2017年珠海萬山區(qū)政務(wù)服務(wù)人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，萬山區(qū)有關(guān)部門現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名政務(wù)服務(wù)人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位和條件(見附件)

　　二、薪酬待遇

　　招聘人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，派遣在萬山區(qū)有關(guān)部門工作。薪酬待遇按照用工單位有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日--11月12日;

　　(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫《萬山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表電子版和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)資料電子版(拍照或掃描)發(fā)送到指定郵箱12904628@qq.com。郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”字樣(如：WS05+巡察辦文字綜合崗+張三)。每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)審核：現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間定于筆試當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按照職位要求攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保記錄或者單位證明至少一種材料)原件及復(fù)印件，到用人單位參加現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的，參加筆試。

　　四、考試

　　(一)筆試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選后，組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定任何教材。

　　(二)面試。按照筆試成績(jī)進(jìn)行進(jìn)一步篩選，組織統(tǒng)一面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)計(jì)算總成績(jī)。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考生總成績(jī)(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　五、體檢

　　從考試總成績(jī)合格考生中，按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序)與崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格，所缺名額從考生考試總成績(jī)合格的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)：

　　1.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.體檢或考察不合格的;

　　3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;

　　4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;

　　5.不服從組織安排的;

　　6.其他規(guī)定不能聘用的。

　　(二)本公告未盡事宜，由萬山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：人社局：2230120;巡察辦、巡察組崗位。

　　萬山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表.doc

　　萬山區(qū)招聘崗位和條件.docx

　　萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月2日

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