1.人力資源部部長

任職要求：本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)；8年以上化工行業(yè)人資相關工作經(jīng)驗，5年以上化工行業(yè)人資管理工作經(jīng)驗；.負責組織架構設計、崗位管理、人員招聘、勞動關系管理、薪酬體系設計及實施、人才發(fā)展與人員培養(yǎng)、員工關系管理等工作；有中大型企業(yè)人力資源管理實施經(jīng)驗；有較好的能源化工行業(yè)人脈圈和企業(yè)培訓資源，在中高端人才招聘及企業(yè)人才培訓培養(yǎng)上有較好的資源；有良好的職業(yè)素養(yǎng)；邏輯思維清晰、工作計劃性強；有良好的學習能力、環(huán)境適應能力和執(zhí)行力。

薪酬：面議

2.財務部副部長

任職要求：本科及以上學歷，會計相關專業(yè)；中級及以上職稱；8年以上化工行業(yè)財務相關工作經(jīng)驗，5年以上化工行業(yè)財務工作經(jīng)驗；財務分析、預算管理相關工作經(jīng)驗，熟悉財務相關法律法規(guī)，能獨立完成財務分析相關工作；具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷企業(yè)財務狀況、經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力；

薪酬：面議

3.計劃專員

任職要求：本科及以上學歷，經(jīng)營管理類專業(yè)；3年以上煤化工行業(yè)計劃管理工作經(jīng)驗；熟悉運用匯總、統(tǒng)計各類生產(chǎn)及計劃報表的常用工具，熟悉煤化工原料、產(chǎn)品等市場，具有分析、總結生產(chǎn)數(shù)據(jù)的能力。

薪酬：6000-7000

4.土建預算員

任職要求：本科及以上學歷，工程造價類專業(yè)；熟悉土建工程的預算編制方法、定額標準和相關法規(guī)；了解安裝工程的施工工藝、材料價格和市場行情；掌握常用的預算軟件和工具，如廣聯(lián)達、天正等；有一定的安裝工程預算編制或相關領域的工作經(jīng)驗。

薪酬：9000-11000

5.工藝工程師

任職要求：本科及以上學歷，化工類專業(yè)；5年以上煤化工工藝技術管理工作經(jīng)驗；熟悉煤化工行業(yè)的生產(chǎn)工藝，包括工藝流程、設備操作、質(zhì)量控制等，具備分析和解決工藝問題的能力，能夠通過調(diào)查、測試和改進來提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，能夠設計和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，包括制定操作規(guī)程、設備選型和布局等。

薪酬：11000-15000

6.安全工程師/專員

任職要求：本科及以上學歷，化工類、安全類專業(yè)，持有國家注冊安全工程師證（化工安全）；5年以上煤化工安全管理工作經(jīng)驗；熟悉國家和地方安全管理政策法規(guī)，熟悉煤化工行業(yè)安全管理標準；熟悉石油化工/煤化工生產(chǎn)工藝，具有豐富的現(xiàn)場安全分析診斷、預防和管控工作經(jīng)驗；有較強的安全評價與安全培訓教育的能力，具備安全風險辨識、排查及應急處置能力。

薪酬：11000-15000

7.環(huán)保工程師

任職要求：本科及以上學歷，化工類、環(huán)保類專業(yè)；5年以上煤化工環(huán)保管理工作經(jīng)驗；具備扎實的環(huán)境科學和工程基礎知識，包括水污染治理、大氣污染控制、噪聲控制、固廢處理等方面的理論。了解相關的環(huán)境法規(guī)、標準和政策。能夠獨立開展環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析工作。

薪酬：11000-15000

8.儀表工程師

任職要求：本科及以上學歷，儀表類專業(yè)；5年以上煤化工儀表技術管理工作經(jīng)驗；熟悉化工儀表運行原理及工作性能，能處理儀表設備常見故障；熟悉儀表自控系統(tǒng)，能夠獨立開展系統(tǒng)調(diào)校。有儀表選型經(jīng)驗，具備儀表設備驗收及鑒定能力。

薪酬：11000-15000

9.乙二醇車間主任

任職要求：本科及以上學歷，化工類專業(yè)；8年以上乙二醇（DMO、EG合成、精餾）生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有豐富的車間管理工作經(jīng)驗，裝置原始開車工作經(jīng)驗，有較強的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及成本管控經(jīng)驗。

薪酬：面議

10.乙二醇/凈化操作工

任職要求：大專及以上學歷，煤化工生產(chǎn)技術/化工工藝相關專業(yè)；2年以上煤化工凈化、合成裝置、乙二醇裝置工作經(jīng)驗；熟悉低溫甲醇洗、甲醇合成/精餾、硫回收、PSA制氫、DMO、EG合成/精餾操作單元，具備辨識危險源及應急處置能力。

薪酬：6500-8000

11.鍋爐/汽機操作工

任職要求：大專及以上學歷，熱能與動力工程相關專業(yè)；2年以上循環(huán)流化床鍋爐、汽機裝置操作經(jīng)驗；熟悉鍋爐、汽機工藝及原理，掌握操作規(guī)程，能夠判斷異常工況并進行調(diào)整，具備辨識危險源及應急處置能力。

薪酬：6800-8000

12.儀表維修工

任職要求：大專及以上學歷，儀表類專業(yè)；3年以上儀表工作經(jīng)驗；熟悉化工企業(yè)儀表設備原理及維護保養(yǎng)標準，掌握運維操作規(guī)程；掌握儀表維修基本方法，能夠對設備進行維保及故障處理，具備辨識危險源及應急處置能力。

薪酬：7000-8000

13.電氣維修工

任職要求：大專及以上學歷，電氣類專業(yè)，須持有高、低壓特種操作證；3年以上電氣工作經(jīng)驗；熟悉化工企業(yè)電氣設備原理及維護保養(yǎng)標準，掌握運維操作規(guī)程；掌握電氣維修基本方法，能夠對設備進行維保及故障處理，具備辨識危險源及應急處置能力。

薪酬：7000-8000

14.鉗工

任職要求：大專及以上學歷，化工設備相關專業(yè)；3年以上大中型煤化工企業(yè)設備檢維修工作經(jīng)驗，熟悉化工企業(yè)機械設備原理及維護保養(yǎng)標準，掌握檢修操作規(guī)程；掌握機械設備維修基本方法，能夠對設備進行維保及故障處理，具備辨識危險源及應急處置能力。