為貫徹落實《消防救援局關于加強基層消防力量建設和火災防控工作的指導意見》要求，進一步加強消防安全管理工作，全面推進基層消防監(jiān)管力量建設，健全基層消防安全綜合治理體系。經佳木斯市消防救援支隊和向陽區(qū)人民政府同意，擬面向社會招聘合同制消防文員，特發(fā)布公告如下：

一、招聘單位簡介

向陽區(qū)消防救援大隊負責向陽區(qū)轄區(qū)內機關、團體、企事業(yè)單位的防火監(jiān)督、開業(yè)前消防檢查、消防知識普及、消防業(yè)務培訓和對下轄消防救援站的管理等工作。向陽區(qū)消防救援大隊下設一個消防救援站，擔負著向陽區(qū)內的滅火救援、社會救助、防火監(jiān)督等任務。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘合同制消防文員5人，招聘崗位及相關要求詳見《2024年向陽區(qū)消防救援大隊招聘合同制消防文員崗位計劃表》(附件1)。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.能熟悉計算機操作，對word、excel等辦公軟件運用熟練，有較強的語言表達能力，服從工作安排;

4.年齡30周歲以下(1994年3月1日以后出生);

5.具有大專統(tǒng)招及以上學歷;

7.具備崗位其他要求，詳見《2024年向陽區(qū)消防救援大隊招聘合同制消防文員崗位計劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報考

1.有過違法犯罪記錄的;

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

4.相關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;

(四)注意事項

1.報考人員須持有效身份證件;

2.報考人數比例應達到1：3，如果達不到規(guī)定的報考比例，經報招聘合同制消防文員工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或縮減崗位計劃;

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格;

4.本次招聘相關信息，請考生密切關注“佳木斯市向陽區(qū)人民政府官方網站http://www.xyq.gov.cn/，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

咨詢電話：0454-8461119 ??0454-8442119

三、招聘原則及程序

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(一)報名方式

采取現場報名方式進行，報考人員需攜帶相關材料如下：

(1)《2024年向陽區(qū)消防救援大隊招聘合同制消防文員崗位報名表》(附件2);

(2)有效身份證原件及復印件(正反面)一份;

(3)考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(有效期內)各一份，學歷證書(原件及復印件各一份);

(4)本人近期2寸免冠藍底照片(紙質版本5張);

(5)有工作單位須原工作單位同意報考并在報名表中填寫加蓋原工作單位公章;

現場報名地址：向陽區(qū)消防救援大隊一樓服務中心。

現場報名時間：2024年3月4日至3月8日上午9：00—11:00，下午13:30—16：30。

(二)資格審查

向陽區(qū)招聘合同制消防文員工作領導小組辦公室接收報名人員材料復審通過后，在向陽區(qū)政府網站公布進入筆試人選。

(三)考試辦法

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數點后兩位。

(1)筆試

1.筆試測試內容為消防安全相關知識，閉卷考試，考試時間90分鐘。

2.筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

3.筆試成績在向陽區(qū)政府網站公布。

(2)面試

1.面試采取試題問答，主要測試考生應急應變能力，面試時間10分鐘。

2.考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，計算平均分(保留小數點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

3.面試結束后，根據招聘崗位按考生總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現并列，筆試成績高者優(yōu)先。

4.考試總成績在向陽區(qū)政府網站公布。

(四)考核

重點考核應聘者遵紀守法、思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力是否符合招聘要求等方面?？己瞬缓细窕蚩忌詣臃艞壍目粘鰨徫话凑衅笉徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

(五)體檢

由區(qū)招聘合同制消防文員工作領導小組辦公室組織到指定醫(yī)院對考核合格者進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。應聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位總成績由高到低依次遞補。

(六)公示和聘用

經考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在向陽區(qū)政府網站公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內提出申請，空出的崗位，按崗位總成績由高到低依次遞補。

四、相關待遇

(一)新聘用人員試用期為1個月。試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內不合格的，取消聘用資格。

(二)被聘用人員納入向陽區(qū)消防救援大隊管理(簽訂勞動合同，非在編人員)，薪酬待遇為3500元/月(含三險)。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招聘合同制消防文員的有關要求，服從合同制招聘單位的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，由招聘合同制消防文員工作領導小組對其進行處理。

本公告由招聘合同制消防文員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘合同制消防文員工作領導小組研究后決定。

附件1 《2024年向陽區(qū)消防救援大隊招聘合同制消防文員崗位計劃表》.xlsx

附件2 《2024年向陽區(qū)消防救援大隊招聘合同制消防文員報名表》.doc

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168