2017年晉中榆社縣政府購買服務(wù)性崗位招聘公告

　　為保障縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡稱扶貧辦)工作隊伍高效快捷的完成脫貧攻堅任務(wù)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過專業(yè)知識考試和面試相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘10名工作人員補充縣扶貧辦。

　　一、招聘名額及專業(yè)范圍

　　這次公開招聘工作人員共10名(辦公文員9名、財務(wù)人員1名)，不占事業(yè)編制。專業(yè)要求：不招聘藝術(shù)類專業(yè)，其它專業(yè)不限。

　　二、招聘條件及人員管理

　　(一)工作時限要求

　　招聘錄取的人員，必須為扶貧辦服務(wù)一個合同周期(三年)。

　　(二)報名條件

　　1、基本條件

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，思想品德好。遵紀(jì)守法，甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。身心健康，五官端正,具備從事辦公室文員工作的基本素質(zhì)和基本能力，熟練掌握計算機使用者優(yōu)先。

　　(2)戶籍和身份：榆社戶籍，建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

　　(3)年齡：招聘對象在35周歲以下(1982年6 月12日及以后出生)。

　　(4)學(xué)歷：招聘對象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　2、限制條件

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(3)因犯錯誤正在接受審查的;

　　(4)無違反計劃生育政策。

　　(三)資格審查

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時需持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片4張,填寫《榆社縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報名登記表》。報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。凡因信息填報不全、不實，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。

　　2、招聘報名現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，符合招考條件的在規(guī)定時間內(nèi)告知考試具體事宜?？荚嚾藛T屆時持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)報名時間及地點

　　報名時間：2017年11月2日至11月4日

　　報名地點：榆社縣人力資源社會保障局三樓綜合股

　　咨詢電話：0354—6622313

　　(五)專業(yè)考試

　　專業(yè)考試分兩個環(huán)節(jié)進行即筆試和面試

　　1、筆 試(時間：另行通知，地點：見準(zhǔn)考證)

　　符合報名條件的應(yīng)聘人員須按時參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取百分制，內(nèi)容為行政能力測試。筆試時間為120分鐘，采用閉卷形式。

　　2、面試(時間另定)

　　根據(jù)筆試成績由高到低排隊，按照招聘名額的1:3確定面試人選,如不達比例，則筆試成績達60分及以上者全部進入面試。

　　按總分(筆試成績的60%加上面試成績的40%，分值均四舍五入到小數(shù)點后兩位)由高到低的順序，按照1：1的比例確定入選名單，如出現(xiàn)2人及以上總成績相同，建檔立卡貧困戶人員優(yōu)先入選，同種情況，則按筆試成績優(yōu)先入選。同時綜合考察考核入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　(六)體檢

　　匯總考生總成績，按高分到低分排序進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《榆社縣公益性崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)》。因體檢不合格，出現(xiàn)空缺的，依據(jù)總成績排名遞補。

　　(七)政審

　　縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對擬招錄合格人員進行政審。

　　(八)公示與聘用

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員公示7天，接受考生和社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,依照《勞動合同法》規(guī)定，扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。對招聘合格人員試用期3個月，試用期滿合格的，勞務(wù)派遣機構(gòu)與從事政府購買公共服務(wù)崗位工作人員依法簽訂勞動合同，履行勞動合同約定的各項內(nèi)容，明確服務(wù)項目和工作職責(zé)，合同期限為3年。不合格的不予簽訂勞動合同。

　　(九)工資待遇

　　聘用人員的月工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費，繳費基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。工資和單位繳納保險部分列入財政預(yù)算，由財政統(tǒng)一撥付。

　　(十)人員管理

　　工作人員的管理由勞務(wù)派遣機構(gòu)負(fù)責(zé)實施。由勞務(wù)派遣單位和用工單位實行雙重管理。依照《勞動合同法》規(guī)定，用工單位與勞務(wù)派遣單位依法簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并負(fù)責(zé)人員的管理、考核、合同簽訂解除等事宜。

　　榆社縣扶貧辦招聘工作人員報名表.doc

　　榆社縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2017年10月25日

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