箱:89657968@qq.com

(二)資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查,確定面試人員。

(三)面試、體檢及錄用

1.通過初步審查的應(yīng)聘人員,公司將分批次通知參加公司組織的面試。

2.通過面試后最終確定的人選進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(應(yīng)聘人員需自行開具體檢費(fèi)用的發(fā)票,通過體檢被錄用后,體檢費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷)。

3.體檢合格者,正式辦理錄用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。對(duì)試用期不合格的,公司有權(quán)予以辭退。

04  薪酬待遇

按照公司規(guī)定,享受工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

05  其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,公司將調(diào)取人事檔案,并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符,存在虛假、不真實(shí)信息,公司將與其解除勞動(dòng)合同。

(三)公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。

附件1:應(yīng)聘人員登記表


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