2017年濰坊振業(yè)水利建筑安裝開(kāi)發(fā)中心招聘公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　一、企業(yè)概況

　　濰坊振業(yè)水利建筑安裝開(kāi)發(fā)中心是水利水電施工總承包貳級(jí)企業(yè)，公司歷史沿革悠久、底蘊(yùn)豐厚，公司成立于1997年12月，前身是濰坊振業(yè)水利建筑安裝服務(wù)中心。在2001年6月，為適應(yīng)建筑市場(chǎng)施工要求，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度，加強(qiáng)施工質(zhì)量管理與成本核算管理，將企業(yè)更名為“濰坊振業(yè)水利建筑安裝開(kāi)發(fā)中心”，隸屬于濰坊市城區(qū)供水處。

　　二、企業(yè)管理

　　公司成立20多年以來(lái),始終堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的原則,秉承“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場(chǎng)”的企業(yè)信念，不斷強(qiáng)化公司組織結(jié)構(gòu)，建立了一整套管理體系,為加強(qiáng)安全管理，公司于2004年以后進(jìn)行了多次項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、安全員培訓(xùn)工作，  20多年來(lái)無(wú)施工質(zhì)量問(wèn)題,無(wú)人為事故發(fā)生,已建成的水利工程運(yùn)行良好,多個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)良并多次受到上級(jí)主管部門的表彰。

　　特別是近幾年，公司堅(jiān)持以“群策群力、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，積累豐富施工管理經(jīng)驗(yàn)，注重提高自身素質(zhì)，綜合實(shí)力顯著提高。

　　公司堅(jiān)持信譽(yù)至上，質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)，文明施工的企業(yè)作風(fēng)，職工凝聚力大大加強(qiáng)。隨著技術(shù)人才的引入和施工機(jī)械的大量增加，公司資本日益雄厚，財(cái)務(wù)狀況良好，運(yùn)行機(jī)制存在良性循環(huán)，公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，在社會(huì)上有較高的企業(yè)信譽(yù)。

　　三、企業(yè)實(shí)力

　　我公司成立20多年以來(lái),始終堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的原則,不斷強(qiáng)化公司組織結(jié)構(gòu)，建立了一整套管理體系,公司于2015年取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、TSO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司有一級(jí)水利注冊(cè)建造師2人，二級(jí)水利注冊(cè)建造師14人，持有中級(jí)以上崗位證技術(shù)工人44人，持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員45人，持有特殊工種崗位證書的有29人，30人獲得了安全生產(chǎn)合格證書。

　　四、企業(yè)業(yè)績(jī)

　　公司自成立以來(lái)，先后承建過(guò)多處工程，主要有濰坊市引黃入峽黃旗堡渡槽樞紐工程、引峽濟(jì)寒供水管道工程、濰坊市引黃入峽2000年度渠道襯砌及橋閘工程等40與項(xiàng)工程。2015年承建了平度市東閣街道辦事處下袁家及路子口水利工程等15項(xiàng)工程;2016年承建了或正在施工的沂源中小河流重點(diǎn)縣綜合整治等16項(xiàng)工程;2017年承建了或正在施工的濰坊市峽山水庫(kù)增容工程結(jié)余項(xiàng)目一標(biāo)段等15項(xiàng)工程。

　　1.沂源中小河流重點(diǎn)縣施工總投資578萬(wàn)。

　　2.諸城市2015年田間工程總投資463萬(wàn)。

　　3.2017年淄川區(qū)羅村鎮(zhèn)錦川河流域生態(tài)修復(fù)工程總投資1877萬(wàn)。

　　4.2017年昌邑下?tīng)I(yíng)鎮(zhèn)五干、六干串聯(lián)施工總投資358萬(wàn)。

　　5.2017年臨朐縣農(nóng)水綜合開(kāi)發(fā)大關(guān)水庫(kù)中型灌區(qū)節(jié)水配套改造施工總投資730萬(wàn)。

　　五、發(fā)展前景展望

　　我公司將充分利用具有水利二級(jí)資質(zhì)的國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)。在目前所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，深化企業(yè)內(nèi)部制度改革主要體現(xiàn)在分配制度和人事制度的改革。首先應(yīng)學(xué)習(xí)集體企業(yè)、個(gè)體企業(yè)那些先進(jìn)的、行之有效的人事、分配制度，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源和以人為本的觀念，結(jié)合黨委實(shí)施人才戰(zhàn)略的大好時(shí)機(jī)，要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理新機(jī)制，推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)和優(yōu)化職業(yè)生涯發(fā)展，建立科學(xué)的充滿生機(jī)和活力的人才工作機(jī)制。其次，企業(yè)在提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，還應(yīng)注意提高他們的政治思想素質(zhì)，重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使他們安心于本職工作，且具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　公司堅(jiān)持以“信譽(yù)第一、質(zhì)量為本”為宗旨，將在發(fā)展中不斷強(qiáng)化北部管理機(jī)制，追求技術(shù)進(jìn)步，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力。全體員工堅(jiān)持“嚴(yán)格管理、規(guī)范施工、樹(shù)立安全意識(shí)、確保工程質(zhì)量、信守合同、開(kāi)拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針和經(jīng)營(yíng)理念，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，力爭(zhēng)為水利、建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　二、招聘內(nèi)容

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本公司現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體招聘人員專業(yè)如下：

　　一、工程部崗位：施工管理人員

　　1、招聘人數(shù)：20人(男)

　　2、應(yīng)聘條件：

　　(1)大專以上學(xué)歷，水利工程，工程管理相關(guān)專業(yè)。

　　(2)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，建筑制圖軟件及水利工程測(cè)量?jī)x器等施工儀器者優(yōu)先錄用。

　　(3)人品端正，吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　(4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及辦事能力。

　　(5)有2年以上施工經(jīng)驗(yàn)，持有水利工程類、工程管理類職稱證或水利一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。

　　3、基本工資待遇:

　　試用期三個(gè)月，工資2000元/月，試用期考核合格后，工資3000元起，并辦理五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。

　　二、投標(biāo)部崗位：工程標(biāo)書制作人員

　　1、招聘人數(shù)：5人(男女均可)

　　2、應(yīng)聘條件：

　　(1)大專以上學(xué)歷，水利工程、水利工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

　　(2)可以獨(dú)立完成標(biāo)書制作，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，水利建筑預(yù)算軟件者優(yōu)先錄用。

　　(3)人品端正，吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　(4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及辦事能力。

　　(5)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)職稱者優(yōu)先錄用。

　　3、基本工資待遇:

　　試用期三個(gè)月，工資2000元/月，試用期考核合格后，工資3000元起，并辦理五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。

　　三、財(cái)務(wù)部崗位：

　　1、會(huì)計(jì)2人。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　(1)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　(2)熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件。

　　(3)熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程。

　　(4)人品端正，成熟穩(wěn)重，嚴(yán)禁細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。

　　3、公司待遇:

　　試用期1個(gè)月，工資2000元/月，試用期考核合格后，工資3000元起，并辦理五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。

　　四、辦公室文秘、文書崗位(1人)：

　　1、應(yīng)聘條件：

　　(1)、年齡：20-35周歲，大專以上文化水平，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 　　　　(2)、熟練掌握辦公軟件。

　　(3)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，待人接物熱情穩(wěn)重。

　　(4)、與各部門溝通要及時(shí)，不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

　　(5)、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

　　2、基本工資待遇:

　　試用期三個(gè)月，工資2000元/月，試用期考核合格后，工資3000元起，并辦理五險(xiǎn)一金，公司提供食宿。

　　三、招聘方式及時(shí)間

　　凡有意者，請(qǐng)于2017年11月9日--2017年 11月  21日下午四點(diǎn)前將報(bào)名登記表發(fā)至公司郵箱(wfzhenye@126.com)，初步定于2017年11月27日至29日面試，請(qǐng)收到面試通知的人員，攜帶個(gè)人證件原件及復(fù)印件(報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、2張一寸照片、相關(guān)專業(yè)證書)到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　聯(lián)系人：欒菲菲

　　聯(lián)系電話：0536—7738326

　　公司地址：濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興峽街1號(hào)1號(hào)樓

　　郵箱：wfzhenye@126.com

　　附件：報(bào)名登記表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168