2015年貴州省貴陽市阿哈湖國家濕地公園管理處招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網2015年10月27日訊：貴陽阿哈湖濕地公園管理處是經貴州省編辦、貴陽市編辦于2014年6月批復正式掛牌成立的貴陽市生態(tài)文明建設委員會下屬副縣級全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，決定公開招聘7名專業(yè)技術崗位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》。

　　一、工作原則及程序

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。確保信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市公開招聘工作領導小組辦公室的指導、監(jiān)督下，由貴陽市生態(tài)文明建設委員會2015年公開招聘工作人員工作領導小組(以下簡稱“公開招聘領導小組”)組織實施。

　　二、招聘崗位

　　本次共計劃招聘7名專業(yè)技術崗位工作人員，具體情況詳見《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合報考資格條件和《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘要求的人員。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.年齡在18周歲及以上(1997年11月4日及以前出生)、35周歲及以下(1979年11月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月4日以后出生)。年齡時間計算截止至2015年11月4日

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢規(guī)定的相關標準。

　　5.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2015年11月4日。

　　在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。

　　6.具備報考崗位所需的相關學歷學位、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《附件1》)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1. 2012年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的人員。

　　3.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　4.截止2015年11月4日仍未取得畢業(yè)證、學位證的人員。

　　5.截止2015年11月4日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　8.聘用后即構成回避關系的人員。

　　9.不符合招聘崗位要求相關條件的人員。

　　10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　11.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　四、報名及資格初審

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過貴陽市人力資源和社會保障網(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網(http://www.ghb.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件和方法等。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2015年11月4日9：00至11月5日17：00。

　　2.報名方式及地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為貴陽市生態(tài)文明委人事處(貴陽市青云路304號市生態(tài)文明委辦公樓四樓413室)

　　3.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　(三)資格審核

　　1.資格審核由市生態(tài)委招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一負責。負責資格審查的工作人員根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。

　　2.考生報名須提交以下資料：考生須在報名現(xiàn)場提交報名信息表、畢業(yè)證、學位證書及有效的《居民身份證》、報考崗位所需的其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件;近期同底正面免冠1寸彩色證件照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

　　報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。

　　招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會網站進行公布。

　　五、準考證發(fā)放

　　報考人員于2015年11月12日9：00至11月13日17：00期間到貴陽市生態(tài)文明建設委員會人事處領取《準考證》。

　　《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管。

　　六、考試及合格分數(shù)線

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷形式進行，考試內容結合公共基礎知識和招聘崗位所需專業(yè)知識綜合進行。筆試成績按百分制計算。筆試成績在“貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”上公布，供考生自行查詢。

　　筆試結束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

　　筆試時間：2015年11月15日(星期日)上午9：00至11：00。筆試地點：貴陽市第五中學(詳見《筆試準考證》)。

　　考生須同時持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。

　　面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間：2015年12月5日(星期六)，地點在“貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”上另行通知。面試成績在“貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”上公布。

　　(三)總成績計算

　　總成績計算：考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以百分制計算。得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績將在“貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”上公布。

　　(四)其他事項

　　1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

　　3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市生態(tài)文明委委屬事業(yè)單位公開招聘。

　　4.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關注“貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”和“貴陽市人力資源和和社會保障局網”,并保持通訊暢通，否則，后果自負。

　　5.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　七、體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院按規(guī)定時間進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由公開招聘領導小組研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定為體檢對象。

　　體檢時，需當場確認的體檢項目由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內提出書面復檢申請，經公開招聘領導小組辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由公開招聘領導小組辦公室另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象。

　　考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察不合格的，由公開招聘領導小組研究確定后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由公開招聘領導小組辦公室進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十、工作要求

　　(一)招聘中，因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因產生招聘崗位空缺的一律不予遞補。

　　(二)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽市生態(tài)文明建設委員會官網”上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘領導小組研究確定。

　　貴陽市生態(tài)文明建設委員會2015年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室電話：0851-85981712、0851-85982316

　　監(jiān)督電話：0851-87988513

　　2015年貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處招聘崗位一覽表

　　2015年貴陽阿哈湖國家濕地公園管理處招聘報名表

　　貴陽市人力資源和社會保障局

　　2015年10月26日

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