為加強基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設，滿足基層崗位工作需要，根據(jù)黑龍江省人社廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省扶貧辦關(guān)于印發(fā)《黑龍江省公益崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)，黑龍江省財政廳、黑龍江省人社廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省就業(yè)補助資金管理和使用實施辦法》(黑財規(guī)審〔2018〕10號)，黑龍江省人社廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省進一步加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設實施方案的通知》(黑人保發(fā)〔2010〕73號)，齊齊哈爾市人社局關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作實施方案的通知》(齊人社發(fā)〔2022〕5號)文件規(guī)定，進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，兜牢民生底線，促進高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)研究同意面向社會招聘公益崗位人員，現(xiàn)予以公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)基層就業(yè)和勞動保障服務平臺工作人員(公益性崗位)共50名。

二、報名條件

申請報名公益崗位人員應具備下列條件：

(一)依安縣常住人口，由依安縣就業(yè)與人力資源服務中心認定的符合條件就業(yè)困難人員。

(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(三)熱愛所申報崗位的工作，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，自愿從事基層就業(yè)和社會保障相關(guān)工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

(四)具備公益崗位所需要的專業(yè)知識和工作能力，能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

(五)符合完成公益崗位工作的身體條件，無不良嗜好且無違法犯罪記錄。

三、招聘方式及招聘原則

采取現(xiàn)場報名，崗位培訓的方式公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

四、報名所需資料

1.依安縣公開招聘公益性崗位報名表

2.(一)報名登記表(附件1);(二)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復印件;(三)學信網(wǎng)有效期內(nèi)《教育部學歷證明電子注冊備案表》(四)經(jīng)依安縣就業(yè)與人力資源服務中心認定后的《就業(yè)困難人員認定申請審批表》復印件。(五)1寸近期免冠照片2張。

五、報名時間及地點

2024年4月16日—2024年4月18日，考生持以上資料到依安縣人力資源和社會保障局三樓(310室)報名，報名成功的人員進入培訓階段，未通過的人員不另行通知。

六、錄取

在報名人員中按培訓考評成績進行統(tǒng)一分配，擬錄取人員中如有放棄人員，以培訓考評成績由高到低進行一次性遞補。經(jīng)考評合格后，錄取人員名單在依安到人民政府網(wǎng)站、依安就業(yè)微信公眾號公示5個工作日。

七、待遇與管理

1.被聘用的考生每人每月崗位補貼為1450元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應繳納部分)。

2.被聘用人員與縣就業(yè)與人力資源服務中心簽訂勞動合同，合同期為3年。合同期滿后，自動解除勞動合同;依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

3.依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》對被聘用人員進行考核和管理，縣就業(yè)與人力資源服務中心每半年考核一次，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府進行屬地管理。

八、相關(guān)說明

1.報考人員需時刻關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

2.本公告由依安縣就業(yè)與人力資源服務中心負責解釋，未盡事宜由依安縣就業(yè)與人力資源服務中心招聘公益性崗位人員領(lǐng)導小組研究確定。

附件1：《依安縣招聘公益性崗位報名表》

依安縣就業(yè)與人力資源服務中心

2024年4月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168