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2015年河南省南陽市新野縣直單位公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

2015-10-27 22:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 383| 評論: 0

摘要:   2015年河南省南陽市新野縣選調(diào)事業(yè)編制人員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月27日訊:為進一步加強縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人渠道,優(yōu)化干部隊伍 ...
2015年河南省南陽市新野縣直單位公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

  2015年河南省南陽市新野縣選調(diào)事業(yè)編制人員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月27日訊:為進一步加強縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向縣直單位公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。參照市面向全市選調(diào)工作人員的做法,結(jié)合我縣實際,制定如下實施方案。

  一、總體要求

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持人崗相適,考試和考察相結(jié)合,面向全縣公開選調(diào)優(yōu)秀干部充實到縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位工作,為建設一支“忠誠、干凈、擔當”的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍打造良好的人才基礎。

  二、選調(diào)名額

  本次共選調(diào)13名事業(yè)編制工作人員,其中縣委組織部6名,縣委宣傳部3名,縣委政法委1名,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部3名(含工商聯(lián)1名)。

  三、選調(diào)條件

  (一)熟悉黨務工作,有較高的政治素質(zhì),公道正派,勤奮敬業(yè),工作成績突出,廉潔自律,遵紀守法,文字寫作能力較強。

  (二)中共黨員,全日制大學??埔陨衔幕潭龋刹可矸?、身體健康,有2年以上工作經(jīng)歷,年度考核均為稱職以上等次,未受過黨紀政紀處分。

  (三)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  (四)縣直行政機關或財政全供事業(yè)單位在編人員(教育、衛(wèi)生一線人員除外)。

  (五)報考的人員與報考單位現(xiàn)任工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系。

  (六)現(xiàn)在屬行政編制的人員,個人自愿,也可參加選調(diào)??歼M后,身份轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

  四、選調(diào)程序和辦法

  (一)發(fā)布實施方案

  本實施方案在印發(fā)給縣直各單位的同時,在縣政務網(wǎng)公布,報名推薦表在新野縣政務網(wǎng)站下載。

  (二)報名推薦

  報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式??捎杀救松暾埐凑崭刹抗芾頇?quán)限經(jīng)組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。報考者只能選擇報考單位一個,多選無效。

  推薦應提供《推薦表》、本人工作總結(jié)、主要表現(xiàn)材料和近年來撰寫文字材料的目錄及材料原件(集體撰寫的材料須經(jīng)所在單位認定,應注明是否為主要執(zhí)筆人)各1份;報考者持有計算機等級證書、輿情分析師、網(wǎng)絡工程師等資格證書的,要提供原件及復印件;2寸免冠照片3張(《推薦表》及照片電子版發(fā)送至電子郵箱xyxlxks@sina.com)。

  (三)資格審查

  選調(diào)工作領導小組辦公室匯總推薦情況,進行資格審查。

  (四)組織考試

  考試分為筆試、實地調(diào)研測試和面試,由選調(diào)工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

  1、筆試。測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、公文寫作能力等。

  按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定參加實地測試及面試人選并進行資格復審。

  2、實地調(diào)研測試(含計算機實務能力測試)。

  3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

  考試總成績?yōu)?00分,其中筆試占30%,實地調(diào)研測試占50%(含計算機實務能力測試10%),面試占20%。

  筆試、面試和實地調(diào)研測試成績通知本人。

  (五)確定考察對象

  選調(diào)工作領導小組辦公室根據(jù)考試成績,按照1:2的比例,從高分到低分排序,提出考察人選,提交領導小組研究。

  (六)組織考察

  組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字寫作能力和群眾公認度等。

  (七)組織體檢

  體檢按照錄用公務員的標準進行。

  (八)確定人選

  召開領導小組會議,聽取考察和體檢情況匯報,按照1:1的比例研究確定擬選調(diào)人選。

  (九)公示和借調(diào)試用

  在人選所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示后沒有問題的,借調(diào)試用半年。借調(diào)試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關系。

  (十)辦理調(diào)入手續(xù)

  借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的,經(jīng)領導小組會議研究,辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的,安排回原單位工作。

  選調(diào)和借調(diào)試用期間,所在單位提拔職務的,不予確認。

  五、組織領導

  成立選調(diào)工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,負責整個選調(diào)組織協(xié)調(diào)工作。

  報名時間:2015年10月27日至10月31日;

  報名地點:縣人社局人才交流中心;

  聯(lián)系電話:0377-65033580 ;

  電子信箱:xyxlxks@sina.com。

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