2017年廣東省珠海市中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院招聘高層次人才公告
2017年珠海市中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院高層次人才招聘啟事 依據(jù)廣東珠海市中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院發(fā)展需求,現(xiàn)承邀衛(wèi)生人才加盟,現(xiàn)將招聘啟事公布如下: 一、2018年臨床科室引進(jìn)人才一覽表(附件) 二、2018年專(zhuān)職科研人員引進(jìn)崗位和條件 (一)、招聘崗位:分子影像、醫(yī)學(xué)圖像處理、免疫學(xué)、抗感染免疫、傳染病診斷研究、腫瘤、心腦血管、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、納米材料合成與應(yīng)用研究、材料學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)論文寫(xiě)作、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域。 (二)、招聘類(lèi)型、應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇 1、第一類(lèi):學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者 (1).一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)55周歲。 (2).在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)。 (3).具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。 (4).申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。 待遇:提供至少1000萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、300萬(wàn)以上的安家費(fèi)、年薪100萬(wàn)以上或面談。 2、第二類(lèi):學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于“青年千人計(jì)劃”入選者 (1).年齡一般不超過(guò)40周歲。 (2).取得博士學(xué)位,并有連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷。 (3).在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。 (4).申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。 (5).引進(jìn)后全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。 (6).是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p> 海外取得博士學(xué)位研究人員,如果取得突出研究成果或成績(jī),可突破年限要求,破格申報(bào)。 待遇:提供200-500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、150萬(wàn)以上的安家費(fèi)、年薪60-80萬(wàn)或面談。 3、第三類(lèi):學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才 (1).領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)致性成果。身心健康,年齡不超過(guò)50周歲。 (2).中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)成就,以第一作者或通訊作者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取的公認(rèn)的科研成果。身心健康,年齡不超過(guò)40周歲。 (3).青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚?、?chuàng)新性的專(zhuān)業(yè)成就。身心健康,年齡不超過(guò)35周歲。 待遇:提供90-150萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、40-200萬(wàn)安家費(fèi)、年薪35-80萬(wàn)或面談。 三、2018年博士后招聘條件和薪酬待遇 (一)招聘條件 1、學(xué)歷學(xué)位條件。申請(qǐng)人應(yīng)取得博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。 2、健康及年齡條件。身心健康,年齡不超過(guò)35周歲。 (二)薪酬待遇 1、年均22-30萬(wàn)(稅前) 一類(lèi)年薪30萬(wàn):申請(qǐng)人進(jìn)站時(shí)已發(fā)表(或被接收)的第一作者高點(diǎn)數(shù)SCI文章,影響因子10.0及以上文章1篇或影響因子5.0-10.0(不含10.0)文章2篇的; 二類(lèi)年薪26萬(wàn):影響因子5.0-10.0(不含10.0)文章1篇的; 三類(lèi)年薪22萬(wàn):影響因子5.0(不含5.0)以下的。 2、繳納五險(xiǎn)一金 四、應(yīng)聘方式 請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘資料提交至我院人才發(fā)展辦公室。應(yīng)聘資料應(yīng)包括: 1.個(gè)人簡(jiǎn)歷 (含自起點(diǎn)學(xué)歷起至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件或復(fù)印件); 2.近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果、專(zhuān)利等材料; 3.來(lái)我院擬開(kāi)展的工作計(jì)劃; 4.至少兩名國(guó)內(nèi)外同行知名專(zhuān)家的推薦信(含推薦人的聯(lián)系方式)。 五、其他事項(xiàng) 聯(lián)系地址:中國(guó)廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào) 聯(lián)系人:王老師周老師 電話(huà):86-756-2528862,2528762 郵箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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