2017年重慶市南川區(qū)面向服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》等規(guī)定和要求，報市人力社保局批準，決定從2015年、2016年招募服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生中公開招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘名額

　　本次擬招聘人數(shù)6名。

　　三、招聘對象

　　2015年招募在南川區(qū)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”大學生;2016年招募在南川區(qū)服務(wù)期滿1年且考核合格的“三支一扶”研究生。

　　四、報名程序

　　報名時間、地點

　　報名時間：2017年11月6日，上午9:00—12:00。

　　報名地點：南川區(qū)人力社保局603室。聯(lián)系電話：64566633。

　　報名方式

　　現(xiàn)場報名。報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證原件及復印件，本人近期同底1寸免冠照片3張，以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報考證明。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

　　領(lǐng)取準考證

　　資格初步審查合格的報名人員，憑身份證原件于2017年11月6日下午14:30—17:30領(lǐng)取《準考證》。

　　逾期未領(lǐng)取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試，由南川區(qū)人力社保局組織實施。

　　筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

　　2、筆試方式：采取閉卷方式進行。未達60分者不能進入面試。

　　3、筆試時間擬定于2017年11月11日上午9：30—11：00，筆試地點擬定于區(qū)人力社保局8樓會議室，詳見《準考證》。

　　4、筆試成績、進入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。

　　面試

　　1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方試進行。滿分為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。

　　2、面試時間擬定于2017年11月18日上午9：30開始，面試地點擬定于區(qū)人力社保局6樓會議室。

　　3、考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績和體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公示。

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)報考該崗位考生的總成績從高分到低分依次確定?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者作為體檢人選?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者不得確定為體檢人選。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等相關(guān)規(guī)定組織實施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

　　體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢者或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。復檢項目為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　七、選擇聘用單位

　　根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次選擇聘用單位，若考生總成績出現(xiàn)并列時，則依次以綜合知識測試成績、面試成績從高分到低分的順序確定優(yōu)先選崗順序。

　　八、公示

　　考試等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布，請考生及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　對擬聘人員面向社會進行公示，在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、考試考核總成績和擬聘崗位等。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報南川區(qū)人力社保局審批，并報市人力社保局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同〉的通知》的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔相應違約責任。

　　十、招聘紀律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重

　　要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加南川區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本《簡章》由南川區(qū)人力社保局負責解釋。

　　附件：南川區(qū)面向服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學生

　　公開招聘崗位一覽表

　　南川區(qū)面向服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學生

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