關(guān)于南航 中國南方航空股份有限公司（以下簡稱南航）國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，總部設(shè)在廣州，以藍(lán)色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標(biāo)志，是中國運(yùn)輸飛機(jī)最多、航線網(wǎng)絡(luò)最發(fā)達(dá)、年客運(yùn)量最大的航空公司，擁有廈門、河南、貴州、珠海等7家控股公共航空運(yùn)輸子公司，新疆、北方、北京等21家分公司，在杭州、銀川等地設(shè)有21個(gè)境內(nèi)營業(yè)部，在新加坡、紐約、巴黎等地設(shè)有 53個(gè)境外營業(yè)部。 南航年旅客運(yùn)輸量最高達(dá)到1.52億人次，連續(xù)43年居中國各航空公司之首。南航年旅客運(yùn)輸量居亞洲第一、世界前列。截至2021年12月，南航運(yùn)營包括波音787、777、737系列，空客A330、A320系列及商飛ARJ21等型號客貨運(yùn)輸飛機(jī)超過860架，每天有3000多個(gè)航班飛往全球40多個(gè)國家和地區(qū)、224個(gè)目的地，航線網(wǎng)絡(luò)1000多條。南航保持著中國航空公司最好的安全紀(jì)錄，安全管理水平處于國際領(lǐng)先地位。2018年6月，南航榮獲中國民航飛行安全最高獎(jiǎng)“飛行安全鉆石二星獎(jiǎng)”，是中國國內(nèi)安全星級最高的航空公司。2021年名列SKYTRAX“2021全球航空公司TOP100“榜單第12名，居國內(nèi)主要航空公司之首。2022年獲評SKYTRAX“中國最佳航司”獎(jiǎng)。 關(guān)于南航銀川營業(yè)部 中國南方航空股份有限公司銀川營業(yè)部成立于2014年，負(fù)責(zé)南航在寧夏地區(qū)的航班生產(chǎn)經(jīng)營及運(yùn)行保障工作。目前，南航在寧夏投入過夜飛機(jī)2架，銀川始發(fā)航線涉及廣州、深圳、武漢、貴陽、鄭州、義烏、瀘州、惠州共8個(gè)通航點(diǎn)，固原始發(fā)航線涉及武漢、廣州共2個(gè)通航點(diǎn)。未來，南航將積極踐行央企社會責(zé)任，不斷滿足寧夏人民的航空出行需求，進(jìn)一步挖掘“航空+商貿(mào)+旅游+文化”市場潛力，持續(xù)優(yōu)化銀川至廣州、深圳、貴陽、南寧、長沙、武漢、鄭州、?？凇豸斈君R、義烏等航線運(yùn)力投入，積極推動銀川經(jīng)廣州連通東南亞、澳新、歐美等國家的國際航線網(wǎng)絡(luò)布局，以航空助力寧夏優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 招聘崗位 地面服務(wù)保障崗 1.職數(shù)：1名 2.工作地點(diǎn)：寧夏銀川市河?xùn)|國際機(jī)場 3.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)轄區(qū)場站出港航班正常性管理工作，整理匯總每日運(yùn)行數(shù)據(jù)，對出港航班延誤原因進(jìn)行分析； 負(fù)責(zé)地面運(yùn)行過程的航班監(jiān)控、運(yùn)行協(xié)調(diào)等運(yùn)行管控工作，確保航班運(yùn)行正常和高效； 負(fù)責(zé)處置轄區(qū)航班出現(xiàn)的不正常生產(chǎn)運(yùn)行事件； 負(fù)責(zé)與空中交通管制部門、機(jī)場運(yùn)行指揮中心和機(jī)場代理公司的信息對接和溝通協(xié)調(diào)，提高南航航班正常性； 負(fù)責(zé)銀川場站輔助收入價(jià)值創(chuàng)造的相關(guān)工作。 4.崗位要求： 專業(yè)不限，有民航從業(yè)經(jīng)歷、駕駛證優(yōu)先； 具有一定的英語口語能力、數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先錄?。?/p> 熱愛民航事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 用工方式 與南航銀川營業(yè)部指定的勞務(wù)代理公司簽訂勞務(wù)派遣合同。 招聘條件 年齡：35（含）周歲以下。 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 基本技能：具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力，熟練掌握常用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞的精神。 薪酬福利 保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金按銀川市標(biāo)準(zhǔn)足額繳納，工會相關(guān)福利、公司愛心基金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等； 休息休假：可享受生日假、育兒假、年休假及國家規(guī)定的其他法定假期。 其他待遇：每年可享用職工優(yōu)惠機(jī)票二十余張；元旦、春節(jié)、五一、國慶提供過節(jié)費(fèi)；每年5-10月發(fā)放降溫費(fèi)；每月提供餐補(bǔ)、交通費(fèi)；統(tǒng)一工裝，定期體檢。 職業(yè)發(fā)展 多選擇職業(yè)發(fā)展舞臺：營業(yè)部內(nèi)不定期開展輪崗；公司定期開展內(nèi)部招聘，員工可參與全公司范圍內(nèi)部招聘。 完善的員工培養(yǎng)體系：根據(jù)工作需求，營業(yè)部按期開展培訓(xùn)，公司給予培訓(xùn)支持。 開闊的晉級轉(zhuǎn)簽通道：勞務(wù)派遣制員工達(dá)到公司相關(guān)要求可轉(zhuǎn)簽合同工，員工通過考試可晉級，也可參與管理崗位競聘。 招聘程序 1、簡歷投遞：采取電子郵箱投遞方式，截止日期2024年1月15日。 報(bào)名材料需包括： 個(gè)人詳細(xì)簡歷+身份證正反面復(fù)印件+畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證明復(fù)印件+教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。按此順序編制在一份WORD文檔中，避免簡歷遺失或不完整。 簡歷投遞時(shí)郵件主題請注明：姓名+所學(xué)專業(yè) 投遞地址：tangyanting@csair.com 聯(lián)系人：唐女士 聯(lián)系電話：0951-5986789 2、簡歷篩選：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。 3、筆試：通過簡歷篩選人員可參加統(tǒng)一組織的筆試。 4、面試：通過筆試人員可參加后續(xù)面試測評。 5、人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績、工作志愿等情況擇優(yōu)進(jìn)行擬錄。 6、體檢：安排擬錄人員參加體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。 如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 |
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