2017年朝陽市雙塔區(qū)招聘編外工作人員公告

　　根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)【2007】1號(hào))和《雙塔區(qū)編外工作人員招聘辦法》的相關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開招聘75名編外工作人員，用工單位為區(qū)直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

　　2、年齡要求：男性40周歲以下，即1977年11月5日(含11月5日)以后出生;女性1982年11月5日(含11月5日)以后出生。

　　3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考。

　　1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　3、其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘方法及步驟

　　本次招聘采取筆試加面試的方式，按以下步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年11月6日—2017年11月8日,上午8:30-11:30、下午13：30-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓516室。(朝陽市雙塔區(qū)友誼大街四段33-B)

　　2、報(bào)名者須本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份和3張近期同版免冠一寸正面彩色照片。

　　3、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，符合招聘條件的人員填寫《雙塔區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(打印)方可報(bào)名，報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　(二)考試

　　1、筆試考試為閉卷考試，滿分100分。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，試題參照省、市公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘人員公開招聘考試試題模式。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試。滿分100分。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)2：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員名單，面試前，如應(yīng)聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試注重專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求，面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn  )發(fā)布。

　　3、考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績的總和。依照招聘計(jì)劃按總成績確定招聘人員?？偝煽冊陔p塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)發(fā)布。

　　(三)體檢

　　依總成績按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。由雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢醫(yī)院為具有體檢資格的縣(區(qū))級(jí)以上綜合醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))體檢操作手冊、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部[2010]19號(hào))實(shí)施。對(duì)體檢不合格者不予錄取，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等?？己艘獙忛啽救藱n案材料，所在居住地村(社區(qū))和派出所或現(xiàn)單位應(yīng)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。對(duì)考核不合格的，從參加考試人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)上向社會(huì)公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)選崗

　　擬聘用人員按總成績從高分到低分逐一選擇崗位。

　　(七)聘用

　　聘用人員按《雙塔區(qū)編外聘用工作人員管理辦法》(修訂版)履行聘用手續(xù)。工資待遇為月工資1260元，由派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員在接到通知后，必須在3日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，到用工單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)道者，取消聘用資格。

　　聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格與以上要求不符，立即終止聘用合同。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)于違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定給予處分。

　　五、其他未盡事宜由區(qū)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　本招聘公告由雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：3990563

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：2855047

　　1、雙塔區(qū)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

　　2、雙塔區(qū)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月23日

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