2017年吉林市樺甸專業(yè)人民調解中心招聘公告

　　為促進全市人民調解工作發(fā)展，根據工作需要，經市政府常務會議研究決定，成立樺甸市專業(yè)人民調解中心，擬面向社會公開招聘專職人民調解員。

　　一、招聘原則

　　堅持公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄的原則。

　　二、招聘計劃

　　擬招聘專職人民調解員共3名。其中，調解中心主任1人、調解員2人(含內勤1人)

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)報考條件。

　　1.應政治立場堅定，為人正派，責任心強;

　　2.應熱愛人民調解工作，有一定的政策理論水平、良好的溝通協(xié)調能力、應急處理能力、能獨立承辦崗位工作事項;

　　3.應具有高中以上學歷;

　　4.性別不限。

　　(二)資格條件

　　1.調解中心主任，年齡55-65周歲，應為退休老干部、老專家、老模范或其他從事法律類工作的非公職人員;

　　2.調解員，年齡35-55周歲，具有一定法律專業(yè)知識，有法律工作經驗者優(yōu)先;

　　3.內勤，年齡25-35周歲，應熟練操作機關辦公軟件且能擔負財務會計工作。

　　(三)以下人員不得報考。

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管制或治安處罰的，或者有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.患有傳染性和精神性疾病或部分喪失勞動能力的;

　　3.報名時不能提供職位要求的相關證明材料原件的，或不符合招聘對象、報考條件資格條件的;

　　4.曾被用人單位開除或解聘的人員不得報考;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為專職人民調解員工作的人員。

　　四、薪酬待遇

　　1.調解中心主任：每月工作津貼3000元;調解員：每月工作津貼2000-2500元。

　　五、報名辦法

　　(一)公告。

　　司法局擬定招考公告，由電視臺和樺甸市人民政府網站發(fā)布招考公告，公告期11月7日-11月13日。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年11月14日至11月17日，上午9：00-11:00，下午1:30-4:30。

　　2.報名地點：樺甸市司法局五樓政工科

　　3.報名方式：采取現場報名。

　　4.報名材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書及復印件1份、近期彩色小2寸免冠照片2張、所屬單位證明、《樺甸市專業(yè)人民調解中心公開招聘專職人民調解員報名表》及有關符合條件的材料。

　　5.《報名表》領取方式：到市司法局政工科領取。

　　(三)資格審查。

　　報名時當場對報考人員是否符合報考所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　通過面試后，對進入招錄計劃人員進行資格復審。審查合格的，方可上崗。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請務必按照招聘公告要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合公告規(guī)定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由本人自負。

　　六、考試相關事宜

　　采取筆試、面試的方式進行考試。

　　筆試。試卷由市司法局提供，監(jiān)考人員市司法局、市政法委、市人社局派人擔任。

　　(1)筆試時間：2017年11月30日

　　(2)筆試內容：人民調解法律常識、時事政治。

　　(3)按所報考崗位的考試成績從高到低取前3名進入面試環(huán)節(jié)，并進行公示。若末尾成績并列的一并進入面試。

　　(二)面試。面試人員由市司法局、市政法委、市人民法院派人擔任考官。

　　面試時間：2017年12月初(具體時間及地點另行通知)。考生需提前半小時到達面試地點。

　　(2)面試內容：面試采取結構化考試(內勤人員還需進行計算機能力實操)具體內容由市司法局提供。

　　筆試、面試評分標準按百分制記分。面試成績計算結果保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。面試成績當場告知考生，并在面試后2個工作日內將面試成績進行公布。

　　(4)按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績，按分數從高到低進行擇優(yōu)錄用。

　　六、公示、聘用

　　考試結束后依據考試總成績，從高分到低分確定公示人選。公示人選確定后，公示7天。公示無異議后，最終確定為擬聘用人選，用人單位與被聘用人員簽訂《樺甸市專業(yè)人民調解中心專職人民調解員聘用勞動合同》。所招聘人員必須服從統(tǒng)一管理，不得違反調解工作紀律，否則終止聘用合同。

　　一經招聘，試用期1個月，試用期間工資待遇一致，試用期滿考評合格者方可簽訂《樺甸市專業(yè)人民調解中心專職人民調解員聘用合同》，首次簽訂合同期為1年，聘用期滿根據工作需要經考核合格者可續(xù)聘。

　　七、考試紀律

　　(一)招聘工作期間，在市司法局發(fā)出通知的規(guī)定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

　　(二)為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行公務回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

　　八、紀律監(jiān)察

　　本次招聘接受市紀委監(jiān)察局和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持“公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，經查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由有關部門嚴肅處理。

　　政策咨詢電話：0432-66232869

　　樺甸市司法局

　　2017年11月6日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168